Brænder du for dagtilbudsområdet – og vil du være med til at understøtte og sikre fremdrift i udviklingen af vores børnehuse i Halsnæs Kommune? Er du struktureret og god til relationer - og har du format og kant på den gode måde? Så er det måske dig, vi søger. Vi søger nemlig en erfaren special- eller chefkonsulent til dagtilbudsområdet, da vores nuværende chefkonsulent har fået et lederjob i kommunen.

Som chefkonsulent bliver du en del af staben for chefområdet Børn, Unge, Kultur og Fritid. 

I Staben løser vi opgaver som politisk betjening, projektledelse, borgerhenvendelser, pladsanvisning, økonomistyring, udvikling mv. 
I Halsnæs Kommune er der 10 børnehuse. Der er en forholdsvis decentral ledelsesstruktur i kommunen, således har hvert børnehus en virksomhedsleder tilknyttet og et antal timer til en daglig pædagogisk leder. Du vil som chefkonsulent på dagtilbudsområdet få et særligt tæt samarbejde med lederne i børnehusene. Staben understøtter det samlede chefområde for Børn, Unge, Kultur og Fritid, så der kan også komme opgaver, der bevæger sig på tværs af chefområdet. Chefområdet har to chefer tilknyttet, der samarbejder tæt. Formelt vil du dog referere til chefen for dagtilbud og det specialiserede børne- og ungeområde. 

I staben har vi fleksible arbejdstider, mulighed for hjemmearbejde, virkelig søde kollegaer og en god kantine i kælderen.

• Strategisk udvikling af dagtilbudsområdet. Vi har startet en flerårig udviklingsproces op, hvor vi sætter ekstra fokus på kvalitetsudviklingen i dagtilbuddene. Du vil blive tovholder for dette projekt og herigennem, i tæt samarbejde med stabskollegaer, dagtilbudsledere og chef, arbejde med udvikling af den pædagogiske kvalitet på dagtilbudsområdet. Du sikrer ledelsesunderstøttelse, struktur, tydeligt formål og fremdrift og kan naturligt veksle mellem et praksisnært og et strategisk niveau.
• Tilsyn i børnehuse. Du planlægger, gennemfører og følger op på udviklingsorienterede pædagogiske tilsyn i kommunale og private dagtilbud. Tilsyn anvendes som afsæt for udvikling af den pædagogiske kvalitet. Du bidrager samtidig til den løbende udvikling af tilsynskonceptet. Herudover har du også en funktion ift. godkendelse af de private pasningsordninger. 
• Projekt- og procesledelse. Du arbejder systematisk og planlægger indsatser, der er gennemtænkte og målrettede. Eksempelvis planlægger, faciliterer og følger du op på tilbagevendende mødefora som dagtilbudsledermøderne og DPL mødefora (daglig pædagogisk ledelse). Du er også tovholder på den løbende brug og økonomifordeling af mellemforms-puljen i dagtilbud.
• Politisk betjening. Du indgår i den politiske betjening i tæt samarbejde med chefer, direktør og kollegaer. Du bidrager til udarbejdelse af oplæg og sagsfremstillinger (herunder økonomiske beregninger og prioriteringer og dataanalyse), faciliterer dialogmøder og sikrer høj kvalitet i den politiske betjening.
• Ledelsesunderstøttelse. Du understøtter dagtilbudslederne og chefen løbende. Det kan være sparring i forhold til konkrete ledelsesmæssige problemstillinger i børnehusene - eller drøftelse med chefen om strategisk retning. Du er tæt på det inderste ledelsesrum.

Vi forventer, at du: 

• Arbejder analytisk og udviklingsorienteret med pædagogisk kvalitet, særligt på dagtilbudsområdet, og kan omsætte viden fra tilsyn, lokal kontekst, lovgrundlag, forskning og nationale tendenser til strategiske greb og konkrete handlinger for det samlede dagtilbudsområde. 
• Trives i krydsfeltet mellem faglighed, organisation og politik og kan bidrage kvalificeret til politisk betjening gennem tydelig formidling, skriftlige oplæg og beregninger og facilitering af dialoger på tværs af niveauer. 
• Har en solid pædagogisk faglig indsigt særligt på 0-6 års området og relevant erfaring, gerne fra en kommunal forvaltning. Det er en fordel, men ikke afgørende, at du har pædagogisk erfaring fra praksis. Men det er afgørende, at du har forståelse for og indsigt i den faglige pædagogisk praksis i dagtilbud – og at du kan koble det til de opgaver, du skal løse som chefkonsulent. 
• Besidder format og pondus og kan planlægge, facilitere og sikre fremdrift i komplekse opgaver og mødefora – med blik for både struktur, formål og involvering. Der kan løbende være mange deadlines, tråde, økonomi, data og lovgivning, der skal holdes styr på.
• Har et anerkendende børnesyn med fokus på barnets ressourcer og deltagelsesmuligheder, så der skabes mest mulig chancelighed for det enkelte barn.

Vi forestiller os desuden, at du har en uddannelse på kandidatniveau og erfaring fra dagtilbudsområdet.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. juni 2026. 
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Kontakt chef for dagtilbud og det specialiserede børne- og ungeområde, Signe Aaskov Kold tlf. 28186653.

Ansøgningsfrist er mandag den 6. april 2026.
1. samtalerunde er den 15. april 2026 og 2. samtalerunde er den 17. april 2026.  

Vi er en moderne og rummelig arbejdsplads med cirka 3.000 kollegaer, der hver dag gør sig umage for at levere velfærd og service af høj kvalitet. Vores værdier – redelighed, mulighed og helhed – er fundamentet for alt, vi gør. 

Hos Halsnæs Kommune arbejder vi tæt på natur, hav og fjord – og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her får du ikke kun et spændende job, men også muligheden for at skabe et liv med ro, fællesskab og aktive oplevelser. Mange vælger at bosætte sig her for at få mere plads, nærhed til naturen og et stærkt lokalt sammenhold.

Vil du vide mere om, hvordan det er at arbejde i Halsnæs Kommune? Besøg vores hjemmeside eller vores LinkedIn-profil. 
Vil du vide mere om, hvordan det er at bo og leve i Halsnæs? Besøg Flyt til Halsnæs og se, hvad området kan tilbyde dig og din familie.