Kan du holde hovedet koldt i pressede situationer, og drømmer du om at gøre en forskel for samfundskritisk it i sundhedssektoren, så har vi måske jobbet til dig. Funktionsområdet Operationel Sikkerhed søger en beredskabs- og major incident manager til vores beredskabsteam, da vores nuværende major incident manager har valgt at gå på pension. Du overtager en centralrolle med ansvar for organisering af processer og opgaver omkring regionens incident- og beredskabsprocesser.
Operationel Sikkerhed Operationel Sikkerhed, som består af 12 dedikerede og fagligt stærke medarbejdere, er placeret i Kolding (Kolding Sygehus). Funktionsområdet udgør sammen med Informationssikkerhed og Compliance den samlede Sikkerhedsafdeling.
I Operationel Sikkerhed samler vi nu et team omkring it-beredskab, og teamets vigtigste opgave er at gøre it i Region Syddanmark mere robust og resilient.
Om jobbet Udover at være velfunderet i den grundlæggende it-driftproces (ITIL) så skal du også:
- Være god til at formidle budskabet, så dine kollegaer og samarbejdsparter tager det ind som en naturlig del af deres arbejde
- Sikre og bistå ved udarbejdelse af MIR-rapporter
- Bistå ved udarbejdelse af forbedringstiltag og sikre, at der bliver fuldt op på disse.
Som major incident manager får du også til opgave at udarbejde opdateringer og tilpasning af de etableredet processer. Derudover vil der være særligt fokus på, at du varetager sekretærrollen for IT-beredskabet, som i første omgang ligger inden for den almindelig arbejdstid, men dette kan ændre sig på sigt.
Rollen som major incident manager indeholder følgende opgaver:
- Vedligehold og udvikling af vagthåndbogen, som anvendes af alle i it-vagter
- Ansvarlig for at få opdateret og trykt telefonliste til både Vagthåndbogen til IT-beredskabsplanen
- Ejer af major incident processen og ansvarlig for opdateringer af denne
- Du bidrager til både beredskabs- og incidentsprocesserne
- Du planlægger erfamøder for ledelsesvagter og kredsen af IT-beredskabet
- Du introducerer nye ledelsesvagter til rollen og gennemgår Vagthåndbogen og IT-beredskabsplanen
- Du planlægger og arrangerer månedlige øvelser af SINE-radioer i Vejle og Kolding
- Du koordinerer udviklingen af den interne beredskabs-App og informationsflowet omkring drifts- og beredskabsinformation.
Din profil Som person er du er en holdspiller, der forstår værdien af teamwork. Du arbejder struktureret, har øje for detaljer og kan sætte dig ind i nye måder at arbejde på.
Du har en stor interesse for it-sikkerhed og holder dig opdateret på de nyeste trusler og trends.
Du kan kommunikere komplekse sikkerhedsproblematikker på en forståelig måde til både tekniske og ikke-tekniske interessenter.
Du er fleksibel og tilpasningsdygtig over for nye arbejdsopgaver.
Vi tilbyder Region Syddanmark er en spændende arbejdsplads med stor samfundsmæssig betydning. Hos os er der mulighed for at arbejde med nogle af de nyeste teknologier inden for it-sikkerhed og udvikle vores sikkerhedsplatform.
Vi tilbyder et spændende job og en hverdag fyldt med varierende opgaver. Du kommer til at spille en vigtig rolle i at sikre regionens kritiske systemer og du får mulighed for at være med til at definere din rolle og påvirke processerne.
Vi lægger vægt på faglig og personlig udvikling, og at vores medarbejdere har de kompetencer, som er nødvendige for at de kan løse deres opgaver. Inden for sikkerhedsområdet er der et stort behov for at videreudvikle sig og der er stor fokus på, at dette er en mulighed.
Vi er en fleksibel arbejdsplads og har i det daglige fokus på, at vi skal få både arbejds- og privatliv til at fungere og som et element i dette tilbyder vi fleksible arbejdsforhold, flekstid og mulighed for at arbejde hjemmefra.
Yderligere information Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte konst. funktionschef Henrik Juul, telefon 29 20 14 27.
Du kan finde mere information på Regionsyddanmark.dk, hvor du også kan læse om
Regional IT som arbejdsplads.
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.
Der er tale om en fuldtidsstilling (37 timer ugentligt). Løn og ansættelsesvilkår i forhold til gældende overenskomst.
Din ansøgning Send din ansøgning hurtigst muligt og senest den
15. marts 2026.
Vi forventer at afholde samtaler mandag den
23. marts 2026 og evt. anden runde den
26. marts 2026.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.