Dygtig og engageret administrativ kollega til HR i Social- og Boligministeriet
fuldtid
Dygtig og engageret administrativ kollega til HR i Social- og Boligministeriet
Dygtig og engageret administrativ kollega til HR i Social- og Boligministeriet
Vil du være med til at levere en god og solid service på HR-området? Vil du møde ind til en spændende arbejdsdag, hvor du bliver mødt af dygtige, søde og engagerede kolleger? Og kan du bidrage med en stærk administrativ værktøjskasse, holdånd og et positivt mindset? Så er du måske vores nye administrative kollega.
Stillingen
Vi leder efter dig, som har erfaring med administrative HR-opgaver, og som trives i en hverdag med fokus på en solid drift. Du vil komme til at spille en vigtig rolle i de interne driftsprocesser i departementet. Du skal løfte opgaver og bidrage til udvikling af rekrutteringsprocessen, lønadministration, lønforhandlinger samt compliance i forhold til overholdelse af statens regler.
Dine primære opgaver vil bl.a. være:
Kontoret
Du vil i hverdagen blive en del af Kontor for HR, IT og Sikkerhed som er placeret i afdelingen for Styring og Organisation. Vi består af 9 medarbejdere, en souschef og en kontorchef. Vi er et bredt kontor med mange forskellige fagligheder, og vi spiller en afgørende rolle i den daglige understøttelse af både ledere og medarbejdere.
Du vil opleve et arbejdsmiljø, hvor vi kan være uformelle og grine sammen, og hvor der er højt til loftet. Du har frihed under ansvar i opgaveløsning og dine idéer og feedback - både fagligt og socialt - er velkomne. Vi prioriterer en god balance mellem arbejdsliv og privatliv, og du vil opleve et løbende fokus på din trivsel og udvikling bl.a. gennem 1:1 samtaler og MUS.
Om dig
Du har en kontoruddannelse bag dig og gerne erfaring med administrative HR-opgaver. Har du erfaring fra centraladministrationen og de systemer, vi anvender, fx Statens HR, HR-Løn og mTIME, vil det være en fordel.
Vi lægger vægt på, at du:
I Social- og Boligministeriet arbejder vi for at skabe resultater, der positivt bidrager til at skabe fremskridt for udsatte borgere i vores samfund. Ministeriet har det overordnede ansvar for social- og boligområdet samt det familieretlige område. Heri indgår blandt andet ansvaret for regler og rammer for kommunernes indsatser for børn, unge og voksne, der er socialt udsatte eller har psykisk eller fysisk nedsat funktionsevne, samt ansvaret for reglerne om skilsmisse, adoption og forældremyndighed. Ydermere dækker ministeriets ansvarsområde over regler og rammer for det samlede byggeri- og boligområde.
Løn og ansættelsesvilkår
Du ansættes efter fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område (OAO-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for Kontorfunktionærer, Laboranter og It-medarbejdere (HK) i staten.
Stillingen er på fuld tid.
Der er flekstid i ministeriet.
Ansættelsesområdet er Social- og Boligministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Social-og Boligministeriets departement, Holmens Kanal 22, 1060 København K.
Stillingen ønskes besat senest 1. maj 2026.
Vil du vide mere
Har du spørgsmål til stillingen eller ønsker du at vide mere, er du velkommen til at kontakte kontorchef i HR, IT og Sikkerhed Julie Alsøe Krogsgaard jua@sm.dk eller tlf.: 41851303.
Sådan søger du
Send ansøgning, CV og eksamensdokumentation elektronisk via stillingsopslaget på www.sm.dk.
Vi skal modtage din ansøgning senest 24. marts 2026 kl. 12.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 13.
Der kan indgå test og/eller opgave i ansættelsesforløbet.
Ministeriet ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, hvorfor alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge.
Vil du være med til at levere en god og solid service på HR-området? Vil du møde ind til en spændende arbejdsdag, hvor du bliver mødt af dygtige, søde og engagerede kolleger? Og kan du bidrage med en stærk administrativ værktøjskasse, holdånd og et positivt mindset? Så er du måske vores nye administrative kollega.
