Vil du være med til at skabe livskvalitet for voksne borgere – og samtidig være en del af et stærkt fællesskab?

Østerled er et botilbud med 29 voksne borgere med varigt nedsat psykisk og/eller fysisk funktionsniveau i alderen 25–84 år, som alle bor i deres egen lejlighed.

Du bliver som ansat en del af et engageret fagligt fællesskab med ca. 50 kolleger og en nærværende og synlig ledelse. Du tilknyttes en af vores teams som er tilknyttet en levegruppe.
Hos os er relationer, samarbejde og trivsel i centrum – både for beboerne og for dig som medarbejder, og du vil blive mødt med en tryg onboarding og tæt sparring, så du lander godt i opgaven.

Vi forventer, at du er et ordentligt menneske med hjertet på rette sted og udviser engagement, arbejder reflekteret og er fleksibel i forhold til både at kunne arbejde selvstændigt og indgå i et tæt samarbejde med dine kolleger.

For at falde godt til i rollen hos os, ser vi gerne, at du kan genkende dig selv i følgende:

• nye tiltag og udvikling – og kan lide, når hverdagen bevæger sig
• at tage initiativ og sætte ting i gang
• samarbejde, optimisme og en positiv tilgang til både kolleger og borgere

• nysgerrig – både på andre og på dig selv i samspillet med beboere og kolleger
• relationsstærk og skaber let kontakt til andre
• én der bidrager med engagement, drivkraft og godt humør i hverdagen
• motiveret af samarbejde og af at gøre en forskel for andre

Samtidig er du indstillet på at arbejde struktureret og med dokumentation som en vigtig del af det faglige arbejde.

• Skabe stærke relationer og meningsfulde hverdage for borgerne
• Understøtte selvbestemmelse og medindflydelse
• Indgå aktivt i samarbejdet i levegruppen og i hele Østerleds organisation
• Bidrage til dokumentation og faglig kvalitet (VUM 2.0 og EG Sensum One)

• Inddrages borgerne aktivt med fokus på selvbestemmelse
• Arbejder vi ud fra en neuropædagogisk tilgang
• Har vi fælles kompetenceudvikling (KRAP og LA2 i 2026)
• Arbejder vi i medstyrrende teams
• Får alle medarbejdere udarbejdet en DISC-profil

På Østerled bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi vægter både trivsel, samarbejde og faglighed højt.

Du vil møde en nærværende, synlig og tydelig ledelse, som er optaget af din udvikling og giver løbende sparring. Vi lægger vægt på, at relationer, engagement og faglighed går hånd i hånd i hverdagen.

Stillingen er på 37 timer eller mindre hvis du ønsker det og vi glæder os til at byde dig velkommen fra den 1. maj.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst samt lokalaftaler.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende fra uge 16 og resten af april.
Du er meget velkommen til at kontakte os for yderligere oplysninger.
Vi ser frem til at høre fra dig.