Chef for IT- og Informationssikkerhed
fuldtid
Chef for IT- og Informationssikkerhed
Vil du være med til at beskytte dele af Danmarks mest følsomme IT og Data?
Vi søger en erfaren og strategisk chef, der kan lede arbejdet med it-sikkerhed og compliance i en af landets mest kritiske organisationer.
Om os
Forsvarets Efterretningstjeneste (FE) er Danmarks udenrigsefterretningstjeneste og arbejder - hemmeligt og åbent - for at beskytte Danmark og danske interesser i en foranderlig verden.
Vi er ikke alene om at beskytte Danmark, men vi er den eneste myndighed, der har fået mandat til at benytte helt særlige midler til at afdække, hvad andre stater og udenlandske aktører forsøger at holde hemmeligt. Det giver mening for os at bidrage til fred, tryghed og sikkerhed for danskerne, både i den analoge og i den digitale verden, og det gør vi ved at afdække, vurdere, rådgive om og modvirke både aktuelle trusler og trusler under udvikling.
Vi værdsætter styrken i vores mangfoldighed med dybe fagligheder og specialister, og vi er en helt speciel og operativt orienteret vidensorganisation, der har mange forskellige opgaver, men fælles for dem alle er det vidensgrundlag, som vores efterretningsarbejde skaber.
Om stillingen
Som chef for IT- og informationssikkerhed får du ansvaret for at beskytte FE’s kritiske it-infrastruktur og data mod cybertrusler og sikre, at vi lever op til de højeste standarder for IT- og informationssikkerhed.
Du vil få både strategiske og operationelle ledelsesudfordringer. Afdelingen har bl.a. ansvaret for informationssikkerhed, sikkerhedsovervågning, sikkerheds- og sårbarhedsanalyser, sårbarheds- og patchstyring, samt risikovurderinger og risikostyring. Det er dit ansvar at sikre, at FE’s it-systemer og data er beskyttet mod både kendte og nye trusler, og som strategisk leder skal du udvikle og implementere it-sikkerhedsstrategier, der understøtter FE’s mission og digitale transformation.
Som chef forventer vi, at du har dyb forståelse for it-sikkerhed og cybertrusler, kan træffe hurtige beslutninger i kritiske sikkerhedssituationer, og samtidig kan løfte blikket og drive udvikling af sikkerhedsniveauet. Du værdsætter ledelse af ledere og prioriterer en forretningsmæssig udvikling af afdelingens services, leverancer og produkter.
Dine ansvarsområder er bl.a:
Vi søger en profil med solid erfaring fra it-sikkerhed og informationssikkerhed. Du skal have dyb forståelse for cybertrusler, sikkerhedsarkitektur og compliance i komplekse it-miljøer.
Du har mindst 10-15 års erfaring fra it-sikkerhed, heraf flere år med ledelsesansvar på strategisk niveau. Du har selv arbejdet med sikkerhedsimplementering og forstår de operationelle udfordringer, dine teams står overfor. Du ved, hvad det kræver at opretholde et højt sikkerhedsniveau, håndtere sikkerhedshændelser og balancere sikkerhed med brugervenlighed og forretningsbehov.
Du har erfaring med motiverende og engagerende ledelse, herunder forandringsledelse og har med stor succes ledet sikkerhedsfunktioner. Du forstår at uddelegere ansvar, men har samtidig en god fornemmelse for, hvornår opgaverne kræver din opmærksomhed, særligt ved kritiske sikkerhedshændelser eller trusler.
Du har praktisk erfaring med de klassiske sikkerhedsudfordringer: At balancere sikkerhed med brugervenlighed, sikre buy-in til sikkerhedsforanstaltninger, holde trit med nye trusler, og skabe en sikkerhedskultur på tværs af organisationen.
Du er helhedsorienteret, analytisk og har en stærk eksekveringsevne. Du er robust, beslutningsdygtig og evner at håndtere krydspres i en politisk styret organisation, også når der er kritiske sikkerhedshændelser.
