Tænk på en arbejdsdag, hvor du bruger størstedelen af din tid på at skabe tryghed og livskvalitet for borgere i deres eget hjem. Her hjælper du med daglige behov og opbygger relationer, der gør en positiv forskel i deres liv. Lyder det som noget for dig? Hvis ja, så læs videre – måske er du Carelink Plejes nye kollega i vores nye Århus afdeling.
Hvorfor vælge Carelink Pleje som din nye arbejdsplads?
Dine tre vigtigste arbejdsopgaver:
Vi ser gerne, at du har en sundhedsfaglig uddannelse som social- og sundhedshjælper, -assistent eller tilsvarende.
Stillingen er på 30 -50 timer om måneden og arbejde hver anden weekend.
Du kan arbejde selvstændigt, men trives også i et team, hvor samarbejde og faglig kvalitet er i centrum.
Hos Carelink Pleje er visionen klar: Vi vil være det bedste valg inden for pleje og omsorg. Vi søger en medarbejder, der brænder for at bidrage til denne vision i hverdagen.
Hør hvad din kommende kollega siger om Carelink Pleje*"Jeg arbejder hos Carelink Pleje, fordi jeg godt kan lide at hjælpe mennesker med forskellige behov. Jeg brænder for at gøre en forskel for borgere, som ikke længere kan klare sig selv. Det er dejligt at gå på arbejde og vide, at man bidrager til at skabe værdi for dem, der har brug for vores hjælp.
Carelink Pleje er en fantastisk arbejdsplads, fordi vi har et godt fællesskab. Det er en arbejdsplads med plads til alle. Her er gode muligheder for at udvikle sig fagligt – og jeg elsker at tage imod nye udfordringer."*
– Stefan, social- og sundhedshjælper
Hvad får du mere ved at arbejde hos Carelink Pleje?Faciliteter: På kontoret finder du knækbrød, rugbrød, havregryn, kaffe, kakao, te og frugtordning.
Aftaler og overenskomst: Vi følger overenskomsten med FOA og KA Pleje, så du kan være tryg ved, at dine arbejdsforhold er ordentlige og fair.
Sammenhold: Vores personaleforening arrangerer aktiviteter og sociale arrangementer, der styrker fællesskabet og gør hverdagen sjovere.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamkoordinator Rikke Andersen på tlf. 25 10 07 62 alle hverdage mellem kl. 09.00-14.00.
Vi behandler ansøgninger og indkalder til samtaler løbende og forbeholder os retten til at lukke opslaget, når den rette kandidat er fundet.
Vi afholder samtaler i hhv. Århus og Randers i uge 50 og 51.
Stillingen ønskes besat senest den 1. februar 2026