Brænder du for at skabe meningsfulde hverdage for mennesker med autisme og udviklingshæmning? Motiveres du af at arbejde kompenserende, struktureret og at anvende din viden om sanseintegration? 

Alt sammen så borgerne opnår størst mulig trivsel, udvikling og mestring i deres eget tempo?

Så er du måske vores nye kollega på 4. sal på Betty.

Hos os får du:

• Grundig oplæring i vores arbejde med borgere med autismespektrum-forstyrrelser – tilrettelagt af erfarne kolleger.
• Et fagligt miljø, hvor du indgår i tæt tværfagligt samarbejde og sparring med kolleger, der alle arbejder målrettet for borgernes trivsel.
• Indblik og medansvar i anvendelse af struktureret pædagogik, sanseprofiler, aktivitetsanalyse og kompensatoriske strategier, særligt i forhold til autismespektrum-forstyrrelser.
• Nærværende ledelse og en arbejdsplads, hvor trivsel, faglighed og tryghed prioriteres højt.
• En hverdag med stor variation i arbejdsopgaverne, hvor din ergoterapeutiske faglighed bringes aktivt i spil.

Vi leder efter en ergoterapeut, der:

• Har erfaring med – eller stor interesse for – at arbejde med autismespektrum-forstyrrelser, sanseintegration og struktureret pædagogik.
• Er skarp til at analysere aktivitet, deltagelsesmuligheder og sensoriske behov, og som med handicapforståelse tænker handicap-kompenserende i sin praksis.
• Har en rolig, tydelig og forudsigelig tilgang, som skaber tryghed hos borgerne.
• Trives i en hverdag med målrettet pædagogisk praksis, individuelle programmer og små levegrupper.
• Har lyst til at bidrage til et åbent, respektfuldt og samarbejdende arbejdsmiljø med kolleger, ledelse og borgernes netværk.
• Arbejder struktureret, anerkendende og ressourcefokuseret – og kan se værdien i både dokumentation, evaluering og fælles faglig retning.
• Vil glæde sig til at blive en del et fællesskab hvor arbejdsmiljø er noget du er – ikke noget du får. Du kan se frem at deltage i et 4-6-dages fælles kollegialt udviklings-og uddannelsesforløb for alle fastansatte på 4. sal. Det er planlagt til at løbe af stablen i slutningen af april.  

Beboerperspektiv

Vi er 10 beboere på 4. sal. Vi er voksne, har autismespektrum-forstyrrelser og har brug for støtte, der skaber forudsigelighed, ro, genkendelighed og overskuelighed for os.

For mange af os, er der særligt fokus på sensoriske udfordringer, som kræver at du:

• kan tilpasse miljøet og aktiviteterne,
• anvender visuelle og verbale støttestrukturer,
• hjælper os med at regulere sansninger og energi,
• og indgår loyalt i de strategier, der virker for os.

Vi ved, at personalet skriver meget om, hvad der virker for os – og vi har brug for, at du gør det samme. Det hjælper os med at møde så få kravsituationer som muligt og giver os det bedste grundlag for udvikling og trivsel.

Personalets perspektiv

Vi er en engageret og fagligt stærk medarbejdergruppe, der arbejder systematisk og loyalt med vores metoder – fordi det skaber både trivsel og udvikling hos borgerne.

Vores fælles faglige udgangspunkt er recovery-orienteret rehabilitering, og vi arbejder blandt andet ud fra:

• LA2U
• TEACCH

Dokumentation, struktur og videndeling er vigtige elementer i vores praksis, da vi ønsker at lære af vores egne indsatser og styrke vores fælles faglige fundament.

Beboerne kan indimellem være tydelige i deres udtryk, og derfor skal du have lyst til – og mod på – at arbejde analytisk, undersøgende og kompenserende med adfærden og de sensoriske eller kommunikative udfordringer, den kan udspringe af.

Mest af alt er beboerne humoristiske, kærlige og helt deres egne.

Praktiske oplysninger

• Stillingen er et barselsvikariat på 30-37 timer pr. uge.
• Du indgår i en rullende 12-ugers vagtplan med dag- og aftenvagter samt arbejde hver anden weekend.
• Opstart hurtigst muligt.
• Samtaler afholdes løbende.
• Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte
Afdelingsleder Mikkel Rasmussen på tlf. 2898 4033 i hverdagens dagtimer.

Der indhentes straffeattest inden ansættelse.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.