Har du lyst til at kombinere ledelse og faglighed i en humanitær organisation? Røde Kors asylafdeling søger en engageret og handlekraftig funktionsleder til vores Sundhedsklinik på Center Holmegård på Langeland. I Røde Kors arbejder vi hver dag for at skabe en tryg og værdig hverdag for asylansøgere, og som funktionsleder får du en unik mulighed for at blive en del af denne opgave ved at balancere ledelse med direkte deltagelse i den daglige drift.
Om Center Holmegård Center Holmegård genåbnede i januar måned til indkvartering af asylansøgere fra Syrien. Centret åbnede som følge af politiske tiltag i kølvandet på begivenhederne i Syrien, hvor udlændingemyndighederne besluttede, at alle asylsager for personer fra Syrien skulle sættes i bero, og alle syriske asylansøgere skulle derfor flytte fra modtagecenter til opholdscenter.
Aktuelt bor der enlige, familier uden børn og familier med småbørn i førskolealderen på centret.
Sundhedsklinikkens arbejde udføres i overensstemmelse med gældende lovgivning for sundhedsfaglig virksomhed og i et tæt samarbejde og sparring med asylafdelingens virksomhedsansvarlige læge.
Din rolle som funktionsleder Du får en dobbeltrolle som leder og fagperson, hvor du:
- Står i spidsen for den daglige drift ved at sikre, at klinikkens arbejde lever op til høj faglig standard og lovgivningen
- Varetager personaleansvar ved at sætte retning og støtte medarbejdere i deres faglige og personlige udvikling
- Er en del af driften og indgår aktivt i klinikkens arbejde som sygeplejerske
- Implementerer kvalitetsforbedringer ved at holde dig ajour med sundhedsfaglig udvikling og føre nye tiltag ud i livet
- Forvalter budgetter i et tæt samarbejde med centerlederen om budgetoverholdelse og prioriteringer
- Arbejder tværgående og sikrer stærkt samarbejde internt på centret, på tværs af organisationen og med eksterne partnere
Derudover vil du agere som nærmeste sparringspartner for og understøtte centerlederen med øvrige ledelsesopgaver i forhold til den generelle drift af Center Holmegård.
Vi søger dig, der: - Har en sundhedsfaglig baggrund - du er autoriseret sygeplejerske eller sundhedsplejerske med dokumenteret ledelseserfaring
- Er stærk inden for ledelse og administration - du har erfaring med personaleansvar, organisationsudvikling og budgetstyring
- Er relationelt stærk - du motiverer medarbejdere, skaber sammenhold og sikrer et trygt arbejdsmiljø
- Er handlekraftig og engageret - du tager ansvar, er åben for nye idéer og giver plads til, at medarbejdere tager ejerskab
- Har erfaring med komplekse sundhedsbehov - kendskab til både fysiske og psykiske sundhedsudfordringer blandt asylansøgere/flygtninge vil være en fordel i funktionen
Vi tilbyder Hos os får du et meningsfyldt arbejde på arbejdsplads med et stærkt humanitært værdigrundlag, hvor vi sammen gør en forskel for vores medmennesker – hver dag.
Du vil have rig mulighed for personlig og faglig udvikling, tværfagligt samarbejde, og du vil indgå i et fagligt og værdibaseret fællesskab med andre sundhedsledere på tværs af organisationen.
Læs mere om Røde Kors asylafdeling og vores opgaver
her.
Generelle ansættelsesvilkår: Du bliver ansat efter overenskomst med DSR (Staten)
Arbejdstid: 30 timer om ugen. Ansættelsen er uden højeste tjenestetid.
Kørekort: Nødvendigt
Tiltrædelse: Snarest muligt efter nærmere aftale
Arbejdssted: Gulstavvej 7, 5935 Bagenkop
Referencer: Ved tilbud om ansættelse indhenter vi børneattest, og du skal fremvise en privat straffeattest
Sådan søger du Du skal søge stillingen online via vores online rekrutteringssystem ved at klikke på linket ”Søg jobbet”. Ved tekniske udfordringer kontakt support@hr-manager.dk
Ansøgningsfrist: Søg hurtigt muligt og senest 27. marts 2025
Ved spørgsmål kontakt centerleder Ulrik Pihl på telefon 2252 7495 og mail ulpi@redcross.dk
Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende og umiddelbart efter udløb af ansøgningsfristen.
Ræk ud og vær med til at skabe et trygt og stabilt hjem for syriske asylansøgere, som går en mere usikker tid i møde!