Enhedschef til Genanvendelse og Affaldsjura i Københavns Kommune
fuldtid
Enhedschef til Genanvendelse og Affaldsjura i Københavns Kommune
Vil du være med til at lede og udvikle arbejdet med at fremme genanvendelse, genbrug og klima i Københavns Kommune? Tænker du strategisk, er du god til at bygge relationer, og har du lyst til at stå i spidsen for mere end 30 dygtige og dedikerede medarbejdere, der arbejder professionelt og konkret med grøn omstilling? Så læs med her!
Om stillingen
I Københavns Kommune har vi ambitiøse målsætninger om at styre mest muligt uden om de store ovne til affaldsforbrænding og løfte vores ressourcer op i affaldshierarkiet. Vejen ligger i vores politisk vedtagne Ressource- og Affaldsstrategi 2030 og Klimastrategi 2035, som supplerer vores daglige arbejde for at levere et højt serviceniveau til københavnerne og holde de økonomiske omkostninger nede.
Som enhedschef i Genanvendelse og Affaldsjura vil du stå i spidsen for en enhed, der arbejder målrettet med at styrke affaldsområdets rammevilkår, sikre en høj kvalitet i vores affaldsbehandling, så ressourcer ikke går til spilde, og for at skabe nye og innovative samarbejder og partnerskaber for hele tiden at finde nye veje til at genanvende flere materialer. Du bliver en del af en engageret enhed og et stærkt cheffællesskab, der sammen arbejder for at indfri de politiske ambitioner.
Dine ansvarsområder i enheden Genanvendelse og Affaldsjura
Du kommer til at stå i spidsen for en enhed, der har en central rolle i samarbejdet med affaldssektoren. Både med udbud- og kontraktstyring af behandlingsaftaler, rammevilkår nationalt såvel som internationalt og med fokus på hele tiden at skabe nye, innovative løsninger sammen med byen. Altid professionelt og med fokus på serviceniveau og omkostninger. Det er fundamentet, når du skal arbejde med øget cirkularitet, materialestrømme, ny teknologi og udvikling af genanvendelseshierarki, hvor det både er en opgave at finde nye løsninger, men også nye samarbejder og partnerskaber. Hertil har enheden en vigtig, understøttende og proaktiv juridisk rolle på tværs af hele affalds- og ressourceområdet.
Det bliver din og enhedens opgave bl.a. at:
Du vil referere til områdechef Anne-Mette Greve Næsager.
Dine kvalifikationer
Vi søger en ambitiøs og dedikeret personaleleder, der trives bedst i samarbejdet. Du er nysgerrig på og motiveret for at øge genanvendelse og genbrug ud fra en tværfaglig dagsorden, hvor der både er opmærksomhed på realisering af genbrugs- og genanvendelsespotentialerne, det serviceniveau i affaldsordningerne, som københavnerne møder, og ikke mindst affaldstaksten.
Du har evnen til at prioritere, er løsningsorienteret og har helhedssyn, så de rette fagligheder og kompetencer inddrages i opgaveløsningen. Du bidrager til at gøre vores arbejdsplads attraktiv og effektiv med høj kvalitet og ordentlighed, som skaber tillid hos københavnere, politikerne og omverdenen i øvrigt. Du evner løbende at optimere sagsgange og processer i enheden og samarbejdet på tværs af området, afdelingen og forvaltningen. Du prioriterer nærværende ledelse højt, bidrager til at skabe trivsel og motivation og arbejder for at skabe et tillidsbaseret, udviklende og inspirerende arbejdsklima.
Vi vægter højt, at du:
Du får et spændende og udviklende lederjob, hvor du er med til at sætte præg på udviklingen af København i et godt kollegialt miljø med gode muligheder for at udvikle dig fagligt og personligt som leder.
Du bliver en del af ledergruppen på affalds- og ressourceområdet, hvor vi samarbejder om at skabe ét samlet område med 180 medarbejdere. Det kræver en tæt løbende koordinering og et tillidsfuldt samarbejde, hvor opgaver, tiltag og udfordringer bringes proaktivt i spil. Dine arbejdsopgaver skal løses i tæt samarbejde med dine fire enhedschefkolleger i affalds- og ressourceområdet og tre enhedschefkollager på klimaområdet, men også med resten af Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen og de øvrige forvaltninger i Københavns Kommune samt eksterne samarbejdspartnere.
Du deltager også i Klima og Byudviklings lederforum, der består af afdelingens i alt 20 chefer og bidrager til afdelingens samlede leverancer, herunder politikudvikling samt kultur- og tværgående udvikling. Vi prioriterer faglig og ledelsesmæssig udvikling højt. Og hvor vi har tillid og et godt kollegialt fællesskab.
