Vil du være med til at skabe tryghed, ro og høj faglig kvalitet?
Vi har ledige stillinger i 7-7-rul på tværs af vores 39 plejehjem – vi hjælper dig til samtale et eller flere steder efter dit ønske. Send os en SMS eller ring på 30 50 32 52, hvis du vil høre mere.

Vi søger dig, der ønsker at fokusere på at gøre plejehjemmet hjemligt og trygt, og at de mennesker der bor her, oplever sig værdigt behandlet med indflydelse på deres hverdag. Sammen med engagerede kolleger får du mulighed for både faglig sparring og personlig udvikling. Du får også gode muligheder for at udvikle dine kompetencer gennem kurser inden for fx medicinhåndtering, demens eller palliation.

Lidt om dig
For at lykkes i rollen er det vigtigt, at du trives med at arbejde om natten og kan arbejde selvstændigt med din opgaveløsning, idet du ofte kommer til at skulle løse dem på egen hånd. Derudover håber vi på, at du

• er fagligt dygtig, nysgerrig og har lyst til at lære
• er mødestabil og bidrager til at sikre, at vi arbejder til gavn for beboerne
• er anerkendende, har et godt humør og støtter beboerne i at bevare livskvalitet og indflydelse på deres eget liv
• er tryg ved dokumentation og har erfaring med eller lyst til at arbejde i Cura og med E-tavler
• har gode samarbejdsevner og er både god til at kommunikere og lytte

Nøgleopgaverne i din hverdag
Du kommer til at løse meningsfulde og varierede opgaver, så både beboere og eventuelle pårørende mærker trivsel og kvalitet i hverdagen. Dine opgaver bliver blandt andet at

• du selvstændigt vurderer beboernes behov og udfører relevante sygeplejeopgaver
• tage ansvar, dokumentere og koordinere opgaver i samarbejde med dine kolleger
• være fortrolig med gældende instrukser og vejledninger og gerne kunne videreformidle dine kompetencer til kolleger, så arbejdet fordeles mellem jer
• skabe nærvær og en tryg rutine hos de ældre

Vores plejehjem er meget forskellige i både størrelse og profil. På nogle af plejehjemmene er stillingen i nattevagt som ansvarshavende og på andre indgår du i en vagt, hvor der allerede er en ansvarshavende. Skriv gerne i din ansøgning om du er interesseret i at søge en stilling som ansvarshavende.

Vælg det plejehjem og den hverdag, der passer dig
Vi har plejehjem i hele København tæt på bus, metro og S-tog – og enkelte steder også med gratis parkering. Du kan ønske et specifikt område af byen eller plejehjem, men dine chancer for samtale øges, hvis du er åben for flere muligheder.

Du kan læse mere om vores plejehjem ved at klikke på de enkelte plejehjem nedenfor:

• Vanløse, Brønshøj-Husum og Tingbjerg:
  Bonderupgård, Damsøgaard, Egebo, Eilersminde, Hjortespring, Johannesgården, Pilehuset, Skjulhøjgård og Tingbjerghjemmet
• Bispebjerg, Nørrebro, Nordvest og Emdrup:
  Aftensol, Bispebjerghjemmet, Håndværkerforeningens Plejehjem, Kastanjehusene, Klarahus, Lindehusene, Møllehuset, Slottet og Sølund
• Indre By, Østerbro, Nordhavn og Christianshavn:
  Deborah Centret, Fælledgården, Klostergårdens Plejehjem, Kærbo, Nybodergården, Rosenborgcentret og Ryholtgård
• Amager:
  Bomi-Parken, Hørgården, Peder Lykke Centret, Ørestad Plejecenter
• Valby, Kongens Enghave, Vesterbro og Sydhavn:
  Absalonhus, Bryggergården, Dronning Ingrids Hjem, Huset William, Højdevang Songs Plejehjem, Langgadehus, Rundskuedagens Plejecenter, Solgaven Valby, Verdishave og Aalholmhjemmet

Er du også interesseret i andre vagtlag, i hjemmeplejen eller vores specialiserede centre, kan du notere det i spørgeskemaet, når du søger.

Klik på 'Søg jobbet' og udfyld det korte spørgeskema med dine ønsker. Du behøver ikke at uploade CV eller ansøgning – vi kontakter dig, hvis vi har spørgsmål, før vi inviterer dig til samtale.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på fuld tid. Du skal arbejde i et 7-7-rul og de resterende timer planlægger vi sammen. Vi kan tilbyde uddannede social- og sundhedsassistenter ansættelse hurtigst muligt, når vi har fundet det rigtige match. Du bliver ansat efter gældende overenskomst, og din løn bliver forhandlet på baggrund af erfaring og kvalifikationer. Vi indhenter straffeattest og reference i forbindelse med ansættelserne.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling på en kommunal enhed, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Dette gælder ikke ved ansættelse på selvejende plejehjem. Læs mere om reference-tjek her.

Har du spørgsmål eller er der noget, der driller, så ring til vores hotline på 30 50 32 52. Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest fredag den 24. april 2026
Vi holder samtaler løbende, men modtager ansøgninger helt op til fristen.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.