Vil du være med til at stå i spidsen for Ungeindsatsen i Haderslev Kommune? Og vil du sammen med vores dygtige medarbejdere være med til at udvikle vejledningsindsatsen med afsæt i vores sammenhængende plan? Læs mere her

Dine opgaver
Som vores nye afdelingsleder af Uddannelses- og erhvervsvejledningen bliver du leder for 12 engagerede medarbejdere, som arbejder med alle aspekter af vejledning fra grundskole, til de unge er godt forankret i uddannelse eller beskæftigelse. Du får ansvar for både personalet, faglig udvikling, drift og afdelingens økonomi. 

Du vil i tæt samarbejde med afdelingslederen for Ungeteamet, skulle fortsætte det gode arbejde med udviklingen af Ungehuset i Gåskærgade.

Uddannelses- og erhvervsvejledningen 
Tilgangen er, at alle unge er klar til noget, og at intet valg er livsvarigt. Det teoretiske udgangspunkt er karrierelæring – læring om karriere – og betegner unges individuelle læreprocesser omkring uddannelser og arbejdsmarkedet.

Sammen med medarbejderne skal du være med til at sikre de bedste rammer for, at Haderslev Kommunes unge hjælpes godt videre fra grundskolerne og vælger deres egen vej ud i ungdomslivet og i uddannelse og job. 

En stor del af jobbet er at samarbejde bredt med øvrige afdelinger i kommunen, grundskoler, lokale ungdomsuddannelser og mange andre aktører omkring unges uddannelsesliv. Lederen, har desuden ansvaret for myndighedsarbejdet omkring STU (målgruppevurdering, tilbudsafgivning og opfølgning).

Hvem er du?
Stillingen kræver ikke en bestemt uddannelsesbaggrund, men det er afgørende, at du har forståelse for og interesse i vejledningsopgaven, vejledningen som profession og dennes placering i den kommunale ungeindsats. Du har gerne en lederuddannelse på diplomniveau. 

Derudover kan du forhåbentligt nikke genkendende til meget af følgende:

• Ledelseserfaring, og gerne kunne lede på distancen
• Et solidt kendskab, og gerne erfaringer med skole- og uddannelsesverdenen 
• Dialogsøgende og stærk til at samarbejde 
• Helhedsorienteret og ressourceorienteret tilgang til opgaven med de unge
• Forståelse for at være en del af en politisk styret organisation. 

Fagligt kompetent, serviceminded og med personlig gennemslagskraft 

Vi forestiller os, at du:

• Har stærke samarbejdsevner og kan skabe engagement og retning i teamet
• Har blik for tværfagligt samarbejde og ser værdien i at gøre Ungeindsatsen til en aktiv medspiller i løsningen af kommunale opgaver
• Er nysgerrig på Haderslev Kommunes værdier og bidrager med gode historier fra hverdagen
• Har fokus på medarbejdernes trivsel og arbejdsglæde – og ser innovation som en naturlig del af hverdagen.

Du refererer til afdelingschef for Unge, Uddannelse og Service og indgår i ledergruppen for Arbejdsmarked og Borgerservice, hvor du bidrager til tværgående samarbejde og ledelsesudvikling. Vi har en uhøjtidelig, ærlig og tillidsfuld omgangstone og udfordrer hinanden for at udvikle os sammen. Vi arbejder ud fra et fælles organisatorisk værdigrundlag, som du kan læse om her.

Vi tilbyder
En spændende og meningsfuld lederstilling, hvor du får mulighed for at sætte dit præg.
Gode muligheder for både faglig og personlig udvikling. 
En arbejdsplads med fokus på trivsel, samarbejde og innovation.
Et stærkt fællesskab med engagerede kolleger og ledere, hvor nye idéer og løsninger bliver taget godt imod.

Løn- og ansættelsesforhold 
Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst. 

Tiltrædelse pr. 1. maj 2026. 

Vil du vide mere? 
Er du blevet nysgerrig, og har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte chef for Unge, Uddannelse og Service Jesper Aaskov på mail: jesaa@haderslev.dk eller telefon 51 26 82 25. 

Ansøgningsfrist 
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 15. marts 2026. 

Første samtale afholdes den 20. marts og anden samtale den 26. marts 2026. Mellem første og anden samtale laver vi en personprofil, og du skal forvente at blive bedt om at løse en case i forbindelse med anden samtale. 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Haderslev Kommune
Vi er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.