Du bliver en del af afdelingen Klima og Byudvikling, der med helhedssyn, nysgerrighed og høj faglighed løser opgaver indenfor affald og ressourcer, klimaindsatser, byplanlægning, almene boliger og analyser. Afdelingen har ca. 350 ansatte fordelt på 15 faglige enheder og et sekretariat, der alle arbejder med et fælles formål at gøre København til en endnu bedre og mere bæredygtig by at besøge, bo og bygge i.
Som en del af Klima og Byudvikling skal du have lyst til at indgå i samarbejder og projekter, der går på tværs af fagområder og fagligheder. Vi mener, at de gode løsninger bliver stærkere og mere effektfulde, når vi løser dem i fællesskab – koordineret og på tværs af fag, enheder og myndighedsområder. Vi har desuden som norm at gøre det ordentligt, gøre det sammen og gøre det for København.
Afdelingen Klima og Byudvikling er centralt placeret i Njalsgade på Islands Brygge tæt på vand og grønne områder.
Løn- og ansættelsesvilkår
Vi ønsker stillingen besat den 1. juni 2026 eller snarest derefter. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til cheflønaftalen for Københavns Kommune og gældende overenskomst.
Er du nysgerrig?
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte områdechef Anne-Mette Greve Næsager på 26 88 58 03.
Søg via linket senest tirsdag den 7. april 2026
Vi forventer at holde samtaler i uge 16.
Om Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen
Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker samt foretager parkeringskontrol. Vi beskæftiger ca. 2.700 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,8 mia. kr.
Om stillingen
I Københavns Kommune har vi ambitiøse målsætninger om at styre mest muligt uden om de store ovne til affaldsforbrænding og løfte vores ressourcer op i affaldshierarkiet. Vejen ligger i vores politisk vedtagne Ressource- og Affaldsstrategi 2030 og Klimastrategi 2035, som supplerer vores daglige arbejde for at levere et højt serviceniveau til københavnerne og holde de økonomiske omkostninger nede.
Som enhedschef i Genanvendelse og Affaldsjura vil du stå i spidsen for en enhed, der arbejder målrettet med at styrke affaldsområdets rammevilkår, sikre en høj kvalitet i vores affaldsbehandling, så ressourcer ikke går til spilde, og for at skabe nye og innovative samarbejder og partnerskaber for hele tiden at finde nye veje til at genanvende flere materialer. Du bliver en del af en engageret enhed og et stærkt cheffællesskab, der sammen arbejder for at indfri de politiske ambitioner.
Dine ansvarsområder i enheden Genanvendelse og Affaldsjura
Du kommer til at stå i spidsen for en enhed, der har en central rolle i samarbejdet med affaldssektoren. Både med udbud- og kontraktstyring af behandlingsaftaler, rammevilkår nationalt såvel som internationalt og med fokus på hele tiden at skabe nye, innovative løsninger sammen med byen. Altid professionelt og med fokus på serviceniveau og omkostninger. Det er fundamentet, når du skal arbejde med øget cirkularitet, materialestrømme, ny teknologi og udvikling af genanvendelseshierarki, hvor det både er en opgave at finde nye løsninger, men også nye samarbejder og partnerskaber. Hertil har enheden en vigtig, understøttende og proaktiv juridisk rolle på tværs af hele affalds- og ressourceområdet.
Det bliver din og enhedens opgave bl.a. at:
- varetage Københavns interesser ift. rammebetingelserne i affaldssektoren, herunder fx ift. producentansvar
- sikre implementering af gældende regler i den daglige drift og i de økonomiske opkrævninger, herunder forberede implementering af producentansvar på fx tekstilaffald
- gennemføre udbud af behandling af københavnernes affald og holde omkostningerne ned gennem fokuseret kontraktstyring
- understøtte implementeringen af og potentialerne i eftersorteringen af restaffaldet, hvor der lige nu anlægges et nyt sorteringsanlæg
- sikre implementering og udrulning af Københavns nye indsamlingsordning for bleaffald
- sørge for høj faglighed og kvalitet i det juridiske arbejde på affaldsområdet med strategisk fokus på nationale og europæiske lovgivningsprocesser
- udvikle affaldssystemet i København og sikre sammenhæng i design, understøttelse af øget sortering og genanvendelse
- yde politisk betjening af Klima-, Miljø- og Teknikborgmesteren, Klima-, Miljø-, og Teknikudvalget og Borgerrepræsentationen
Du vil referere til områdechef Anne-Mette Greve Næsager.
