Vil du være med til at forme et børnehus med hjerte, leg og retning?

 Vi søger to pædagoger til vores lille børnehus Lyngen i Herlev Kommune:

• Én pædagog til vuggestuen (0–3 år)
• Én pædagog til børnehaven (3–6 år)

Vi søger pædagoger, der bliver oprigtigt begejstrede af arbejdet med børn – og som har lyst til at være med i et børnehus, der står midt i en vigtig udvikling, som du vil blive en vigtig medskaber af.

Vi er et lille børnehus med ca. 50 børn, fordelt på vuggestue og børnehave. Vuggestuen har 12 børn, og børnehaven som pt. har tre stuer.

Huset har eksisteret i mange år, men fra årsskiftet er vi blevet vores eget børnehus. Det betyder, at vi står foran en vigtig opgave: at finde og forme vores egen identitet. I dét arbejde er vi optaget af, hvordan vores kendetegn hjertevarme kan bevares og styrkes, samtidig med at vi insisterer på faglighed. Hjertevarme og faglighed skal ikke stå i modsætning – de skal styrke hinanden i praksis.

Vi er ikke i mål, men har en tydelig ambition om, at pædagogik, relationer og faglig refleksion skal hænge tættere sammen. En del af identitetsarbejdet handler også om den fysiske indretning, hvor vi ønsker at tænke rum, materialer og organisering mere bevidst ind i praksis og skal være i stand til at kvalificere det pædagogiske arbejde. Her søger vi kollegaer, der vil være aktive medskabere af både pædagogik og rammer.

Vi arbejder samtidig med organiseringen i huset, hvilket giver mulighed for at bringe egne perspektiver i spil og få reel indflydelse på hverdagen, for vi ønsker at være modige. Vi ønsker ikke at smide alt det vi har ud af vinduet, men nye øjne på praksis kan være med til at stille de spørgsmål som vi kan blive blinde for i hverdagen og på den måde kan vi reflektere over nye muligheder sammen.

Til vuggestuen søger vi en pædagog, der forstår betydningen af alderssvarende leg, og de yngste børns behov.

Du ved, at noget så simpelt som titte-bøh ikke bare er leg, men understøtter tilknytning, tryghed, sprog og kropsbevidsthed.

Vi søger en voksen, der

• er rolig, engageret og inviterende
• der sammen med det eksisterende personale er fælles om dagligdagen og opgaverne.
• skaber trygge, genkendelige rammer
• forstår vigtigheden af legens betydning for barnets udvikling
• har blik for børns trivsel og udvikling – også når noget kræver ekstra opmærksomhed
• tør tage faglig dialog med forældre, også når et barns trivsel udfordres
• ser forældresamarbejdet som en naturlig del af det pædagogiske arbejde

Vi arbejder tæt sammen med vores søster-institution, hvor vi fagligt inspirerer og sparrer med hinanden.

Om du er nyuddannet eller erfaren, betyder ikke noget – dine menneskelige og faglige kvaliteter tæller.

Til børnehaven søger vi en pædagog, der

• har blik for børns legefællesskaber og deltagelsesmuligheder
• har relations-kompetencer
• forstår vigtigheden af legens betydning for barnets udvikling
• forstår, at det er de voksnes ansvar at justere rammerne, ikke børnenes
• ser leg som det bærende element i udvikling og læring
• vil være en aktiv, nærværende voksen i legen

Også her kan du være ny-uddannet eller erfaren – det er dine menneskelige og faglige kvaliteter der tæller.

Vi forventer, at du

• bliver begejstret i arbejdet med børn
• kan være en aktiv og engageret voksen, også når hverdagen udfordrer
• har lyst til at tage medansvar for pædagogik, organisering og fysiske rammer
• trives i et lille fællesskab, hvor alle har betydning
• vil være med i et børnehus, der ikke er færdigt – men i bevægelse
• er stærk i forældresamarbejdet og forstår vigtigheden i, at hjem og daginstitution er et samarbejde hvor begge har stor betydning for at børn trives.

Du skal ikke søge, fordi du vil ind i noget færdigt – men fordi du har lyst til at være med til at skabe noget.

Vi tilbyder

• kort vej fra idé til handling
• en kultur, hvor vi værner om vores anerkende tilgang til at møde børn i øjenhøjde. Her taler vi anerkendende til, med og om børn og forældre
• reel indflydelse på husets udvikling og retning
• et lille børnehus med tætte relationer til børn, forældre og kollegaer
• et fagligt og menneskeligt fællesskab, hvor hjertevarme og faglighed vokser side om side

Vi opfordrer alle interesserede i at kontakte Leder Maria Møller Buntzen for en rundvisning på tlf.: 3070 7397.

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen aftales efter principperne om Ny løn. Der indhentes børne- og straffeattest for medarbejdere, der ansættes i daginstitutionerne i Herlev Kommune.

Ansøgningsfristen er den 24. marts kl 10. 

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.