Arbejdssted: Borgerservice, Nytorv 1, 6000 Kolding
Tiltrædelse: 1. maj 2026
Arbejdstid: 37 timer pr. uge

Hvad kan vi tilbyde

Vi tilbyder en spændende fast stilling i et godt arbejdsmiljø med engagerede og hjælpsomme kolleger, hvor ikke to dage er ens. Du får en stor berøringsflade med både borgere og samarbejdspartnere. Vi arbejder i  teams, hvor kollegial sparring, faglighed og indflydelse er højt prioriteret. Fællesskabet vægtes højt i afdelingen og alle bidrager aktivt til at finde løsninger, så vi kan give borgerne den bedst mulige service. Du bliver en del af et mindre team med erfarne kolleger, som meget gerne oplærer den rette kandidat, hvis du ikke allerede har erfaring med kørekortområdet.

Om opgaverne

Alle medarbejdere har et fagspeciale med sagsbehandling i baglandet og indgår samtidig i skranke- og telefonbetjening. Opgaverne kan blandt andet omfatte:

• Kørekort (som hovedområde)

• Pas

• Sundhedskort og lægevalg

• Flytninger

• Ind- og udrejser

• MitID

• Vielser

• Vejledning om skat

• Omstillingen

Kvalifikationer

Vi forventer, at du:

• Er uddannet inden for offentlig administration – fx kontorassistent. Har erfaring fra en kommunal forvaltning, gerne fra kørekortområdet/ borgerservice.

• Er god til at hjælpe borgere fra alle samfundslag – fra sårbare og udsatte borgere til mere ressourcestærke borgere

• Har et godt konfliktberedskab

• Kan prioritere din tid og trives med mange bolde i luften

• Har kendskab til kommunale it-systemer (en fordel, men ikke et krav)

• Kan tale og skrive engelsk på et rimeligt niveau

Derudover forventer vi, at du er nysgerrig, udviklingsorienteret og indstillet på at udvide dine kompetencer og blive opkvalificeret til de områder, hvor der er behov for din indsats.

Hvem er vi

Borgerservice er en afdeling med 23 medarbejdere, organiseret i fire teams:

• Kørekort & Pas

• Folkeregister & Vielser

• Pension & Beboerindskud

• Omstilling

Om By og Fællesforvaltningen

I By- og Fællesforvaltningen arbejder vi for at styrke og udvikle hele kommunen som en attraktiv bosætnings-, oplevelses- og vækstkommune. Vi vil være et skridt foran og skabe positive forandringer og et ambitiøst fællesskab. Her er højt til loftet, frie rammer og dermed rig lejlighed og plads til din faglige og personlige udvikling.

Om Kolding Kommune
By- og Fællesforvaltningen er én af fire forvaltninger i Kolding Kommune, som i alt beskæftiger omkring 8000 medarbejdere. I Kolding Kommune arbejder vi med afsæt i visionen ”Kolding – sammen designer vi livet” og et mindset, vi kalder Borgerens Centrum, hvor vi på tværs af forvaltninger og faggrænser finder de bedste løsninger sammen med og for borgere, virksomheder og andre samarbejdspartnere.

Løn: I henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om Ny Løn.

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til: Afdelingsleder Søren Nøhr Andresen, tlf. 2113 8506 eller faglig koordinator Charlotte Bertelsen 2138 7376

Ansøgning sendes elektronisk via knappen ”Ansøg”.

Ansøgningen skal vedlægges relevante uddannelsesbeviser.

Ansøgningsfrist: 8.marts marts 2026

Forud for ansættelse vil der blive indhentet en offentlig straffeattest

Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt: 13. marts 2026

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.  

Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk

Ansøgningsfrist

08-03-2026

Kategori

Administration & sagsbehandling

Hjemmeside

www.kolding.dk

Kontakt

Charlotte Bertelsen 

Faglig koordinator

Søren Nøhr Andresen 

Afdelingsleder