Vil du være med til at gøre en forskel for udsatte børn og unge i Silkeborg Kommune?

Da en af vores erfarne børne- og ungerådgivere har valgt at gå på efterløn, og da flere medarbejdere er på vej på barsel, søger Børne- og Ungerådgivningen engagerede kolleger til en fast stilling og flere barselsvikariater. Vi leder efter dig, der brænder for at sikre barnets stemme og skabe positive forandringer gennem høj faglighed og stærke relationer.

I Børne- og ungerådgivningen arbejder vi sammen – med hinanden, med familierne og med vores samarbejdspartnere. Vi tror på, at familier er eksperter i eget liv, og vi arbejder løsningsfokuseret og inddragende for at skabe varige forandringer.

Som rådgiver hos os får du en central rolle i arbejdet med børn, unge og deres familier. Du bliver den gennemgående kontaktperson, der skaber kontinuitet i sagsforløbet. Derudover arbejder vi i makkerskaber hvor loven og/eller sagen kræver det.

• Råd og vejledning til familier
• Behandling og opfølgning på underretninger
• Udarbejdelse af afdækninger og børnefaglige undersøgelser
• Iværksættelse og opfølgning på støttende indsatser
• Udarbejdelse af barnets plan og ungeplaner
• Inddragelse af barnet gennem hele sagsforløbet
• Iværksættelse og opfølgning på anbringelser

Du får mulighed for at arbejde med høj faglighed og stor selvstændighed – og du bliver en del af et team, hvor sparring, udvikling og kollegial støtte er i højsædet.

Vi ved, at vi skal trives for at yde vores bedste. 

Derfor tilbyder vi:

• Faglig og personalemæssig ledelse tæt på dig
• Et alsidigt og meningsfuldt arbejdsliv med stor variation i opgaverne
• Ekstern supervision og mentorordning tilpasset din erfaring
• Et stærkt kollegialt fællesskab med engagerede og dygtige medarbejdere
• Sundhedsordning og mulighed for hjemmearbejdsdage
• En arbejdsplads med fokus på udvikling, nytænkning og implementering af Barnets Lov

Vi leder efter dig, der:

• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler – gerne med erfaring fra børn- og ungeområdet
• Har kendskab til inddragende metoder som Signs of Safety og ICS
• Trives med et højt tempo og ser faglig udvikling som en naturlig del af hverdagen
• Arbejder systematisk og selvstændigt med blik for god forvaltningsskik
• Er god til at skabe relationer og møde børn, unge og familier med respekt og nysgerrighed
• Har fokus på tværfagligt samarbejde og inddragelse af netværk
• Bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og teamånd
• Har erfaring med eller kendskab til DUBU
• Har kørekort – det er nødvendigt i jobbet

 Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

I Børne- og ungerådgivningen i Silkeborg Kommune lykkes vi sammen, med hinanden, med vores samarbejdspartnere og ikke mindst med de børn, unge og familier, som det hele handler om. 

Vi er ca. 100 ansatte opdelt i 7 teams, der alle arbejder med myndighedsopgaverne i forhold til udsatte børn, unge og familier, samt et administrativt team og Familieplejen. De 7 myndighedsteams består af vores modtagelse, 4 distriktsteams, et specialteam og Team Helhedsorienteret Indsats.

Vi er organiseret sådan, at én rådgiver er den gennemgående for familien. Vores modtagelse står for screening i nye sager. 

Vil du være med? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Yderligere information:
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte teamleder Anette Nordgaard på 51 18 54 16 eller teamleder Mia Bendixen på 24 81 45 72.

Ansøgningsfrist: Onsdag den 18. marts 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 24. marts 2026.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Når vi ansætter personale inden for børne- og familieområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.