Ebeltoft Skole ligger midt i Ebeltoft by i naturskønne omgivelser i Nationalpark Mols Bjerge.  Vi er privilegeret af at have både byen, skoven og havet tæt på og benytter gerne denne nærhed i undervisningen. 

Skoledistriktet er geografisk stort og serviceres af tre busruter fra oplandet. Vores skole er fortrinsvist to-sporet med ca. 475 elever fordelt på årgangene 0. til 9. klasse. Vi er en skole i vækst. Vi er opdelt i to afdelinger – indskolingen fra 0.-4.klasse og udskolingen fra 5.-9.klasse. 

I indskolingens første år er SFO-pædagoger en fast del af undervisningen og indgår i teamdannelsen. 

Vi er en skole, hvor vi vægter nærvær, venlighed, fællesskaber og kendskabet til hinanden. 

I løbet af et skoleår bryder vi i perioder skemaet op og arbejder projektbaseret. Derudover har vi stærke traditioner og har flere dage i løbet af skoleåret, hvor vi arbejder med særskilte temaer. 

I indskolingen vægter vi få-lærer-princippet. 

Stillingen er fast, med mulighed for fuld tid og med start fra d. 1. maj 2026

Vi tilbyder dig

• At blive en del af en skole i en spændende udvikling, hvor vi vægter samarbejde og fælles udvikling af den gode undervisning på årgangen
• De allerbedste forudsætninger for et godt og nært forældresamarbejde. Vores forældre bakker godt op om skolen 
• Teamtilknytning til et primært team bestående af både lærere og pædagoger 
• Et godt arbejdsmiljø med fokus på opgaven og med vægt på kollegial tryghed 
• At få en god start på skolen med et primært team som dine mentorer og med en stor flok herlige kolleger, som også vil tage godt imod dig

Stillingen, du skal indgå i indebærer

• Tyskundervisning. Du skal overtage to nuværende 8.klasser og sammen med de øvrige tysklærere indgå i fagfordelingen til næste år.
• Dansk- og klasselærer. 
• Har du et andet hovedfag sammen med tysk, er det også en mulig profil. 

Du forventes at

• At være læreruddannet og have undervisningskompetence i tysk og dansk. Alternativt et andet hovedfag end dansk.   
• Være teambaseret og have forståelse for at indgå i forpligtende samarbejde 
• Have stærke relationelle kompetencer 

Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Lene Brejnegaard 42446986. 

Du er også velkommen til at komme og besøge skolen. 

Ansøgningsfrist: onsdag d. 19.3.2026.

Der afholdes samtaler tirsdag d. 24.3.2026 om eftermiddagen.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; 

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.