Vil du være med i Ebeltoft Skoles rivende udvikling? Og vil du gennem stærk faglig ledelse være med til at skubbe Ebeltoft Skole ind i fremtiden? 

Så kan du blive vores nye viceskole- og pædagogisk leder.  

Ebeltoft Skole ligger midt i Ebeltoft by i naturskønne omgivelser i Nationalpark Mols Bjerge.  Vi er privilegeret af at have både byen, skoven og havet tæt på og benytter gerne denne nærhed i undervisningen. Byen er lidt som en stor landsby i stor forklædning med et internationalt islæt. Skoledistriktet er geografisk stort og serviceres af tre busruter fra oplandet. Vores skole er to-tre-sporet med 475 elever fordelt på årgangene 0. til 9. klasse. Vi er en skole, hvor vi vægter nærvær, venlighed, fællesskaber og kendskabet til hinanden. 

Du bliver leder af afdelingen med de ældste elever og samtidig viceskoleleder. Du får ansvaret for ca. 20 medarbejdere og 10 klasser – inklusiv vores mellemformer for de ældste. 

På Ebeltoft Skole tør vi

• Flytte undervisningen ud af de vante rammer og skabe rum for fordybelse. Vi arbejder med PBL. 
• Hævde, at elever skal lære med hoved, hænder og hjerte
• Sige højt, at når man øver sig, bliver man dygtigere 
• Udtrykke klare forventninger til det at være elev i skolen
• Stå på vores historie og samtidig være en del af fremtiden

På Ebeltoft Skole har vi

• En venlig omgangsform og -tone, og vi hilser altid på hinanden
• Positive forventninger til dem og det, vi møder
• Fokus på dannelse og uddannelse
• En interesse i hinandens handlinger og intentioner
• Gang i at udvikle en stærk samarbejdskultur og udvikler samtidig på vores undervisningsformer. Vi har stærke traditioner. 

Vi søger dig, der har

• En forkærlighed til folkeskolen og har relevante erfaringer med ledelse
• Blik for alle elevers deltagelsesmuligheder i fællesskaber
• Lyst til personaleledelse – både udvikling og drift 
• Overblik til at holde boldene i luften og følge op, så de også rammer målet 
• En varm, tydelig, modig og nærværende personlighed, som også har lyst til at indgå i samspillet med elever og personale 
• Forståelse for de fagsystemer, som vi bruger i folkeskolen 
• Flair for og erfaring med at understøtte strukturer og processer og tage mødeledelse
• Et godt forhold til regneark og har forståelse for, at sikker drift er grundlaget for udvikling af god skole  

Ebeltoft Skole er

• En folkeskole med knap 500 elever, og vi vækster støt. Vi har en stigende andel af distriktet elever, som vælger skolen. 
• Afdelingsopdelt: 0.-4.kl og 5.-9.kl. 
• En skole med ca. 60 ansatte med funktioner inden for såvel administration, ledelse, undervisning, fritidstilbud og kantine
• En arbejdsplads præget af humor og hjertelighed
• En skole med mange aktive forældre
• En del af et stærkt lokalsamfund, hvor vi hjælper og bidrager til hinandens succes.

I ledelsen arbejder vi teambaseret, og vi arbejder også fælles med det strategiske niveau. For os er det vigtigt, at ledelsen er til stede, kridter banen op, insisterer på fælles retning og selv gør det, vi siger. Ledelsen er kendetegnet ved at have et højt ambitions- og informationsniveau og en venlig, åben og anerkendende tilgang. Faglighed og samarbejde går hånd i hånd.

Kan du se dig ind i dette, har du nu muligheden for at søge stillingen med tiltrædelse pr. 1. juni 2026.   

Yderligere oplysninger
Du bliver ansat i Syddjurs Kommune efter gældende overenskomst og den lokale forhåndsaftale med tiltrædelse 1. juni 2026.

Ansøgningsfristen er den 6. april 2026
Vi holder samtalerunder d. 13. og den 21. april 2026. Imellem disse datoer, vil der for kandidater, der går videre til anden samtale, blive foretaget test. Testtilbagemelding foregår fredag d. 17. april.                                                                                                           

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte skoleleder Lene Brejnegaard på 42446986 eller på mail lekb@syddjurs.dk . 

Du er også velkommen til at rette henvendelse i løbet af påskeferien og har du lyst til at besøge skolen inden påskeferien, kan du træffe aftale om dette. 

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; 

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.