Er du vores nye Oversygeplejerske i Onkologisk Afdeling R's Kliniske Forskningsenhed på Odense Universitetshospital?
fuldtid
Er du vores nye Oversygeplejerske i Onkologisk Afdeling R's Kliniske Forskningsenhed på Odense Universitetshospital?
Vil du være oversygeplejerske i en dynamisk afdeling med kort vej fra beslutning til handling, høj grad af handlefrihed og et højt fagligt niveau?
Så har vi stillingen i Onkologisk afdeling R, som oversygeplejerske i vores Kliniske Forskningsenhed / Klinik for Præcisionsmedicin og hører gerne fra dig.
Vi søger en dynamisk og visionær oversygeplejerske til en af OUH’s største forskningsenheder, som vil stå i spidsen for et velfungerende og attraktivt afsnit i Onkologisk afdeling R. Som funktionsleder skal du have lysten og modet til at gå forrest og være med til at videreføre og udvikle afsnittet til et forsat fagligt stærkt afsnit, der sætter Patienten Først. Vores ambition er sammenhængende patientforløb på tværs af afdelinger og sektorer, der både rummer den enkelte patient og pårørendes ønsker, og afdelingens høje faglighed.
Om den Kliniske Forskningsenhed
I den Kliniske Forskningsenhed (KFE) er ansat 28 medarbejdere bestående af projektsygeplejersker, koordinatorer og sekretærer, hvoraf 4 projektsygeplejersker er primært forankret i Klinik for Præcisionsmedicin (KP), der varetager den kliniske behandlingsfunktion.
KFE har til formål at højne kvaliteten af afdelingens kliniske forskningsprojekter, hvor der er forsøg i alle faser, dels som lægemiddel-, stråle, blodprøve og apparaturforsøg. Dette som både investigator- og firmaforsøg, samt registrering i kliniske databaser. KFE er ansvarlige for at sikre høj datakvalitet, samt at gældende lovgivning og GCP-regler følges.
Dette sker i et tæt tværfagligt samarbejde med de projektansvarlige læger, plejepersonale, bioanalytikere, farmaceuter og sekretærer på tværs af Onkologisk Afdeling R’s afsnit og med andre afdelinger på OUH. Herudover samarbejdes såvel nationalt som internationalt med netværk af andre onkologiske centre, konsulenter og firmaer inden for det onkologiske forskningsområde.
Kvalifikationer til stillingen:
Den nye oversygeplejerske skal styrke afsnittet ved at sætte en klar retning, koordinere arbejdsopgaverne i samarbejde med medarbejderne, og kontinuerligt motivere og udvikle medarbejderne og afsnittet.
Vi søger en oversygeplejerske, som har erfaring med forskning og derved har kendskab til Industrien og til driften af forskning.
Vi søger en oversygeplejerske, der har tydelige kommunikationsevner, er beslutningsdygtig og handlekraftig, og har stærke samarbejdsevner, da mange opgaver skal løses i KFE’en og på tværs af organisationen og i tæt samarbejde med andre faggrupper. Samtidig er der er et tæt samarbejde med industrien og det øvrige KFE-netværk samt jurister og økonomer på OUH. Idet KFE’en er et selvfinansierende afsnit forventes, det at man har interesse for og flair for økonomistyring, og ydermere skal man have et godt organisatorisk overblik og gode administrative evner i at drive et afsnit både økonomisk og strategisk.
Vores nye oversygeplejerske skal være dygtig til at skabe relationer, have humor og tør bringe sig selv i spil overfor samarbejdspartnere internt og eksternt, og skal kunne gå forrest med en strategisk og visionær tilgang med et skarpt blik for udviklingsmuligheder for afsnittet og afdelingen.
Vi forventer, at du går foran i at skabe et godt arbejdsmiljø, og at du leder med tillid, tryghed og rummelighed for forskelligheder i personalegruppen. Ligeledes ser vi, at du vil bidrage positivt og konstruktivt til et lærende arbejdsmiljø.
Vi kan til gengæld tilbyde:
Du bliver en del af en afsnitsledelse, som består af en ledende overlæge og en ledende overbioanalytiker, hvor der er et tæt samarbejde om opgaveløsningen i afsnittet. Derudover bliver du en del af en større ledergruppe, som tæller seks afsnitsledelser på tværs af afdelingen samt afdelingsledelsen. Det er et imødekommende fællesskab af erfarne og fagligt kompetente ledere, der ofte deler deres viden og erfaringer.
Afdelingen lægger stor vægt på høj faglig ekspertise, initiativ, lyst til tværfagligt samarbejde, uddannelse af kommende kolleger, loyalitet og vilje til at uddelegere ansvar.
Din motivation for at videreføre ledelsen af en velfungerende KFE/KP er afgørende.
Ansøgning, ansøgningsfrist og ansættelsesvilkår:
Der er ansøgningsfrist torsdag den 16. april 2026.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 21. april 2026.
Løn og ansættelsesforhold fastsættes i henhold iht. overenskomst mellem Danske regioner og lederforeningen i DSR.
Stillingen er ledig til besættelse fra 1. juni 2026 eller snarest derefter.
Du er velkommen til at henvende dig til chefsygeplejerske Trine Bruus Zachariassen tlf. 21483780 for yderligere oplysninger eller et besøg i afdelingen.
Så har vi stillingen i Onkologisk afdeling R, som oversygeplejerske i vores Kliniske Forskningsenhed / Klinik for Præcisionsmedicin og hører gerne fra dig.
