Balders Hus søger 2–3 tilkaldevikarer
deltid
Balders Hus søger 2–3 tilkaldevikarer
Brænder du for børns trivsel – og vil du være en tryg og engageret voksen, når der er brug for dig?
Balders Hus søger nye tilkaldevikarer, som kan træde til ved sygdom, ferie og behov i både vuggestue og børnehave. Som tilkaldevikar er du ikke garanteret faste timer, men indgår i en fleksibel tilkaldeløsning, hvor du bliver kontaktet efter behov.
Om Balders Hus
Balders Hus er et integreret børnehus i Kerteminde med to vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Vi bor tæt på fjord, marker og naturens muligheder – og vi er meget ude. Hos os vægter vi anerkendelse, ligeværdighed og gode relationer højt. Vi arbejder aktivt med børnefællesskaber, tidlig indsats og et positivt, inkluderende børnesyn.
Dine opgaver vil bl.a. være:
Vi søger dig, som er:
Vi tilbyder:
Ansættelse og vilkår:
Tilkaldevikariat uden garanteret timetal
Løn efter gældende overenskomst
Samtaler og ansættelser sker løbende.
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Balders Hus søger nye tilkaldevikarer, som kan træde til ved sygdom, ferie og behov i både vuggestue og børnehave. Som tilkaldevikar er du ikke garanteret faste timer, men indgår i en fleksibel tilkaldeløsning, hvor du bliver kontaktet efter behov.
Om Balders Hus
Balders Hus er et integreret børnehus i Kerteminde med to vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Vi bor tæt på fjord, marker og naturens muligheder – og vi er meget ude. Hos os vægter vi anerkendelse, ligeværdighed og gode relationer højt. Vi arbejder aktivt med børnefællesskaber, tidlig indsats og et positivt, inkluderende børnesyn.
Dine opgaver vil bl.a. være:
- At skabe tryghed, nærvær og struktur i børnenes hverdag
- At støtte leg, læring og relationer – både inde og ude
- At indgå aktivt i rutiner som måltider, garderobe, putning og aktiviteter
- At samarbejde respektfuldt med kollegaer og forældre
- At bidrage positivt til det pædagogiske miljø på de stuer, du kommer på
Vi søger dig, som er:
- Omsorgsfuld, nærværende og empatisk
- Positiv, stabil og ansvarsfuld
- Rolig og i stand til at bevare overblikket i et højt tempo
- Nysgerrig og reflekterende
- Fleksibel og klar til at springe til med kort varsel
- Initiativrig og god til at arbejde selvstændigt
- God til at arbejde på tværs af stuer og teams
Vi tilbyder:
- Et varmt og inkluderende arbejdsfællesskab
- Fokus på trivsel, humor og samarbejde
- En fleksibel ansættelsesform
- Mulighed for at udvikle dine pædagogiske kompetencer
Ansættelse og vilkår:
Tilkaldevikariat uden garanteret timetal
Løn efter gældende overenskomst
Samtaler og ansættelser sker løbende.
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.