Du har en pragmatisk og risikobaseret tilgang til sikkerhed. Du forstår, at sikkerhed skal muliggøre forretningen - ikke blokere den - og du er god til at kommunikere sikkerhedsrisici til både tekniske og ikke-tekniske interessenter.
Du er en stærk netværker, der mestrer interessenthåndtering og har veludviklede kommunikative og relationelle kompetencer. Du er proaktiv og nytænkende i udvikling af sikkerhedsløsninger og udfordrer gerne velkendte tilgange med nye perspektiver på sikkerhed.
Du er i stand til at skabe en stærk sikkerhedskultur, hvor medarbejdere forstår deres rolle i at beskytte organisationen og ser sikkerhed som en fælles opgave.
Det er en fordel, hvis du har:
Certificeringer som CISSP, CISM, CISA eller tilsvarende.
Dyb forståelse for avancerede cybertrusler, angrebsteknikker, cloud security og moderne teknologier.
Erfaring med ledelse af SOC (Security Operations Center), eller erfaring med incident response og cyberkrisehåndtering, compliance-arbejde (GDPR, NIS2, klassifikation af information), it-sikkerhedsarkitektur og zero trust-principper, offentlig sektor eller kritisk infrastruktur.
Kendskab til sikkerhedsrammeværker som NIST, ISO 27001/27002, CIS Controls, NATO CCDCOE – National Cyber Security Framework.
FE prioriterer lederudvikling
Eftersom der er tale om en chefstilling, forventer vi, at du både kan og vil udvikle dig i et samarbejde med din afdeling og dine chefkolleger. God ledelse er forudsætningen for at være en attraktiv arbejdsplads. Både for nuværende og fremtidige medarbejdere. Derfor har FE fokus på lederudvikling.
Vi har netop udrullet et fælles ledelsesgrundlag med tilhørende rolle- og kompetencebeskrivelser. Ledelsesgrundlaget har udgangspunkt i fire ledelsesværdier: Vi arbejder som ét FE. Vi udfordrer og udvikler os. Vi tager ansvar og eksekverer. Vi transformerer FE. Ledelsesgrundlaget retter sig mod alle ledelsesniveauer i organisationen. Det adresserer balancer i ledelse: Strategisk ledelse vs. driftsledelse, relationel ledelse vs. faglig ledelse og tværgående ledelse vs. linjeledelse.
Vi arbejder med ledelsesgrundlaget lige fra udvælgelsesprocessen og hele vejen i en karriere som leder i FE. Bliver du ansat som leder i FE, kan du forvente en løbende lederudvikling - lige som vi også forventer af dig, at du udvikler dig løbende.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten og fastsættes som udgangspunkt på åremål. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiver finansieret pension.
Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 37 efter en konkret vurdering. Ansøgningen skal stiles til Kongen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 37.
Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.
Dit daglige arbejdssted vil være Forsvarets Efterretningstjeneste, Skydebanevej i Dragør.
Som ansat i Forsvarsministeriets ministerområde er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsen.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte den lokale HR-partner ved FE på 21443@ddis.dk
Hvis du har spørgsmål til løn- eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Tina Nielsen ved Personelkommandoen på telefon 3266 5973.
Ansøgningsfristen er 25. marts.
Samtaler forventes afholdt i uge 16. Forud for en evt. 2. samtale kan du forvente at skulle gennemføre en personlighedstest.
Vi stiler efter en ansættelse fra den 1. juni 2026 eller hurtigst derefter.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Du kan læse mere om FE på https://fe-ddis.dk, hvor du blandt andet kan få et mere detaljeret indblik i FE’s opgaver og værdier samt yderligere information om ansættelsesmæssige spørgsmål.
Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning og CV.
Vi søger en erfaren og strategisk chef, der kan lede arbejdet med it-sikkerhed og compliance i en af landets mest kritiske organisationer.
Om os
Forsvarets Efterretningstjeneste (FE) er Danmarks udenrigsefterretningstjeneste og arbejder - hemmeligt og åbent - for at beskytte Danmark og danske interesser i en foranderlig verden.
