Han er et bolværk for sit hold og har en tårnhøj redningsprocent. Han er ydmyg, sætter barren højt – og hans vinderinstinkt er enormt, ligesom hans iver efter altid at gøre det bedre i næste kamp.

Er du samme type – bare ikke på håndboldbanen, men som kollega? Så er der en ledig plads på det 18-mandshold, der tegner Koncern Kommunikation i Region Syddanmark.

Koncern Kommunikation består af tre team: et presseteam, et rådgiverteam og et digitalt team.

Du vil få en plads på rådgiverteamet, som består af fem rådgivere plus en faglig teamleder.

Det kommer du for eksempel til at arbejde med:

• Fortælle borgerne i Region Syddanmark, hvad sundhedsreformen betyder for dem.
• Forklare, hvorfor det er så kompleks en opgave at rense havbunden op ved Himmark Strand.
• Udforme kampagner, der blandt andet skal få flere kvinder til at deltage i mammografiscreeninger.
• Hjælpe psykiatrien med at nedbringe antallet af selvskadende unge.
• Skrive pressemeddelelser, besvare pressehenvendelser og bedrive krisekommunikation.

Fælles for opgaverne er, at du kan få øje på den gode historie og ved, hvordan den skal fortælles. Du er nysgerrig og ambitiøs på historiernes vegne og arbejder målrettet for at finde de vinkler, der gør dem relevante for borgerne. Samtidig har du drivkraften til at føre historierne hele vejen fra idé til færdig kommunikation – også når de er komplekse.

Dem kommer du til at arbejde sammen med:
Vi er 18 meget forskellige ildsjæle, som hver dag møder ind på kontoret i Vejle for at håndtere dagens udfordringer. Nogle dage går det, som du har planlagt. Andre dage må du kaste alt fra dig for at hjælpe dine kolleger og organisation med en hastesag. Derfor er dagene og ugerne meget forskellige. Men samarbejdet foregår altid i en professionel, uformel og munter tone. Vi har en uhøjtidelig omgangsform, et stærkt fællesskab samt et godt fagligt miljø og benytter os af hinandens kompetencer på tværs af afdelingen.

Hvad skal der til for at komme til at arbejde hos os:

• Erfaring – det er et krav, at du har flere års erfaring fra en politisk organisation, medlemsorganisation eller lignende.
• Nytænkning – du bibringer nye perspektiver og udfordrer kvalificereret den gængse opgaveløsning.
• Selvstændighed – du er vant til at arbejde selvstændigt med et klart opdrag i ryggen.
• Problemknuser – du ser osten – og ikke hullerne i den – og går uimponeret og løsningsorienteret til opgaven.
• Allrounder – du skræver over både presse- og rådgiverrollen.
• Fingerspitzgefühl – du forstår, hvornår du skal spille ind med kommunikationsrådgivning, og hvornår du skal lytte.
• Ærgerrig – ligesom Emil Nielsen er du ambitiøs og vedholdende – både i forhold til dine egne og teamets opgaver.

Hvornår og hvordan arbejder vi:
Som udgangspunkt møder vi senest kl. 9, og vi er fysisk til stede i huset. Vi er nemlig ansat til at hjælpe alle vores dygtige kolleger i såvel regionshus som på sygehusene. Det gør man bedst, når man kan se hinanden i øjnene. Men du har mulighed for én ugentlig hjemmearbejdsdag. Dertil kommer stor fleksibilitet, hvis du har en tandlægetid eller skal med barnet til skolehjemsamtale.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling (37 timer) som kommunikationsrådgiver.

Løn- og ansættelsesvilkår vil ske i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og relevant organisation.
Opstart: Snarest muligt.

Interesseret?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kommunikationsdirektør Søren Braun på mobil 29 20 18 70 eller chefkonsulent Anne-Cathrine Holm – teamkoordinator i rådgiverteamet – på mobil 21 77 59 06.

Ansøgningsfrist og samtaler
Vi skal have din ansøgning til jobbet i hænde senest fredag den 27. marts 2026.

Samtaler gennemføres i uge 15.

Under samtalerne forventer vi, at du har forholdt dig til nogle af de konkrete produkter, som Koncern Kommunikation er ansvarlig for.

Du kan læse mere om os her: Koncern Kommunikation