Har du lyst til at være med til at skabe et spændende og meningsfuldt uddannelsestilbud for unge med særlige behov? Brænder du for at arbejde med ungdomsmiljøer, kreative og fysiske aktiviteter og boglige fag? Så er du måske vores nye kollega?

Vores STU afd. på CSV-Esbjerg søger en kollega til 32 timer pr. uge i en tidsbegrænsestilling fra den 1. februar 2026 og frem til og med den 30. juni 2026.

Vi forventer, at du har en relevant uddannelse, f.eks. ergoterapeut eller pædagog. Du skal have kompetencer og lyst til at forberede differentieret undervisning i praktiske-, personlige- og sociale færdigheder.

STU er en 3-årig særlig tilrettelagt ungdomsuddannelse for unge mellem 16 og 25 år. Formålet med ungdomsuddannelsen er, at unge med særlige behov opnår personlige, sociale og faglige kompetencer til en så selvstændig og aktiv deltagelse i voksenlivet som muligt.

På CSV-Esbjerg arbejder vi ud fra en anerkendende tilgang til de unge, og vores primære fokus er på den enkeltes ressourcer. Vi tror på at trivsel er en forudsætning for indlæring. Vi arbejder med Low arousal og kan skynde os langsomt. Vi tror på alle kan noget og samtidig vil vi udfordrer den enkelte med hensyntagen til dennes særlige behov. Vi støtter de unge i at skabe struktur og mening i hverdagen og i deres beslutninger om fremtiden.

Vi søger en kollega til følgende opgaver:

• I samarbejde med dine kollegaer forbereder I den daglige undervisning ud fra elevernes uddannelsesmål og sikre muligheder for progression.
• Undervise fagligt, praktiske og sikre inkludering af alle elever.
• Varetage personlige hjælpe- og plejeopgaver.
• Vær omstillingsparat for at støtte eleven bedst muligt.
• Bevare roen og holde fokus på opgaven.
• Skriftlig dokumentation er en del af arbejdet.

Om dig:

• Har stærke relationskompetencer og lyst til at støtte unge i deres personlige udvikling.
• Har erfaring med målgruppen for STU, herunder gerne erfaring med autisme, Cerebral parese og alternativ supplerende kommunikation.
• Arbejder anerkendende og gerne med kendskab til KRAP.
• Arbejder struktureret og har en faglig forståelse for vigtigheden heraf ift. elevgruppen.

Som person skal det være en selvfølgelighed for dig at tjekke ind i et fællesskab, hvor du tænker i ”vi” fremfor ”jeg”, hvor du tænker ”hvad er der i det for os” fremfor ”hvad er der i det for mig”.

Du skal selv tage ansvar for din arbejdsdag, for eleverne og for arbejdsmiljøet på STU én, og i vores organisation generelt.

Du skal kunne forvalte den frihed og det ansvar, der følger med stillingen.

CSV & Beskæftigelse er organiseret under Udviklingscenter Vest

Mere om Udviklingscenter Vest

I Udviklingscenter Vest driver vi 26 botilbud og 9 aktivitets- og beskæftigelsestilbud.

Desuden yder vi støtte til borgere i egen bolig. Vi er ca. 650 engagerede medarbejdere, og i vores bo- og dagtilbud støtter vi i alt ca. 730 borgere.

Det er vigtigt for os i Udviklingscenter Vest, at alle medarbejdere kan være stolte af at være med til at yde en vigtig indsats. Hvis du bliver ansat hos os, vil du blive mødt med tillid til, at du arbejder professionelt, men vi tager selvfølgelig ansvar for at hjælpe dig godt i gang.

Vi løfter i flok, og du vil samarbejde tæt med både de nærmeste kolleger og med andre i resten af organisationen.

Du kan læse meget mere om vores arbejdsplads her:

https://www.esbjerg.dk/hjaelp-og-pleje/handicap-og-psykiatri/stoette-til-voksne-med-udviklingshandicap/hvem-er-vi-i-udviklingscenter-vest

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Thomas Knudsen på 40218587 eller mail thk2@esbjerg.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist: Onsdag den 7. januar 2026.

Ansættelsessamtaler: Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler mandag den 12. januar 2026.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.