Hovedstadens Beredskab er Danmarks største beredskab med cirka 750 medarbejdere. Vi går forrest, når situationen kræver handling, og det er vores opgave at forebygge, begrænse og afhjælpe skader på personer, ejendom og miljøet ved ulykker og katastrofer. 

Det kræver, at vores beredskab så vidt muligt altid er dimensioneret, så det matcher den aktuelle situation. Eller hurtigt kan blive det. Og der kommer du ind i billedet. 

For vi har brug for en beredskabsinspektør med operationschefpotentiale, der med høj faglighed tager ansvaret for den operative planlægning og afvikling af arrangementer i hele hovedstadsområdet - i et tæt samarbejde med politi og kommuner. En beredskabsinspektør, som er konstant nysgerrig på udvikling og håndtering af IT-programmer, der skal bruges i operative sammenhænge. En beredskabsinspektør, som ikke lader sig begrænse, men er nysgerrig på personlig udvikling og nye opgaver. Og som er fuldt bevidst om, at det kun er igennem et godt samarbejde, at vi opnår de bedste resultater. 

Dine arbejdsopgaver
Som beredskabsinspektør i Operation, Strategi og Ledelse (OSA) vil du blandt andet være ansvarlig for operativ håndtering af arrangementer i dækningsområdet, herunder opfølgning og evaluering. 

Øvrige opgaver vil være at: 

• Være ansvarlig for OSAs kommunikation på blandt andet intranet
• Sikre løbende opdatering af operative opslagsværker såsom Operative Forhold, Den Operative Briefing mm.
• Lede eller deltage i projekter både internt i OSA eller på tværs af Hovedstadens Beredskab
• Være superbruger af Acadre, som er vores dokumentstyringssystem, og støtte kollegaer i OSA i journalisering
• Facilitere vores faste møderække kaldet Operativt Ledelsesforum 
• Sparre med dine 14 kollegaer i OSA om opgaveløsninger
• Håndtere afdelingens mail-postkasse på skift med dine kollegaer
• Deltage i operationschefvagten – herunder være ansvarlig for IT, udstyr samt opslagsværker. Den vagthavende operationschef (OC) er omdrejningspunkt i vores operative organisation og er – på vegne af Beredskabsdirektøren - øverste ansvarlige for det operative beredskab i Hovedstadens Beredskab.

Din baggrund og dig som person
Vi søger dig, som har solid ledelseserfaring fra beredskabet, herunder operativ baggrund som operationschef eller indsatsleder.

Derudover forventer vi, at du har:

• Erfaring med beredskabsplanlægning, analyse- og projektarbejde
• Gode kommunikationsevner – både skriftligt og mundtligt – og formår at omsætte din viden til læring hos dine medarbejdere og kollegaer
• Erfaring med projektledelse og projektkoordinering – ideelt set har du en projektlederuddannelse i rygsækken
• Solid erfaring med at anvende IT i dine opgaveløsninger
• Erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation

Som person forventer vi, at du har gode lederegenskaber. Det kommer til udtryk ved, at du evner at fastsætte klare og realistiske mål, fordeler opgaver hensigtsmæssigt, kommunikerer præcist om krav og forventninger samt overvåger og evaluerer resultater.

For at blive en succes i stillingen er der behov for, at du: 

• Har gode tværfaglige samarbejdskompetencer og kan indgå i et åbent og imødekommende samarbejde både eksternt med samarbejdsberedskaber, internt med kollegaer i OSA samt med mandskab og ledere på stationerne
• Kan arbejde målstyret og strategisk samt trives med korte deadlines
• Har en struktureret og analytisk tilgang til din opgaveløsning
• Formår at inddrage og formidle erfaringer og fagligt indhold på en professionel måde til læring, udvikling og vidensdeling     

Du skal være indstillet på at indgå i en merarbejdsaftale som operationschef ved Hovedstadens Beredskab. Du skal i den forbindelse have en vedligeholdt uddannelse som indsatsleder ved Beredskabsstyrelsen samt kunne bestå det supplerende interne uddannelsesforløb i Hovedstadens Beredskab.

Vi tilbyder
Du kan forvente at blive en del af en social afdeling, hvor vi sammen skaber et arbejdsmiljø, der er præget af stor arbejdsglæde, aktivitet, faglige ambitioner, teamwork, fleksibilitet og personlig frihed under ansvar. 

Vi er en familievenlig arbejdsplads, hvor der er plads til at være dig. Det gælder uanset hvor, du er ansat i Hovedstadens Beredskab. Vi passer på hinanden, fordi et godt arbejdsmiljø er med til at sikre, at vi kan løse vores kerneopgave. Nemlig at passe på Hovedstadsområdet og vores godt 1 mio. borgere døgnet rundt – året rundt.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes som Beredskabsinspektør i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. 

Stillingen som beredskabsinspektør er på fuld tid. Merarbejdsaftalen som operationschef svarer til 4-5 døgnvagter pr. måned.

Vi forventer, at du kan starte den 1. juli 2026.

Arbejdsstedet vil først og fremmest være Gearhallen i Valby. 

Ansøgning 
Lyder stillingen og Hovedstadens Beredskab som et match for dig, så send os en motiveret ansøgning og CV senest den 9. april 2026.

Vi forventer at holde samtaler den 29. april 2026.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakteområdeleder Michael Møller på tlf.nr. 27244181.

Om Hovedstadens Beredskab
Hovedstadens Beredskab er Danmarks største beredskab med cirka 750 medarbejdere og frivillige. Vores opgave er at forebygge, begrænse og afhjælpe skader på personer, ejendom og miljøet ved ulykker og katastrofer.  

Vi dækker 8 kommuner og ca. 1 mio. borgere, og vores ambition er at være på forkant med udviklingen af fremtidens beredskab og være en stærk medspiller i forhold til kommunernes visioner om at skabe tryghed og robusthed til gavn for borgerne.  

Hovedstadens Beredskab tager sit miljømæssige samfundsansvar alvorligt. Vi er det første beredskab i Danmark, der løbende måler vores CO₂-udledning, og vi arbejder hele tiden på at mindske CO₂-udledningen fra vores køretøjer og bygninger, samt fra de produkter vi køber af leverandører.  

Hovedstadens Beredskab ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner. Ligestilling handler om os alle. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.