Stillingen
Vi leder efter dig, som har erfaring med administrative HR-opgaver, og som trives i en hverdag med fokus på en solid drift. Du vil komme til at spille en vigtig rolle i de interne driftsprocesser i departementet. Du skal løfte opgaver og bidrage til udvikling af rekrutteringsprocessen, lønadministration, lønforhandlinger samt compliance i forhold til overholdelse af statens regler.
Dine primære opgaver vil bl.a. være:
- administration af løn, sygefravær, ferie mv.
- administrativ hjælp til interne HR-processer, herunder rekrutteringer og fratrædelser.
- besvarelse af spørgsmål fra chefer og medarbejdere om løn og tidsregistrering mv.
- ad hoc-opgaver fx afholdelse af personaledag og seminarer, aktindsigtsanmodninger mv.
Kontoret
Du vil i hverdagen blive en del af Kontor for HR, IT og Sikkerhed som er placeret i afdelingen for Styring og Organisation. Vi består af 9 medarbejdere, en souschef og en kontorchef. Vi er et bredt kontor med mange forskellige fagligheder, og vi spiller en afgørende rolle i den daglige understøttelse af både ledere og medarbejdere.
Du vil opleve et arbejdsmiljø, hvor vi kan være uformelle og grine sammen, og hvor der er højt til loftet. Du har frihed under ansvar i opgaveløsning og dine idéer og feedback - både fagligt og socialt - er velkomne. Vi prioriterer en god balance mellem arbejdsliv og privatliv, og du vil opleve et løbende fokus på din trivsel og udvikling bl.a. gennem 1:1 samtaler og MUS.
Om dig
Du har en kontoruddannelse bag dig og gerne erfaring med administrative HR-opgaver. Har du erfaring fra centraladministrationen og de systemer, vi anvender, fx Statens HR, HR-Løn og mTIME, vil det være en fordel.
Vi lægger vægt på, at du:
- er en holdspiller, som værdsætter og er dygtig til at samarbejde.
- har lyst til at sætte dig ind i og dygtiggøre dig i reglerne på statens område.
- trives med driftsopgaver, men også gerne bidrager til arbejdet med udvikling og forbedring af nye og eksisterende processer mv.
- er dygtig til at følge op på og få afsluttet dine opgaver.
- har blik for detaljen.
I Social- og Boligministeriet arbejder vi for at skabe resultater, der positivt bidrager til at skabe fremskridt for udsatte borgere i vores samfund. Ministeriet har det overordnede ansvar for social- og boligområdet samt det familieretlige område. Heri indgår blandt andet ansvaret for regler og rammer for kommunernes indsatser for børn, unge og voksne, der er socialt udsatte eller har psykisk eller fysisk nedsat funktionsevne, samt ansvaret for reglerne om skilsmisse, adoption og forældremyndighed. Ydermere dækker ministeriets ansvarsområde over regler og rammer for det samlede byggeri- og boligområde.
Løn og ansættelsesvilkår
Du ansættes efter fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område (OAO-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for Kontorfunktionærer, Laboranter og It-medarbejdere (HK) i staten.
Stillingen er på fuld tid.
Der er flekstid i ministeriet.
Ansættelsesområdet er Social- og Boligministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Social-og Boligministeriets departement, Holmens Kanal 22, 1060 København K.
Stillingen ønskes besat senest 1. maj 2026.
Vil du vide mere
Har du spørgsmål til stillingen eller ønsker du at vide mere, er du velkommen til at kontakte kontorchef i HR, IT og Sikkerhed Julie Alsøe Krogsgaard jua@sm.dk eller tlf.: 41851303.
Sådan søger du
Send ansøgning, CV og eksamensdokumentation elektronisk via stillingsopslaget på www.sm.dk.
Vi skal modtage din ansøgning senest 24. marts 2026 kl. 12.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 13.
Der kan indgå test og/eller opgave i ansættelsesforløbet.
Ministeriet ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, hvorfor alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge.