Sygeplejersker med lyst til og interesse for det akutmedicinske speciale søges til Akutafdelingen, Regionshospitalet Viborg

Vi mangler nye sygeplejerskekolleger i Akutafdelingen i Viborg pr. 1. maj 2026 eller snarest herefter. 

Stillingerne er tilknyttet vores modtageområde og indebærer skiftende vagter samt weekendvagt hver tredje weekend. Du vil blive tilknyttet en af afdelingens to oversygeplejersker, og kommer til at indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med kolleger på tværs af funktioner. 

Vi prioriterer et godt introduktionsforløb, og du vil modtage grundig oplæring og faglig sparring. De første fem uger af din ansættelse, vil du være udenfor normeringen og i størst muligt omfang følge din mentors arbejdsplan. 
Sygeplejersker med akutmedicinsk erfaring foretrækkes, men engagement og interesse for specialet vægtes højt. 

Et stærkt arbejdsmiljø
Vi er stolte af vores velfungerende arbejdsmiljø, hvor der er kort vej fra medarbejder til ledelse. Vi arbejder i en kultur præget af åbenhed, tillid og respekt, og der er fokus på både faglig udvikling og personlig trivsel. Vi arbejder aktivt med bæredygtighed i afdelingen, både i forhold til miljø og arbejdsliv. Du vil opleve en afdeling med stærkt kollegialt sammenhold, hvor samarbejde og støtte er en naturlig del af hverdagen. 

Faglig og karrieremæssig udvikling

• Vi tilbyder gode muligheder for kompetenceudvikling og videreuddannelse på sigt

Blandt andet:

• Oplæring i specialfunktioner som skadestue, hospitalsvisitation og flowkoordination 
• Oplæring i modtagelse af ustabile patienter på akutstuerne (AMT og traume) 
• Deltagelse i udviklings- og forbedringsprojekter 
• Mulighed for at tage den nye specialuddannelse i akutsygepleje, når kompetencer og anciennitet tillader det 

Om afdelingen
Akutafdelingen i Viborg er bemandet med ca. 280 medarbejdere, heraf ca. 110 sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Vi modtager dagligt omkring 100 patienter, hvoraf cirka halvdelen udskrives direkte fra afdelingen. 

Akutafdelingen består af: 

• 44 sengepladser fordelt i tre teams, skadestue, lægevagt og akutklinikker i Skive og Silkeborg 
• Akutstuer, hospitalsvisitation, akutsekretariat og flowkoordination Terapiafsnit 
• Fire sengepladser til modtagelse af børn og unge, som bemandes af personale fra Børn og Unge-afdelingen 

Afdelingen er placeret i moderne rammer i det nye akutcenter med lyse faciliteter og énsengsstuer med eget bad og toilet. Vi samarbejder tæt med hospitalets øvrige afdelinger samt kommuner i vores optageområde og deltager i en række tværsektorielle projekter som fx blodtransfusion og hospitalsindlæggelse i eget hjem. 

Vi søger dig, der: 

• Har erfaring med eller interesse for det akutmedicinske speciale 
• Trives i et miljø præget af høj aktivitet og uforudsigelighed 
• Har stærke samarbejds- og kommunikationsevner 
• Ønsker at bidrage aktivt til både patientforløb og udviklingsarbejde 
   

Læs mere om os her: 
Akutafdeling

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her /www.hospitalsenhedmidt.dk/
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til
Oversygeplejerske Marianne Hagen Holm på tlf. +45 51 53 51 01  marianne.holm@rm.dk eller Oversygeplejerske Helle Kornbek på tlf. +45 30 63 30 29  hekorn@rm.dk

Dato for samtaler
Vi forventer at afholde samtaler den 24.03.2026. 
Der vil i forbindelse med samtalen blive stillet en case-opgave.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 22.03.2026

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.