Vores skønne, dygtige – og meget populære – kollega går på barsel. Det er vi selvfølgelig glade for på hendes vegne… men det betyder også, at vi leder efter en grafisk designer, der kan holde hendes stol varm i et års tid.

Derfor søger vi en kreativ og struktureret designer, der både kan få idéer og grafik til at flyve – og samtidig holde styr på filer, formater og deadlines.

Kort sagt: en person der både kan designe, animere og koordinere.

___

Hvem er vi?

Bowl’n’Fun & Maximum er Danmarks største kæde af indendørs oplevelsescentre med 20 centre over hele landet. Hvert år besøger mere end 1,5 millioner gæster vores centre for at spille bowling, minigolf, Escape Room, VR, spise buffet og holde alt fra børnefødselsdage til firmafester.

___

Dine opgaver

Du kommer til at arbejde med grafik og content på tværs af vores mange brands og platforme. Blandt andet:

• Grafik til kampagner, digitale annoncer og content
• Motiongrafik og mindre animationer
• Design til både print og digitale platforme
• Idéudvikling og visuelle koncepter
• Opdatering og koordinering af grafiske materialer
• Sikre en rød tråd i vores visuelle udtryk

___

Vi forestiller os, at du

• Har en grafisk uddannelse
• Er stærk i Adobe-pakken (After Effects, Photoshop og InDesign)
• Har arbejdet med digital content og sociale medier
• Kan arbejde selvstændigt og holde overblik over flere opgaver
• Har sans for både æstetik og kommerciel effekt
• Er habil bruger af Meta Business Suite og måske Canva
• Har erfaring med Wordpress

Bonuspoint hvis du også:

• Er nysgerrig på nye designværktøjer, AI og visuelle trends

___

Hvad får du hos os?

• En hverdag med både kreative opgaver og ansvar
• Et uformelt marketingteam med højt humør
• Masser af variation i opgaverne
• Mulighed for fastansættelse efter vikariatet

___

Praktisk

Arbejdssted: Bowl’n’Fun & Maximum, Svendborg
Periode: 1. juni 2026 – 1. juni 2027
Fuldtid

Ansøgningsfrist: 24. april 2026

Send ansøgning, CV og portfolio via vores ansøgningssystem.

(Ansøgninger uden portfolio kommer desværre ikke i betragtning.)