Dine kvalifikationer
Vi søger en ambitiøs og dedikeret personaleleder, der trives bedst i samarbejdet. Du er nysgerrig på og motiveret for at øge genanvendelse og genbrug ud fra en tværfaglig dagsorden, hvor der både er opmærksomhed på realisering af genbrugs- og genanvendelsespotentialerne, det serviceniveau i affaldsordningerne, som københavnerne møder, og ikke mindst affaldstaksten.
Du har evnen til at prioritere, er løsningsorienteret og har helhedssyn, så de rette fagligheder og kompetencer inddrages i opgaveløsningen. Du bidrager til at gøre vores arbejdsplads attraktiv og effektiv med høj kvalitet og ordentlighed, som skaber tillid hos københavnere, politikerne og omverdenen i øvrigt. Du evner løbende at optimere sagsgange og processer i enheden og samarbejdet på tværs af området, afdelingen og forvaltningen. Du prioriterer nærværende ledelse højt, bidrager til at skabe trivsel og motivation og arbejder for at skabe et tillidsbaseret, udviklende og inspirerende arbejdsklima.
Vi vægter højt, at du:
- er motiveret for ledelse og har lyst til at udøve din ledelse i samarbejde med enhedens fire teamledere og har lyst til at lykkes som leder i et stærkt ledelsesfællesskab på tværs af affalds- og ressourceområdet
- har erfaring med at arbejde i et politisk miljø – og kendskab til og erfaring med affalds-, ressource- og klimaområdet
- har konkret erfaring med styring af en bred opgaveportefølje og har blik for både økonomiske, juridiske og politiske rammer og perspektiver
- har gennemslagskraft og gode forhandlingsevner
- kommunikerer let og ubesværet med såvel interne som eksterne interessenter og samarbejdspartnere
- trives med et højt tempo og bibeholder et humoristisk overskud – du skaber en god stemning og møder dine omgivelser positivt, ligefremt og med en naturlig autoritet
- er udviklingsorienteret både i forhold til driftsopgaver, projekter og tværgående samarbejde i afdelingen
- bidrager konstruktivt og naturligt til de fælles ledelsesopgaver, som går på tværs af affalds- og ressourceområdet og afdelingen som helhed
Du får et spændende og udviklende lederjob, hvor du er med til at sætte præg på udviklingen af København i et godt kollegialt miljø med gode muligheder for at udvikle dig fagligt og personligt som leder.
Du bliver en del af ledergruppen på affalds- og ressourceområdet, hvor vi samarbejder om at skabe ét samlet område med 180 medarbejdere. Det kræver en tæt løbende koordinering og et tillidsfuldt samarbejde, hvor opgaver, tiltag og udfordringer bringes proaktivt i spil. Dine arbejdsopgaver skal løses i tæt samarbejde med dine fire enhedschefkolleger i affalds- og ressourceområdet og tre enhedschefkollager på klimaområdet, men også med resten af Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen og de øvrige forvaltninger i Københavns Kommune samt eksterne samarbejdspartnere.
Du deltager også i Klima og Byudviklings lederforum, der består af afdelingens i alt 20 chefer og bidrager til afdelingens samlede leverancer, herunder politikudvikling samt kultur- og tværgående udvikling. Vi prioriterer faglig og ledelsesmæssig udvikling højt. Og hvor vi har tillid og et godt kollegialt fællesskab.
Du bliver en del af afdelingen Klima og Byudvikling, der med helhedssyn, nysgerrighed og høj faglighed løser opgaver indenfor affald og ressourcer, klimaindsatser, byplanlægning, almene boliger og analyser. Afdelingen har ca. 350 ansatte fordelt på 15 faglige enheder og et sekretariat, der alle arbejder med et fælles formål at gøre København til en endnu bedre og mere bæredygtig by at besøge, bo og bygge i.
Som en del af Klima og Byudvikling skal du have lyst til at indgå i samarbejder og projekter, der går på tværs af fagområder og fagligheder. Vi mener, at de gode løsninger bliver stærkere og mere effektfulde, når vi løser dem i fællesskab – koordineret og på tværs af fag, enheder og myndighedsområder. Vi har desuden som norm at gøre det ordentligt, gøre det sammen og gøre det for København.
Afdelingen Klima og Byudvikling er centralt placeret i Njalsgade på Islands Brygge tæt på vand og grønne områder.
Løn- og ansættelsesvilkår
Vi ønsker stillingen besat den 1. juni 2026 eller snarest derefter. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til cheflønaftalen for Københavns Kommune og gældende overenskomst.
Er du nysgerrig?
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte områdechef Anne-Mette Greve Næsager på 26 88 58 03.
Søg via linket senest tirsdag den 7. april 2026
Vi forventer at holde samtaler i uge 16.
Om Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen
Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker samt foretager parkeringskontrol. Vi beskæftiger ca. 2.700 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,8 mia. kr.