Vi er ikke alene om at beskytte Danmark, men vi er den eneste myndighed, der har fået mandat til at benytte helt særlige midler til at afdække, hvad andre stater og udenlandske aktører forsøger at holde hemmeligt. Det giver mening for os at bidrage til fred, tryghed og sikkerhed for danskerne, både i den analoge og i den digitale verden, og det gør vi ved at afdække, vurdere, rådgive om og modvirke både aktuelle trusler og trusler under udvikling.
Vi værdsætter styrken i vores mangfoldighed med dybe fagligheder og specialister, og vi er en helt speciel og operativt orienteret vidensorganisation, der har mange forskellige opgaver, men fælles for dem alle er det vidensgrundlag, som vores efterretningsarbejde skaber.
Om stillingen
Som chef for IT- og informationssikkerhed får du ansvaret for at beskytte FE’s kritiske it-infrastruktur og data mod cybertrusler og sikre, at vi lever op til de højeste standarder for IT- og informationssikkerhed.
Du vil få både strategiske og operationelle ledelsesudfordringer. Afdelingen har bl.a. ansvaret for informationssikkerhed, sikkerhedsovervågning, sikkerheds- og sårbarhedsanalyser, sårbarheds- og patchstyring, samt risikovurderinger og risikostyring. Det er dit ansvar at sikre, at FE’s it-systemer og data er beskyttet mod både kendte og nye trusler, og som strategisk leder skal du udvikle og implementere it-sikkerhedsstrategier, der understøtter FE’s mission og digitale transformation.
Som chef forventer vi, at du har dyb forståelse for it-sikkerhed og cybertrusler, kan træffe hurtige beslutninger i kritiske sikkerhedssituationer, og samtidig kan løfte blikket og drive udvikling af sikkerhedsniveauet. Du værdsætter ledelse af ledere og prioriterer en forretningsmæssig udvikling af afdelingens services, leverancer og produkter.
Dine ansvarsområder er bl.a:
- Ledelse af underlagte chefer og medarbejdere. Herunder talentledelse samt rekruttering, fastholdelse, kompetenceudvikling og skabe en stærk sikkerhedskultur.
- Økonomi- og budgetstyring for afdelingen.
- Varetage funktionen som FE’s CISO, herunder udvikle og implementere it-sikkerhedsstrategi for FE. Sikre overholdelse af lovgivning, standarder og krav (f.eks. ISO 27001). Løbende trusselsvurderinger og risikoanalyser af it-infrastruktur og systemer. Sikkerhedsovervågning og håndtering af sikkerhedshændelser. Sårbarheds- og patchstyring på tværs af alle systemer. Penetrationstest og sikkerhedsevalueringer. Security by design sikre at sikkerhed er bygget ind i alle it-løsninger fra starten. Adgangsstyring og identity management. Sikkerhedsbevidsthed og træning af medarbejdere på tværs af organisationen
- Leverandørstyring med fokus på sikkerhed og databehandleraftaler.
- Afrapportering om risici, it-sikkerhedsniveau, hændelser og compliance-status.
Vi søger en profil med solid erfaring fra it-sikkerhed og informationssikkerhed. Du skal have dyb forståelse for cybertrusler, sikkerhedsarkitektur og compliance i komplekse it-miljøer.
Du har mindst 10-15 års erfaring fra it-sikkerhed, heraf flere år med ledelsesansvar på strategisk niveau. Du har selv arbejdet med sikkerhedsimplementering og forstår de operationelle udfordringer, dine teams står overfor. Du ved, hvad det kræver at opretholde et højt sikkerhedsniveau, håndtere sikkerhedshændelser og balancere sikkerhed med brugervenlighed og forretningsbehov.
Du har erfaring med motiverende og engagerende ledelse, herunder forandringsledelse og har med stor succes ledet sikkerhedsfunktioner. Du forstår at uddelegere ansvar, men har samtidig en god fornemmelse for, hvornår opgaverne kræver din opmærksomhed, særligt ved kritiske sikkerhedshændelser eller trusler.
