Det Kongelige Teater søger værter til foyeren
deltid
Det Kongelige Teater søger værter til foyeren
Er du Det Kongelige Teaters nye vært i foyeren?
Det Kongelige Teater søger værter til ansættelse i Forhuset med opstart i februar 2026.
På Det Kongelige Teater ønsker vi at skabe gæsteoplevelser, som langt overgår den trivielle hverdag og har stærkt præg af ‘teater-magi’. ‘Gør din verden større’ er vores fælles ledestjerne, og på tværs af alle teatrets huse er vi derfor drevet af en fælles passion om at skabe den største oplevelse for den enkelte gæst.
Forhuset er en del af Salg og Kundeoplevelse på Det Kongelige Teater. I Forhuset tager vi imod gæsten, skaber tryghed og har øje for den enkeltes oplevelse og sikkerhed. Vi er en vigtig del af teatrets samlede frontlinje og er Det Kongelige Teaters værter.
Som vært på Det Kongelige Teater er du:
Det er ikke nødvendigt med teatererfaring – det vigtigste for os, er at du har lyst til at give vores gæster en god, tryg og behagelige oplevelse.
Vi søger netop nu 5 kolleger til at indgå i teamet af teatrets 150 foyermedarbejdere. Vi lægger vagt på, at du har serviceerfaring, og at du brænder for at give teatrets gæster den allerbedste oplevelse. Førstehjælpskursus er et plus, men ikke en betingelse.
Der er skiftende arbejdstider, primært aften og weekend og antallet af timer er varierende, men i gennemsnit 8 timer om ugen. Du ansættes som timelønnet efter organisationsaftale for foyermedarbejdere, påklædere m.fl. ved Det Kongelige Teater.
Sådan søger du:
Søg stillingen ved at klikke på "Søg stillingen" til højre i annoncen. Du skal indsende dit CV og uploade en videohilsen på et minut. I videoen skal du kort beskrive dig selv, og hvorfor du er Det Kongelige Teaters næste vært
Du skal altså ikke lave en ansøgning men i stedet uploade en video. Vi kigger ikke på kvaliteten af videoen, men på indholdet - så en videohilsen optaget på din telefon er helt fint.
Ansøgningsfristen er d. 19. januar 2026.
Ønsket opstart februar 2026 eller snarest muligt.
Vi gør opmærksom på, at der indhentes børneattest i forbindelse med ansættelsen.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge stillingen.
Det Kongelige Teater søger værter til ansættelse i Forhuset med opstart i februar 2026.
På Det Kongelige Teater ønsker vi at skabe gæsteoplevelser, som langt overgår den trivielle hverdag og har stærkt præg af ‘teater-magi’. ‘Gør din verden større’ er vores fælles ledestjerne, og på tværs af alle teatrets huse er vi derfor drevet af en fælles passion om at skabe den største oplevelse for den enkelte gæst.
Forhuset er en del af Salg og Kundeoplevelse på Det Kongelige Teater. I Forhuset tager vi imod gæsten, skaber tryghed og har øje for den enkeltes oplevelse og sikkerhed. Vi er en vigtig del af teatrets samlede frontlinje og er Det Kongelige Teaters værter.
Som vært på Det Kongelige Teater er du:
- Nysgerrig af sind og sulten på løbende at dygtiggøre dig
- Empatisk og engageret i både store og små fællesskaber
- Drevet af at bidrage stort til den gode og trygge oplevelse
- I stand til at holde det rolige overblik i hektiske situationer
Det er ikke nødvendigt med teatererfaring – det vigtigste for os, er at du har lyst til at give vores gæster en god, tryg og behagelige oplevelse.
Vi søger netop nu 5 kolleger til at indgå i teamet af teatrets 150 foyermedarbejdere. Vi lægger vagt på, at du har serviceerfaring, og at du brænder for at give teatrets gæster den allerbedste oplevelse. Førstehjælpskursus er et plus, men ikke en betingelse.
Der er skiftende arbejdstider, primært aften og weekend og antallet af timer er varierende, men i gennemsnit 8 timer om ugen. Du ansættes som timelønnet efter organisationsaftale for foyermedarbejdere, påklædere m.fl. ved Det Kongelige Teater.
Sådan søger du:
Søg stillingen ved at klikke på "Søg stillingen" til højre i annoncen. Du skal indsende dit CV og uploade en videohilsen på et minut. I videoen skal du kort beskrive dig selv, og hvorfor du er Det Kongelige Teaters næste vært
Du skal altså ikke lave en ansøgning men i stedet uploade en video. Vi kigger ikke på kvaliteten af videoen, men på indholdet - så en videohilsen optaget på din telefon er helt fint.
Ansøgningsfristen er d. 19. januar 2026.
Ønsket opstart februar 2026 eller snarest muligt.
Vi gør opmærksom på, at der indhentes børneattest i forbindelse med ansættelsen.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge stillingen.