Da vi er i gang med kompetenceudvikling af vores medarbejdere, samt har fået flere opgaver med Tværgående Ungestøtte, søger vi en pædagog til Støtte- og kontaktkorpset/Tværgående Ungestøtte. I Tværgående Ungestøtte gentænkes tilgange og metoder i mødet med unge i overgangen fra barn til voksen i samarbejde med civilsamfundet. Det er forventningen, at en styrket ungeindsats med fokus på progression kan sikre, at flere unge kommer i uddannelse og beskæftigelse.

Der er tale om en midlertidig stilling, på gennemsnitligt 37 timer pr. uge, frem til 30. april 2027.

Du skal være indstillet på, at der kan forekomme aften arbejde. Arbejdet foregår både i korpsets lokaler, i lokalområdet og hjemme hos barnet/den unge.

Om os:
Støtte- og Kontaktkorpset er en del af Børne- og familieområdet ved Hjørring Kommune. Organisatorisk hører Støtte-og Kontaktkorpset under Center for Børn, Unge og Familier, der til sammen tilbyder en bred vifte af tilbud til Hjørring Kommunes børn, unge og familier.

Vi arbejder ud fra mindsettet: ”Første dag i en indsats er første dag på vej mod afslutningen af indsatsen”.

Støtte- og Kontaktkorpsets målgruppe er udsatte børn og unge i alderen 10-14 år og forældre til anbragte børn. Tværgående Ungestøttes målgruppe er udsatte unge i alderen 15-23 år.

Vi arbejder indenfor den forebyggende indsats, der tager udgangspunkt i indsatstrappen, der sikrer den mindst mulige indgribende foranstaltning.

I Støtte-og Kontaktkorpset arbejder vi med børn, unge og familier, som er omfattet af Barnets Lov §32.1.3 samt Barnets Lov §114.1.2. De unge har udfordringer, som spænder vidt fra f.eks. social udsathed, unge med ADHD, autisme, angst, selvskadende adfærd, rusmiddelproblematikker mm. Vi arbejder med at guide, vejlede og skabe deltagelsesmuligheder, for alle børn og unge på alle niveauer og arenaer i deres liv (skole, fritid og hjemmet). Derudover omfatter vores kerneydelser ligeledes støtte til forældre med anbragte børn under Barnets Lov § 75.1.

I Tværgående Ungestøtte arbejder vi ligeledes med unge 18-23 år som får støtte efter servicelovens § 85

Støtte- og kontaktkorpsets vifte af tilbud er bl.a.: 

• Kontaktperson til barnet
• Kontaktperson til familien
• Kontaktperson ungestøtte
• §75 støtte til forældre til anbragte børn
• Koordineret rusmiddelindsats
• Bo-støtte til unge som bor i egen lejlighed eller stadig hjemme.

Borgernes behov kan være spredt ud over dagen, og det er medarbejderens eget ansvar, at opgaverne løses på den mest hensigtsmæssige måde i forhold til den tidsmæssige placering af opgaverne, dog fortsat under hensyntagen til borgernes behov og de eventuelt skemalagte timer. I tværgående Ungestøtte er der ligeledes dage med åbent tilbud til unge i alderen 15-23 år, hvor de unge kan komme og få råd, vejledning eller være en del af et fællesskab.

Vi tilbyder: 
Et fagligt udviklende miljø med varierende arbejdsopgaver og et forpligtende samarbejdsmiljø i specialiserede teams med engagerede, udviklings- og samarbejdsorienterede kollegaer. Desuden kendetegnes vi ved et positivt samarbejdsklima med høj faglig kompetence, hvor der lægges vægt på åbenhed, ærlighed og selvstændighed.

Som ansat ved Støtte-og Kontaktkorpset kan du forvente at blive mødt med tillid og inddragelse af din ledelse. Du har således stor frihed under ansvar i forhold til opgaveløsningen.

Endeligt tilbyder vi gode muligheder for at arbejde tværfagligt og helhedsorienteret med støtte fra kompetente kollegaer.

Vi forventer du kan:

• Støtte de unges sociale færdigheder
• Støtte de unge i at være en del af et sundt og udviklende fællesskab
• Støtte de unge i, at finde deres positive destination, i forhold til skole, uddannelse eller job
• Støtte de unge i, at opstille realistiske mål og leveregler for deres liv
• Støtte de unge med at strukturere hverdagen
• Samarbejde med og støtte de unge i relationerne til forældre, familie og det øvrige netværk
• Støtte de unge i bo-træning
• Samarbejde tværfagligt, blandt andet ved at arbejde med udviklings- og indsatsplaner, samt udarbejde statusrapporter vedrørende de unge

Vi forventer yderligere, at du:  

• Har god skriftlighed og behersker IT på brugerniveau
• Kan bevare overblikket og være handlekraftig i pressede situationer
• Både verbalt og non-verbalt er tydelig i din kommunikation og kan sætte grænser
• Mestrer at arbejde alene, men stadig kan indgå i teams og søge kollegial sparring
• Kan tilrettelægge din egen arbejdstid. (Arbejdsopgaverne kan ligge på forskellige tidspunkter af dagen/aften.)
• Har kørekort

Praktiske oplysninger:
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
 
Ansættelsessamtaler afholdes 24. marts 2026.
 
Nærmere oplysninger om stillingen fås hos leder af Støtte- og Kontaktkorpset Rikke Biermann, pr. mail ribie@hjoerring.dk eller pr. telefon 41 93 71 91.

Forud for endelig ansættelse i stillingen indhentes børne- og straffeattest.

Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".

Der henvises i øvrigt til:
Hjørring kommunes Børne-, Unge- og Familiepolitik
Ungegarantien