Vi søger en dynamisk og visionær oversygeplejerske til en af OUH’s største forskningsenheder, som vil stå i spidsen for et velfungerende og attraktivt afsnit i Onkologisk afdeling R. Som funktionsleder skal du have lysten og modet til at gå forrest og være med til at videreføre og udvikle afsnittet til et forsat fagligt stærkt afsnit, der sætter Patienten Først. Vores ambition er sammenhængende patientforløb på tværs af afdelinger og sektorer, der både rummer den enkelte patient og pårørendes ønsker, og afdelingens høje faglighed.
Om den Kliniske Forskningsenhed
I den Kliniske Forskningsenhed (KFE) er ansat 28 medarbejdere bestående af projektsygeplejersker, koordinatorer og sekretærer, hvoraf 4 projektsygeplejersker er primært forankret i Klinik for Præcisionsmedicin (KP), der varetager den kliniske behandlingsfunktion.
KFE har til formål at højne kvaliteten af afdelingens kliniske forskningsprojekter, hvor der er forsøg i alle faser, dels som lægemiddel-, stråle, blodprøve og apparaturforsøg. Dette som både investigator- og firmaforsøg, samt registrering i kliniske databaser. KFE er ansvarlige for at sikre høj datakvalitet, samt at gældende lovgivning og GCP-regler følges.
Dette sker i et tæt tværfagligt samarbejde med de projektansvarlige læger, plejepersonale, bioanalytikere, farmaceuter og sekretærer på tværs af Onkologisk Afdeling R’s afsnit og med andre afdelinger på OUH. Herudover samarbejdes såvel nationalt som internationalt med netværk af andre onkologiske centre, konsulenter og firmaer inden for det onkologiske forskningsområde.
Kvalifikationer til stillingen:
Den nye oversygeplejerske skal styrke afsnittet ved at sætte en klar retning, koordinere arbejdsopgaverne i samarbejde med medarbejderne, og kontinuerligt motivere og udvikle medarbejderne og afsnittet.
Vi søger en oversygeplejerske, som har erfaring med forskning og derved har kendskab til Industrien og til driften af forskning.
Vi søger en oversygeplejerske, der har tydelige kommunikationsevner, er beslutningsdygtig og handlekraftig, og har stærke samarbejdsevner, da mange opgaver skal løses i KFE’en og på tværs af organisationen og i tæt samarbejde med andre faggrupper. Samtidig er der er et tæt samarbejde med industrien og det øvrige KFE-netværk samt jurister og økonomer på OUH. Idet KFE’en er et selvfinansierende afsnit forventes, det at man har interesse for og flair for økonomistyring, og ydermere skal man have et godt organisatorisk overblik og gode administrative evner i at drive et afsnit både økonomisk og strategisk.
Vores nye oversygeplejerske skal være dygtig til at skabe relationer, have humor og tør bringe sig selv i spil overfor samarbejdspartnere internt og eksternt, og skal kunne gå forrest med en strategisk og visionær tilgang med et skarpt blik for udviklingsmuligheder for afsnittet og afdelingen.
Vi forventer, at du går foran i at skabe et godt arbejdsmiljø, og at du leder med tillid, tryghed og rummelighed for forskelligheder i personalegruppen. Ligeledes ser vi, at du vil bidrage positivt og konstruktivt til et lærende arbejdsmiljø.
Vi kan til gengæld tilbyde:
- Et afsnit med engagerede medarbejdere, der bidrager til at nå den fælles opgave.
- Et afsnit, der har en høj faglighed og som værner om den, og hvor der er plads til både alvor og humor.
- Mulighed for at have fokus på ledelsesopgaven og for videreuddannelse i ledelse.
- Et tæt samarbejde med den øvrige ledergruppe og afdelingsledelsen.
- Fælles supervision v. erhvervspsykolog med de øvrige funktionsledere.
- En spændende og til tider travl hverdag.
- Mulighed for høj grad af indflydelse på udviklingen af afsnittet/afdelingen.
- En afdeling, hvor omgangstonen er fri og respektfuld.
Du bliver en del af en afsnitsledelse, som består af en ledende overlæge og en ledende overbioanalytiker, hvor der er et tæt samarbejde om opgaveløsningen i afsnittet. Derudover bliver du en del af en større ledergruppe, som tæller seks afsnitsledelser på tværs af afdelingen samt afdelingsledelsen. Det er et imødekommende fællesskab af erfarne og fagligt kompetente ledere, der ofte deler deres viden og erfaringer.
Afdelingen lægger stor vægt på høj faglig ekspertise, initiativ, lyst til tværfagligt samarbejde, uddannelse af kommende kolleger, loyalitet og vilje til at uddelegere ansvar.
Din motivation for at videreføre ledelsen af en velfungerende KFE/KP er afgørende.
Ansøgning, ansøgningsfrist og ansættelsesvilkår:
Der er ansøgningsfrist torsdag den 16. april 2026.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 21. april 2026.
Løn og ansættelsesforhold fastsættes i henhold iht. overenskomst mellem Danske regioner og lederforeningen i DSR.
Stillingen er ledig til besættelse fra 1. juni 2026 eller snarest derefter.
Du er velkommen til at henvende dig til chefsygeplejerske Trine Bruus Zachariassen tlf. 21483780 for yderligere oplysninger eller et besøg i afdelingen.