Du har praktisk erfaring med de klassiske sikkerhedsudfordringer: At balancere sikkerhed med brugervenlighed, sikre buy-in til sikkerhedsforanstaltninger, holde trit med nye trusler, og skabe en sikkerhedskultur på tværs af organisationen.
Du er helhedsorienteret, analytisk og har en stærk eksekveringsevne. Du er robust, beslutningsdygtig og evner at håndtere krydspres i en politisk styret organisation, også når der er kritiske sikkerhedshændelser.
Du har en pragmatisk og risikobaseret tilgang til sikkerhed. Du forstår, at sikkerhed skal muliggøre forretningen - ikke blokere den - og du er god til at kommunikere sikkerhedsrisici til både tekniske og ikke-tekniske interessenter.
Du er en stærk netværker, der mestrer interessenthåndtering og har veludviklede kommunikative og relationelle kompetencer. Du er proaktiv og nytænkende i udvikling af sikkerhedsløsninger og udfordrer gerne velkendte tilgange med nye perspektiver på sikkerhed.
Du er i stand til at skabe en stærk sikkerhedskultur, hvor medarbejdere forstår deres rolle i at beskytte organisationen og ser sikkerhed som en fælles opgave.
Det er en fordel, hvis du har:
Certificeringer som CISSP, CISM, CISA eller tilsvarende.
Dyb forståelse for avancerede cybertrusler, angrebsteknikker, cloud security og moderne teknologier.
Erfaring med ledelse af SOC (Security Operations Center), eller erfaring med incident response og cyberkrisehåndtering, compliance-arbejde (GDPR, NIS2, klassifikation af information), it-sikkerhedsarkitektur og zero trust-principper, offentlig sektor eller kritisk infrastruktur.
Kendskab til sikkerhedsrammeværker som NIST, ISO 27001/27002, CIS Controls, NATO CCDCOE – National Cyber Security Framework.
FE prioriterer lederudvikling
Eftersom der er tale om en chefstilling, forventer vi, at du både kan og vil udvikle dig i et samarbejde med din afdeling og dine chefkolleger. God ledelse er forudsætningen for at være en attraktiv arbejdsplads. Både for nuværende og fremtidige medarbejdere. Derfor har FE fokus på lederudvikling.
Vi har netop udrullet et fælles ledelsesgrundlag med tilhørende rolle- og kompetencebeskrivelser. Ledelsesgrundlaget har udgangspunkt i fire ledelsesværdier: Vi arbejder som ét FE. Vi udfordrer og udvikler os. Vi tager ansvar og eksekverer. Vi transformerer FE. Ledelsesgrundlaget retter sig mod alle ledelsesniveauer i organisationen. Det adresserer balancer i ledelse: Strategisk ledelse vs. driftsledelse, relationel ledelse vs. faglig ledelse og tværgående ledelse vs. linjeledelse.
Vi arbejder med ledelsesgrundlaget lige fra udvælgelsesprocessen og hele vejen i en karriere som leder i FE. Bliver du ansat som leder i FE, kan du forvente en løbende lederudvikling - lige som vi også forventer af dig, at du udvikler dig løbende.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten og fastsættes som udgangspunkt på åremål. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiver finansieret pension.
Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 37 efter en konkret vurdering. Ansøgningen skal stiles til Kongen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 37.
Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.
Dit daglige arbejdssted vil være Forsvarets Efterretningstjeneste, Skydebanevej i Dragør.
Som ansat i Forsvarsministeriets ministerområde er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsen.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte den lokale HR-partner ved FE på 21443@ddis.dk
Hvis du har spørgsmål til løn- eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Tina Nielsen ved Personelkommandoen på telefon 3266 5973.
Ansøgningsfristen er 25. marts.
Samtaler forventes afholdt i uge 16. Forud for en evt. 2. samtale kan du forvente at skulle gennemføre en personlighedstest.
Vi stiler efter en ansættelse fra den 1. juni 2026 eller hurtigst derefter.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Du kan læse mere om FE på https://fe-ddis.dk, hvor du blandt andet kan få et mere detaljeret indblik i FE’s opgaver og værdier samt yderligere information om ansættelsesmæssige spørgsmål.
Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning og CV.