Brænder du for at hjælpe børn og unge med funktionsnedsættelse samt deres familier? Er du tydelig, nærværende, empatisk og struktureret? Så kan vi tilbyde dig et udfordrende og spændende job hos os i Familierådgivningen.

Vi søger en børne- og ungerådgiver til et længerevarende barselvikariat i vores Børnehandicapteam. 

Lidt om os
Familierådgivningen er organiseret under Børne og Familieudvalget og i 4 teams: Modtagelsen, Børneteam (0-11 år), Ungeteam (12-23 år) og Børnehandicap. Alle teams understøttes derudover af vores sekretariat.

Netværksinddragelse
Vi er optaget af netværksinddragelse og dermed også netværksinddragende metoder, i særdeleshed familierådslagninger. Vi er bevidste om vigtigheden af, at der sker en systematisk inddragelse gennem hele sagsbehandlingen, der kan bidrage til nuancering af beslutningsgrundlaget og medvirke til en god dialog og et konstruktivt samarbejde mellem familierne og Familierådgivningen. 

Børnehandicapteamet er et medstyrende team, hvor vi forventer en hverdag med høj grad af kollegial sparring og koordinering fortsat med nærværende ledelse - fagspecialist, der er ambitiøs og har visioner for arbejdet i afdelingen.

Vi tilbyder udvikling både på det faglige og personlige plan. 

Kerneopgaven
Børn og unge med betydelig og varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller indgribende kronisk eller langvarig lidelse og/eller hvis forældrene modtager hjælp med afsæt i barnets eller den unges funktionsnedsættelse efter Barnets Lov kapitel 8. Kerneopgaven er blandt andet:

• Behandle ansøgninger om handicapkompenserende ydelser efter Barnets Lov §§ 86, 87,89 samt 90 jf. Servicelovens § 84
• At tilbyde vejledning til børn, unge og deres forældre
• At vejlede om lovgivning og afdække borgerens behov 
• Foretage afdækning jf. Barnets Lov § 19 og børnefaglig undersøgelse § 20
• Foretage en vurdering i forhold til støttende indsatser jf. Barnets Lov § 32 
• At afholde børne- og familiesamtaler.

Hvem er du?

• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler og gerne med erfaring i behandling af børne- og ungesager i henhold til Barnets Lov
• Har blik for helhedsorienteret sagsbehandling, er fagligt kreativ og kan tænke i alternative muligheder
• Har gode samarbejdsevner og besidder naturlig gennemslagskraft
• Kan koordinere tværfaglige indsatser og sætte fokus på ressourcer, inddragelse af netværk og civilsamfund
• Kan arbejde struktureret, systematisk og selvstændigt i en travl hverdag
• Har gode skriftlige og kommunikative kompetencer og gerne erfaring med afholdelse af møder
• Formår at være ydmyg overfor borgerens situation
• Har kørekort og egen bil.

Familierådgivningen er en attraktiv, moderne og digital arbejdsplads. Vi arbejder efter et princip om at være fleksible og papirløse. Det betyder, at du som ansat får bærbar computer og smartphone stillet til rådighed. Du har efter din oplæring mulighed for at arbejde hjemmefra, hvis dette er foreneligt med driften.

Vi arbejder tværfagligt og helhedsorienteret. Vi vægter at faglighed og trivsel går hånd i hånd, hvorfor der løbende vil ske uddannelse i socialfaglige metoder, herunder familierådslagning. Vi anvender ICS, Signs of Safety samt DUBU. Vi fokuserer altid på muligheder frem for begrænsninger. 

Familierådgivningen vægter en bidragende kultur med tæt guidning og sparring. Du vil modtage et introduktionsprogram, og vi vil sikre den nødvendige understøttelse i forbindelse med din opstart, herunder oplæringsansvarlig samt løbende sagsgennemgang med faglig leder. Vi tilbyder desuden løbende supervision. 

Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation. Vores fælles værdier er: 

Ambitioner – vi er modige nytænkende
Resultater – vi er professionelle medskabere 
Fællesskab – vi er kompetente holdspillere 
Dialog – vi er åbne samarbejdspartnere.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte faglig leder for Børnehandicapteamet Louise Clausen på telefon 21 13 68 94. 

Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. 
Det ugentlige timetal vil være 37 timer, men andet kan aftales. 
Stillingen er med tiltrædelse snarest muligt, dog senest 1. maj 2026.

Der vil ved ansættelsen blive indhentet børne- og straffeattester. 

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 13. marts 2026 kl. 12.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 25. marts 2026. 

Om Haderslev Kommune
Vi er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.