Vil du gøre en reel forskel for mennesker i deres hverdag?

Brænder du for omsorg, nærvær og selvstændigt arbejde? Så er du måske vores nye afløser i hjemmeplejen.

Vi søger engagerede og stabile afløsere til den udekørende hjemmepleje i Høng og Gørlev-området. Hos os bliver du en vigtig del af et team, der hver dag arbejder for at skabe tryghed, værdighed og livskvalitet for borgerne i deres eget hjem.

Som afløser i hjemmeplejen kommer du rundt til borgere i eget hjem og hjælper med både pleje, praktiske opgaver og omsorg. Arbejdet er alsidigt og kræver, at du kan arbejde selvstændigt - men du står aldrig alene, for vi løfter i flok. Der vil være mulighed for faste timer i sommerferien samt efter sommer, hvis du f.eks. ønsker et sabbatår.

Dine opgaver kan bl.a. være:

• Personlig pleje (fx hjælp til bad, påklædning og hygiejne.
• Praktisk hjælp i hjemmet.
• Støtte til måltider og medicin.
• Omsorg, samtale og tryghed i hverdagen.
• Observation og videregivelse af vigtige informationer om borgerens trivsel.

Arbejdstiden ligger både dag, aften og weekend - vi er fleksible og glade for de timer, du kan hjælpe os.

Vi forestiller os, at du:

• Er omsorgsfuld, ansvarsbevidst og mødestabil.
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar.
• Har gode samarbejdsevner.
• Er rolig og respektfuld i mødet med borgere og pårørende.
• Har kørekort (kategori B)

• En meningsfuld hverdag med tæt borgerkontakt.
• Grundig introduktion og oplæring.
• Gode kolleger og en hjælpsom kultur.
• Mulighed for faste afløsertimer.
• Erfaring inden for ældrepleje og sundhedsområdet.

Hos os er faglighed og menneskelighed lige vigtige - og vi sætter pris på humor og et godt arbejdsmiljø.

Efter gældende overenskomst.

Kan du kontakte:

Afdelingsleder Mona Lauritzen for dagvagter på telefon 30180043 eller

Afdelingsleder Lotte Schumann for aftenvagter på telefon 21527983

Vi glæder os til at høre fra dig.

Lyder det som noget for dig?

Så send din ansøgning hurtigst muligt - vi ansætter løbende.

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.