Om jobbet:
Kompetencecenter Nord er et lærings- og beskæftigelsestilbud til cirka 100 borgere over 18 år. Vores målgruppe er borgere med udviklingshandicap, som er visiteret til §103 om beskyttet beskæftigelse eller §104 om aktivitets- og samværstilbud.

Tilbuddet består i dag af en række værksteder, hvor borgerne er i dagsbeskæftigelse. Her håndterer vi opgaver og samarbejder med en række virksomheder og frivillige organisationer, som vores borgere løser opgaver for både internt på Kompetencecenter Nord og ude på virksomhederne. 

Kompetencecenter Nord befinder sig i en faglig udviklingsproces, hvor vi i højere grad kobler vores interne dagsbeskæftigelsestilbud med virksomheder og frivillige organisationer for, at vi kan få flere borgere med udviklingshandicap i beskæftigelse. Dette sker bl.a. ved en øget brug af interne øvebaner, hvor borgerne oplærer kompetencerne, som der er behov for på en virksomhed. 

Vi arbejder med etablering af øvebaner, der retter sig mod beskæftigelsesmuligheder på det ordinære arbejdsmarked. Vi arbejder systematisk med at kortlægge kompetencer og sætte disse i spil i nye sammenhænge. 

Vi søger en ergoterapeut og klinisk underviser til en fast stilling på 37 timer med tiltrædelse den 1. juni 2026. 

Stillingen er nyoprettet, og vi er stolte af at være blevet godkendt som uddannelsessted for ergoterapeutstuderende. Du får en unik mulighed for at sætte dit præg på både rollen og udviklingen af området, hvor du som klinisk underviser får ansvar for de studerende.

Stillingen er forankret i vores nyeste udviklingsspor omkring øvebaner. Du får kompetente og engagerede kollegaer der ønsker at udvikle praksis sammen. Du deltager hver 14. dag i teammøder med dine nærmeste kollegaer, og hver 14. dag er der møde for alle ansatte på Kompetencecenter Nord, hvor vi løbende udvikler og styrker vores faglighed.

Vi er godt forankret i den fælles faglige strategi, herunder vores fælles faglige fundament, hvor vi tager vores afsæt når vi tilrettelægger pædagogiske indsatser og aktiviteter. 

Vi arbejder aktivt med KRAP og har en anerkendende og helhedsorienteret tilgang til borgerne. 

Vi lægger stor vægt på, at vi som kollegaer trives i arbejdet, da vores trivsel smitter af på borgerne. Vi ser styrke i borgergruppens mangfoldighed og bruger den til at styrke relationerne mellem borgerne. Som personale arbejder vi på at være synlige, klare og tydelige i både kommunikation og kropssprog. Vi fokuserer på at skabe forudsigelighed og synlig struktur, så borgerne oplever tryghed og kan bruge deres ressourcer på at nå deres individuelle delmål.
Din profil:

Vi søger en kollega, der:

• Er uddannet ergoterapeut og har erfaring med jobrettet aktiviteter, også meget gerne erfaring som klinisk underviser
• Det er en fordel at have kendskab til arbejdet med borgere med udviklingshandicap
• Kan arbejde alene og planlægge selvstændigt under hensyntagen til fælles beslutninger
• Lægger vægt på gensidigt højt informationsniveau gennem faglig dokumentation
• Har gode relationelle kompetencer
• Er team orienteret i tankegang
• Kan være tydelig i faglige- og kollegiale sammenhænge og bidrage til anerkendelse, refleksion og fælles læring
• Er fortrolig med IT, gerne stærke skriftlige kompetencer og er bekendt med dokumentations praksis
• Kan arbejde struktureret, målrettet og vedholdende med understøttelse af den enkelte borgers mål
• Kan være tydelig i faglige- og kollegiale sammenhænge og bidrage til anerkendelse, refleksion og fælles læring
• Har gåpåmod og fleksibilitet og kan tænke i kreative løsninger, når hverdagen udfordres
• Har humor og kan være med på uformel omgangstone.

Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder:

• Engageret og fagligt stærk personalegruppe
• Fokus på borgernes muligheder for at tage styring i eget liv
  En arbejdsplads i udvikling, hvor vi arbejder aktivt med forbedringer og nytænkning
• Prioritering af den gode kultur og det tværfaglige samarbejde
• Omgangsformen er uhøjtidelig, med plads til humor
• Gode muligheder for at præge vores hverdag gennem medinddragelse og ansvar
• Personalemøder/faglige møder/gruppemøder hver 14. dag samt 4 temadage om året med fagligt relevant indhold
• Der er borgerrettet supervision 4 gange om året
• Vægter trivslen i personalegruppen højt og alle har et ansvar for at vi har et godt arbejdsmiljø
• En spændende arbejdsplads, der indimellem kan byde på uventede og uforudsigelige opgaver. Dagene går ikke altid som forventet, fordi vi samarbejder med borgere, der kan have brug for støtte til noget andet end det, der var planlagt.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid 

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Line Bjørnsen på telefon +4530597758 eller libj@aarhus.dk. Bemærk at Line træffes ikke i perioden 28.3–6.4.

I perioden 30.3–1.4 kan stedfortræder Lotte Freudendahl Kjeldsen kontaktes på tlf. 21 84 82 86.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  15-04-2026
 
Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 22.4.2026

Om os
I Center for Bofællesskaber og Beskæftigelse til Voksne (CBB) har vi speciale indenfor læring og beskæftigelse. Via vores faglige udviklingsplan og Den Fælles Faglige Strategi i Voksne, Job og Handicap arbejder vi målrettet og med et stærkt teoretisk afsæt for at sikre, at flere borgere med handicap opnår øget livsmestring og i højere grad kan tage del i det almene samfund både ift. at kunne leve mere selvstændige liv og for at kunne komme i beskæftigelse. Vi har konstant fokus på at udvikle fagligheden og skabe et bæredygtigt fundament i vores tilbud og samarbejdet med borgerne.
 
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

Vi ved, at det gode liv går gennem uddannelse, job og selvforsørgelse for langt de fleste – og meningsfulde fællesskaber for alle. Derfor er vi mere end 7000 mennesker, der går på arbejde hver dag for aarhusianere med et handicap, et integrationsbehov, dem, der lever socialt udsatte liv og dem, der har brug for at finde vej til det næste job. Vi arbejder med alt det, der er svært, men også med det vigtigste, der findes: aarhusianernes kernevelfærd. Vi er årligt i kontakt med omkring 100.000 aarhusianere, der får vores støtte til et liv med håb og handlekraft.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
 

15-04-2026