Akutteamet Aarhus søger sygeplejerske

fuldtid
Akutteamet Aarhus søger sygeplejerske
  • Aarhus Kommune
  • Lindenborgvej 3, lejl. 5, 8240 Risskov

Akutteamet

Tværsektorielt samarbejde i Aarhus kommune

Om jobbet :

Brænder du for at løse opgaver med stor fleksibilitet, kreativitet og faglighed for at understøtte borgerens sygdomsforløb? Har du et stort hjerte for den akutte- og komplekse sygepleje? 

Vi søger en sygeplejerske til Akutteamet – hvis du kan svare ja til spørgsmålene ovenfor, så er du måske vores kommende kollega!   

Formålet med Akutteamet er at etablere et tilbud til syge borgere i eget hjem. Teamet skal kunne træde til i akutte og komplekse situationer og derved forebygge indlæggelser og genindlæggelser. Akutteamet arbejder tæt sammen med borgeren, og dennes tilknyttede sundhedsprofessionelle for at undgå forværring i borgers sygdom. Vi har derfor fokus på, at borgeren tilbydes, den bedste behandling i den akutte situation. 

Den akutte sygepleje er en væsentlig del af den kommende sundhedsreform, og det er derfor en spændende tid, vi går i møde. Lige nu er forventningen, at Akutteamet fortsat er forankret i Aarhus Kommune, når sundhedsreformen træder i kraft d. 1. januar 2027. Vi forventer alligevel, at vi går ind i en fremtid med mange forandringer og udviklingstiltag, hvor fokus ligger på at forbedre sammenhængen på tværs af sektorer, samtidig med en ambition om at flytte mere pleje og behandling tættere på borgerne og udenfor hospitalerne.  Vi kender endnu ikke de endelige rammer for akutsygeplejen, hvorfor du som nyansat skal 

have gjort dig overvejelser om, hvorvidt du finder det spændende at deltage i denne rejsen sammen med os.  

Om os og vores opgave

Vi er i dag 18 bredt specialiserede sygeplejersker i teamet.

Vi kommer på besøg hos borgere i alle aldre, dog primært ældre borgere i Aarhus kommune. Vi bliver tilkaldt, for at lave en klinisk vurdering af borgers helbredstilstand i samarbejde med vores kommunale kollegaer, praktiserende læger, Præhospitalet og stamafdelinger på hospitalet. Vi er ofte med til at opstarte behandling i hjemmet. 

Vi har dagligt et tæt samarbejde med sygeplejersker, plejehjem og hjemmeplejen i hele Aarhus kommune, den praktiserende læge samt forskellige afdelinger på Aarhus Universitetshospital (AUH). Vi har særlige samarbejdsaftaler med Klinik for Ældresygdomme og Lungesygdomme på AUH omkring fælles borgerforløb. De opgaver vi løser er meget alsidige, og det kræver kreativitet og mod at løse borgerens forskellige behov i den akutte situation. Vi er ofte ”lægens øjne”, og mange af de opgaver vi løser hos borgeren, kræver instrumentelle færdigheder. 

Vi varetager desuden forskellige undervisningstilbud i kommunen. Vi udbyder hjerte-lunge-redningskurser i Sundhed og Omsorg. Desuden underviser vi i anlæggelse af perifert venekateter (PVK) og tidlig opsporing af begyndende sygdom (TOBS). Vi giver ”bedside” undervisning, og værdsætter det kompetencegivende aspekt i vores hverdag.   

Det er hovedsageligt i vores team, at der afprøves forskellige samarbejdsmodeller med hospitalet, praksis og øvrige magistratsafdelinger i Aarhus Kommune. Vi kan godt lide at deltage i nye projekter, som forbedrer hverdagen for borgeren i eget hjem. 

Vi har etableret to tilbud til borgere, som lever med svær KOL sammen med Lungesygdomme AUH.  Vi har oprettet en monitoreringsenhed, som har til huse i vores faciliteter og passes 50/50 af Kommune og Region, som tilbyder telemedicin til borgere med KOL. Desuden et Tværsektorielt Udekørende Lungeteam, som Akutteamet passer i ydertimerne og weekenderne.  For at optimere samarbejdet omkring borgere med KOL i eget hjem, møder 1-2 sygeplejersker fra Lungesygdomme AUH dagligt ind i Akutteamet.

Sygeplejersker i Akutteamet har også mulighed for selvstændigt at visitere til kommunens Akutpladser. Dette er et tiltag, som stadig er under udvikling. 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. Stillingen dækker hovedsageligt enten dagvagt/aftenvagt eller dagvagt/nattevagt og er som udgangspunkt med arbejde hver 4. weekend. 

Dine kvalifikationer:

  • Bred klinisk og gerne akut erfaring, minimum 5 år
  • Veludviklet klinisk blik
  • Gerne erfaring fra hospitalsansættelse
  • Mod til at arbejde selvstændigt og i team
  • Fleksibel – også i forhold til opgaveløsning på tværs af sektorer og magistrater.
  • Gerne undervisningserfaring
  • Kørekort


Vi tilbyder :

  • En fast stilling 37 timer 
  • Et positivt og ærligt arbejdsmiljø med engagerede og kompetente kollegaer, hvor fleksibilitet, nærhed og humor vægtes højt 
  • Komplekse, alsidige og spændende sygeplejefaglige udfordringer
  • Faglig sparring på mange niveauer
  • Mange muligheder for faglig og personlig udvikling
  • Individuelt introduktionsprogram i forhold til dine behov

Om afdelingen:

Vi møder dagligt ind på Lindenborgvej 3 i Risskov, hvor vi har vores kontorfaciliteter.


Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt den 1. maj 2026.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. (Løntrin L9 + tillæg 30.000 kr. pr. år) (Forhåndsaftale gældende for sygeplejersker i Sundhed og Omsorg, Aarhus kommune).
 

Ugentligt timetal: 37


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Akutleder Mette Riisberg Evald,  tlf. 5157 6963 eller mail emeri@aarhus.dk.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 19. marts 2026.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 25. marts 2026.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.


Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Log ind