Om jobbet:
Kan du lide faglig variation, bliver motiveret af spændende udfordringer og sætter pris på en god balance i livet?
Så er jobbet som sygeplejerske hos os i Pleje og Rehabilitering, Hjemmeplejen Vejlby måske lige noget for dig.
Hos os arbejder vi med helhedspleje, hvor opgaverne er mange og forskelligartede. Fælles for dem alle er, at vi tager udgangspunkt i det menneske, vi står overfor, og i det, der betyder noget for dem. Vi søger en sygeplejerske, der har lyst til at være en del af vores stærke fællesskab og være med til at gøre en reel forskel i borgernes hverdag.
I takt med implementeringen af ældrereformen sætter vi ekstra fokus på helhedspleje, faste tværfaglige teams, borgernær visitation og større selvbestemmelse for den enkelte borger. Med ældrelovens værdier som afsæt håber vi, at du har lyst til at udvikle dig sammen med os – og mod på at øve dig, når det kræver det. Du bliver en del af et tværfagligt team, hvor vi i tæt dialog med borgerne og deres pårørende skaber de bedst mulige forløb. Her får du både mulighed for selvstændige sygeplejefaglige vurderinger og for at byde ind i tværfaglige drøftelser og løsninger.
Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang hvor borgers mål er omdrejningspunktet for vores indsats. Som sygeplejerske har du fokus på sundhedsfremme, forebyggelse, borgeroplæring og borgersikkerhed. Vi arbejder med afsæt i systematikken i Sundhed og Omsorgs Forløbsmodel.
Hvad kommer du til at arbejde med?
Hos os får du både komplekse og mere simple borgerforløb – altid med en rehabiliterende tilgang, hvor oplæring af borgeren og inddragelse af pårørende er en naturlig del af arbejdet.
Dine opgaver kan blandt andet være:
Vi står sammen om at skabe meningsfulde, trygge og helhedsorienterede borgerforløb – og du bliver en vigtig del af det arbejde.
Vi har fokus på at støtte borgerne i at leve det liv, de ønsker i eget hjem, med udgangspunkt i deres mål, funktionsevne og ressourcer.
Du får et tæt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere – blandt andre borgerkonsulenter, terapeuter, akutteam, praktiserende læger og sygehuse.
Derudover bliver du forløbsansvarlig for en gruppe borgere, hvor du hjælper med at skabe progression og sikre den rette faglige indsats.
En vigtig del af dit arbejde bliver også at vurdere borgernes kapacitet – fysisk, mentalt og socialt – og at møde dem med nysgerrighed og respekt for deres motivation, håb, ønsker og drømme. Alt sammen med udgangspunkt i borgerens mål og selvbestemmelse.
Hvem er vi?
I Pleje og Rehabilitering Vejlby er vi et større team, og derfor har fire sygeplejersker ansat. Det betyder, at der er gode muligheder for faglig sparring og monofaglig udvikling i hverdagen. Vi arbejder i mindre, geografisk inddelte kontaktteams, hvor hver sygeplejerske er en fast del af et team sammen med sosu-hjælpere, sosu-assistenter, sygeplejerskekollegaer samt fysio- og ergoterapeuter. Vi mødes hver dag i kontaktteamet, og det oplever vi styrker kvaliteten i borgernes forløb.
Vi har et trygt og rart arbejdsmiljø, hvor ledelsen er tæt på i dagligdagen.
Vi arbejder ud fra principperne om relationel koordinering, og vi tror på, at åbenhed, tillid og god dialog skaber de bedste rammer – for både medarbejdere og borgere.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt, med weekendvagt ca hver 5-6. weekend.
Kandidatprofil
Vi søger en engageret og nysgerrig sygeplejerske, der trives i et dynamisk og tværfagligt miljø, og som kan bidrage aktivt til at sikre høj faglig kvalitet i indsatsen for borgerne.
Faglige kvalifikationer
Personlige egenskaber
Derfor skal du vælge os
Hos os bliver du en del af et stærkt, tværfagligt team med høj faglighed, humor og varme. Vi giver dig en grundig introduktion og et arbejdsmiljø, hvor du trygt kan være ny og løbende udvikle dig.
Vi tilbyder:
Vi arbejder ud fra Aarhus Kommunes rehabiliterende tilgang og Forløbsmodellen, som sikrer kvalitet og sammenhæng i indsatsen. Ledelsen er nærværende og har fokus på trivsel, faglig udvikling og et stærkt kollegialt fællesskab.
Om afdelingen:
Vi holder til på Vikær Toften i Vejlby, i lyse lokaler med gode faciliteter og gratis parkering lige ved døren.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt d. 01.02.2026
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til konstitueret leder Christina Schultz Rasmussen tlf. 20525705 mail rcs@aarhus.dk eller viceleder Marie Harbeck tlf 23298314. Vi byder også gerne på en kop kaffe, så kontakt os endelig hvis du har lyst til at kigge forbi.
Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 17.12.2025.
Vi afholder jobsamtaler torsdag d. 18/12 kl. 10-14.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!