Vil du bruge din personalejuridiske erfaring dér, hvor den virkelig gør en forskel – tæt på ledelsen, i komplekse personalesager og med mulighed for at præge rammerne for den service, som vi hver dag yder til aarhusianerne?

I Teknik og Miljø arbejder vi for at skabe bæredygtige rammer for livet i Aarhus. Vores strategi bygger på ordentlighed, mod og samarbejde – og på at være en attraktiv arbejdsplads med høj faglighed og trivsel. Det stiller krav til tydelig ledelse, klare rammer og en insisteren på et godt og involverende samarbejde med medarbejderne. Her har vi brug for dig.

Vi søger nemlig en erfaren personalejurist, der først og fremmest trives i rollen som sagsbehandlende jurist og juridisk sparringspartner for chefer og ledere, men som også har blik for, hvordan personalejura kan bruges mere forebyggende og udviklende i organisationen. 

Stillingen har et klart tyngdepunkt i konkrete personalesager, men du forventes også at bidrage til udvikling af fælles og kvalificeret personalejuridisk praksis, retningslinjer og personalepolitiske temaer.

Du bliver ansat i en HR-afdeling med ca. 20 medarbejdere med forskellige kompetencer. I HR har vi to jurister, hvoraf du bliver den ene.

Dine primære opgaver

• Selvstændig juridisk rådgivning, sparring og sagsbehandling i komplekse personalesager (sygefravær, tjenstlige samtaler, advarsler, afskedigelser, fratrædelsesaftaler mv.)
• Dialog og forhandling med tillidsrepræsentanter og faglige organisationer
• Fortolkning og anvendelse af overenskomster, aftaler og lovgivning
• Bidrag til udvikling og justering af personalepolitiske temaer, retningslinjer og fælles praksis
• Udarbejdelse af oplæg og notater til ledelse og direktion på personalejuridiske områder

• Er uddannet jurist og har flere års solid erfaring med personalejura, gerne fra offentlig sektor eller en anden politisk ledet organisation.
• Har erfaring med rådgivning af ledere i personalesager, kompetencer inden for forhandling og samarbejde med faglige organisationer
• Har evne til at omsætte komplekse juridiske problemstillinger til praktisk anvendelige løsninger. 
• Har erfaring med – og professionel ro i – dialogen med faglige organisationer
• Kan omsætte jura til klar og anvendelig ledelsesrådgivning
• Har organisatorisk forståelse og blik for ledernes vilkår og handlemuligheder

Personligt lægger vi vægt på, at du:

• Har naturlig autoritet og faglig gennemslagskraft
• Er ordentlig, tydelig og konstruktiv – også når sagerne er svære
• Arbejder struktureret og kan prioritere i en travl hverdag
• Bidrager positivt til samarbejdet og fællesskabet i HR

Det er vigtigt, at du naturligt indgår i HR’s fællesskab, hvor du sparrer med dine kollegaer og bidrager til at sikre arbejdsglæde og trivsel i hverdagen for dig og dine kollegaer.

Du får arbejdsplads på Karen Blixens Boulevard i Brabrand samt mulighed for fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstiden.

Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 23. februar 2026.

Vil du vide mere om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte specialkonsulent Peter Nøhr Munk på tlf. 4185 5880 eller HR-chef Jørgen Jørgensen på tlf. 4185 6860.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Læs mere om Teknik og Miljø, hvad du kan forvente af rekrutteringsprocessen og vores generelle løn- og ansættelsesvilkår her: Bliv en del af Teknik og Miljø (aarhus.dk).
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.  

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!