Der søges vikarer til at arbejde, når vi har brug for hjælp i løbet af ugen, der vil være vagter i både dagvagt og aftenvagt både hverdage og weekender.
Start så snart som muligt.
Vi søger afløsere, både erfarne og nogle der gerne vil prøve at komme inden for faget at arbejde i hjemmeplejen, du skal kunne bidrage til en god indstilling til arbejdet, og blive en af vores gode kollegaer.
Vi søger en der vil eller vil lære og:
Vi tilbyder:
For yderligere oplysninger kontakt Distriktsleder Karina Utoft tlf. 7236 4353 mail: karuo@holb.dk
Sidste frist for ansøgning er den 11. maj 2026. Der afholdelse løbende samtaler.
Ansættelse snarest efter aftale. Løn efter gældende overenskomst.
Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.
For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.
Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.
Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 75.000 borgere.
Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.