Vil du sætte dit præg på, hvordan Københavns Kommune prioriterer og bestiller vedligehold på en af landets største ejendomsporteføljer? Hos Københavns Ejendomme (KEJD) får du chancen for at arbejde med databaseret prioritering og udvikling af rammerne for prioritering af vedligehold i større ejendomsporteføljer, et arbejde der er med til at sætte en standard for prioritering i resten af branchen.
Om kontoret Ejendomsudvikling Du bliver en del af et kontor, hvor alle arbejder med og bidrager til at udvikle strategier og rammer for vedligeholdelsesarbejdet på Københavns Kommunes 830 ejendomme, der tilsammen udgør mere end 2,9 millioner kvadratmeter.
Du bliver en del af et hold af specialiserede medarbejdere, som elsker at nørde med vedligeholdelsesdata, bygningsteknik og forberedelse af projekter for vores udførende kolleger i KEJD.
Du får en unik mulighed for at skabe løsninger, der kan påvirke branchen bredt, og med stærk ledelsesmæssig opbakning får du mandat til at træffe beslutninger og skabe synlige resultater.
En hverdag med mening og balance Du træder ind i en stilling med stort fokus på fleksibilitet og balance mellem arbejde og fritid. Vi tilbyder fleksible arbejdstider, gode muligheder for hjemmearbejde, massageordning, træningsrum, attraktive kantineforhold og et uformelt arbejdsmiljø med plads til både humor og faglighed.
Dine primære opgaver bliver at - forberede projekter til udførelse af vores projektledere
- være tovholder på kvalificering og overblik over bestillingsopgaver i Kødbyen
- bidrage til udviklingen af vores indsatser bredt, herunder optimering af processer og udvikling af skabeloner og arbejdsgange
Vi forestiller os, at du har - 0-5 års erfaring, enten med teknisk drift, bygningsvedligehold eller Facility Management
- relevant uddannelse, fx bygningskonstruktør, ingeniør eller tilsvarende, men andre profiler med solid erfaring er også velkomne
- mod på at skulle koordinere komplekse processer på tværs af fagligheder og organisatoriske niveauer
- gode kommunikationsevner og trives i en politisk styret organisation
Om enheden Du bliver en del af et nyt og ambitiøst kontor med 15 engagerede kolleger fordelt i to arbejdsfællesskaber. Kulturen er præget af høj grad af selvstændighed, stort mandat til medarbejderne og mulighed for at påvirke den strategiske retning for vores vedligeholdelsesindsats. Du vil opleve et team med fagligt stærke kolleger, som prioriterer samarbejde og videndeling højt.
Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er på 37 timer om ugen med fleksordning og inkluderer betalt frokost. Vi ønsker, at du kan starte hurtigst muligt. Arbejdsstedet er på Borups Allé 177 i København NV – tæt på Fuglebakken Station. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.
Interesseret? Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Ejendomsudvikling, Kasper Thimgaard på 26 24 76 71 eller fagkoordinator Sune Vinfeldt Svendsen på 61 24 29 70.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Søg via linket senest mandag den 23. marts 2026 Vi holder ansættelsessamtaler løbende.
Københavns Ejendomme Københavns Ejendomme er en del af Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen har ansvaret for Københavns Kommunes ejendomsportefølje. Vores ca. 1.800 medarbejdere arbejder hver dag for en serviceorienteret ejendomsadministration og vedligeholdelse af kommunens mere end 2,9 mio. m². Gennem effektiv ejendomsservice, drift og vedligehold frigør vi ressourcer, så vores 58.000 kolleger i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Alt dette gør vi ud fra den bedste aktuelle viden og i tæt samspil med kunder, leverandører og samarbejdspartnere under devisen: Det skal være nemt, effektivt og bæredygtigt. Du kan læse mere om os på
www.kobenhavnsejendomme.kk.dk.