Kan du lide at tage ansvar og er du løsningsorienteret?

Vægter du høj faglighed og et godt arbejdsmiljø?

Hvis ja, så kan vi tilbyde dig en spændende stilling som sygeplejerske i et dynamisk og udviklende natteam i hjemmeplejen.

"Sammen spiller vi hinanden gode og skaber de bedste resultater".

Om jobbet
Vi er et udekørende team, som lægger vægt på tværfagligt samarbejde, anerkendende tilgang, høj faglighed og selvstændighed. I teamet er vi 10 ansatte på nuværende tidspunkt. Ved hver nattevagts start, møder 1 sygeplejerske, 2 social- og sundhedsassistenter og 2 social- og sundhedshjælpere i vagten. Vi har et godt samarbejde med akutsygeplejerske om natten. Dansk autorisation er nødvendigt. Du skal desuden have kørekort.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Pallierende pleje
• KAD skift/skyl ved akut opstået behov
• Fokus på oplæring/uddelegering af sygeplejefaglige opgaver
• Varetage akut opståede opgaver ved borger, der er tilknyttet hjemmeplejen/sygeplejen
• Selvvisiterende med sygeplejeydelser
• God til at håndtere og skabe overblik over planlagte og akut opståede opgaver

Distrikt Fælles Nat kører ud fra Plejecenter Hovergården, som er beliggende på Urhøj i Vejle. Vi varetager opgaver i hele Vejle Kommune, hvor ruterne tilrettelægges i forhold til geografien.

Vagterne tilrettelægges således, at du arbejder 7 nætter og 7 dage fri. Arbejdstiden vil være fra kl. 22.45 til 07.15 i lige uger.
Tiltrædelse er den 1. maj 2026 eller snarest muligt.

Om os
Nattevagtsteamet mødes ved vagtens start for at koordinere arbejdsopgaverne. Som nattevagt kører du selv i en af distriktets biler, men samarbejder med kolleger igennem hele vagten. I teamet er vi løbende i dialog med hinanden. Vi lægger vægt på hjælpsomhed og en anerkendende kommunikationsform.

Vi tilbyder dig
En dynamisk og udviklende arbejdsplads med fokus på rehabilitering i samarbejde med borgeren. Gode kolleger, der lægger vægt på åbenhed og respekt for den enkelte. En arbejdsplads, der lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø i samarbejde med dig. En arbejdsdag, hvor to dage ikke er ens. Vi arbejder professionelt, er ambitiøse og modige, hvor vi sammen skaber gode resultater. Vi er en fleksibel og rummelig arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og plads til forskelligheder. Vi vægter det gode arbejdsmiljø højt. Du vil få et individuelt tilrettelagt introduktionsprogram. Humor er en vigtig del af vores arbejdsdag.

Ansøgningsfrist
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 29. marts 2026.


Samtaler forventes afholdt
Vi holder løbende samtaler og sidste samtaledato er den 30. marts 2026.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og lokal løn.

Ansættelsesdato er den 1. maj 2026 eller snarest muligt.

Arbejdstiden er kl. 22.45 - 07.15, 32 timer; 7x7 dage i lige uger.

Har du lyst til at vide mere?
Hvis du gerne vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte distriktsleder Anne May Søiland på annma@vejle.dk eller på 25 51 88 01.

Straffeattest
Vi indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse.

Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.