Ledelse tæt på mennesker, drift og udvikling – i en organisation i bevægelse
Tiltrædelse 1.6.2026 eller snarest muligt derefter

Vil du være leder et sted, hvor drift, faglighed og relationer går hånd i hånd – og hvor du hver dag er med til at skabe retning, kvalitet og mening for både unge og medarbejdere?

Så er du måske vores nye afdelingsleder på Platangårdens Ungdomscenter.

Platangården er et specialiseret socialt tilbud i Region Sjælland, hvor unge i sårbare positioner får mulighed for at skabe nye spor i deres liv. Vores arbejde bygger på en systemisk/narrativ tilgang, som praktiseres gennem dialog, kultur, relationer og også den måde, vi leder og samarbejder på.

Læs mere på www.platangaarden.dk.

Platangården står midt i en udviklingsproces, hvor vi arbejder på at skabe en mere bæredygtig og robust organisering, der kan understøtte både kerneopgaven og medarbejdernes arbejdsliv.

Som afdelingsleder får du en nøglerolle i arbejdet med at udvikle strukturer, arbejdsgange og samarbejdsformer og vi forventer, at du bringer nysgerrighed, mod og engagement med ind i udviklingen af vores fremtidige organisering.

Som afdelingsleder bliver du en del af et stærkt, lille og tæt ledelsesteam, hvor vi arbejder i et ligeværdigt partnerskab og hvor ansvar, beslutninger og retning formes i fællesskab. Vi lægger vægt på åbenhed, faglig generøsitet og samarbejde.

Du får ansvar for den daglige drift, faglige ledelse og personaleledelse for Platangårdens døgntilbud. Der er pladser til 23 unge og der er ca. 30 faste medarbejdere, plus elever, studerende og timelønnede vikarer.

Du vil være en del af hverdagen som en synlig og nærværende faglig leder, der understøtter medarbejderne i et komplekst og meningsfuldt arbejde.

Det betyder, at du primært:

• skaber overblik i et levende døgntilbud
• prioriterer og koordinerer opgaver i samarbejde med medarbejdere i den nære praksis og tilknyttede støttefunktioner
• er tæt på praksis og understøtter kvaliteten i indsatsen
• bidrager til stabil drift og gode arbejdsgange
• er en del af de situationer, hvor der er brug for retning, ro og ledelsesnærvær

Men du vil ikke stå alene med ledelsesopgaven. Både vores kompetente kolleger i støttefunktionerne (psykolog, pædagogisk konsulent, sundhedsfaglig koordinator, skolefaglig pædagog, socialrådgivere), administrationen inkl. vagtplanlægger, samt resten af ledelsesteamet vil samarbejde tæt med dig for at løse opgaven. Vores forandringsproces lige nu betyder også, at vi ikke er landet på den endelige konstruktion af afdelingsledelsen, og der i fremtiden kan være mulighed for at styrke ledelsen yderligere.

• Koordinere og lede den specialiserede indsats omkring den enkelte unge
• Sikre faglig kvalitet og metodeoverholdelse i hele døgnafdelingen
• Understøtte relationsarbejde, trivsel og udviklende fællesskaber
• Arbejde tæt sammen med metodeansvarlige, socialrådgiver og øvrige fagpersoner

• Tydelig, tryg og relationel ledelse i hverdagen
• Sparring, feedback og faglige dialoger
• Arbejdsmiljø, trivsel, onboarding, MUS og opfølgning på sygefravær
• Støtte medarbejdere i pressede situationer og skabe klar retning
• Medvirke til udvikling af faglighed og sammenhængskraft

• Planlægning og koordinering i en kompleks døgnorganisation
• Bemanding og personaledækning i samarbejde med vagtplanlægger
• Systematik, dokumentation og dataunderstøttet ledelsespraksis
• Indgå i visitation når det er relevant
• Varetage bagvagtsfunktion på lige fod med resten af ledelsen
• Sikre gode arbejdsgange og stabil drift

• Bidrage til faglig og organisatorisk udvikling i Platangårdens ledelsesteam
• Omsætte strategiske beslutninger og værdier til konkret praksis
• Medskabe fremtidens bæredygtige organisering
• Arbejde for sammenhæng mellem drift, faglighed og Platangårdens overordnede mål

Det er en fordel, hvis du kender målgruppen, men det vægter langt højere, at du er en dygtig leder, der kan skabe struktur, kvalitet og udvikling i en kompleks drift. Det er samtidig centralt, at du arbejder nysgerrigt og involverende inden for vores værdier og systemiske/narrative tilgang.

Du kan læse mere om vores værdier her: Værdier og kerneopgave - Platangården

Du kan læse mere om vores faglige tilgang og metoder her: Pædagogikken - Platangården

Vi leder efter dig, der:

• er tydelig, ordentlig, hjælpsom og ansvarstagende
• kan skabe retning – også når hverdagen er uforudsigelig
• arbejder relationelt, anerkendende og involverende – i overensstemmelse med vores værdier og faglige tilgang og metoder.
• kan samle medarbejdere og styrke samarbejdet på tværs
• er nysgerrig, inddragende og reflekteret i din ledelsespraksis
• trives i tæt hverdagsledelse og er fleksibel og fx kan møde på skæve arbejdstider ved behov
• kan handle i komplekse situationer
• kan omsætte strategi til praksis og bidrage til fælles udvikling
• ser mulighederne i en organisation i bevægelse
• har en relevant uddannelsesbaggrund og har en lederuddannelse

Hos os får du:

• Et lille, stærkt og ligeværdigt ledelsesteam med gensidig sparring og fælles ansvar
• En systemisk/narrativ metode, som lever i praksis og præger relationer, kultur og beslutninger
• En organisation, hvor åbenhed, dialog og inddragelse er en reel del af hverdagen – også for de unge
• Et pædagogisk miljø med høj faglighed, høj trivsel og stor metodeklarhed
• Region Sjællands rammer med samarbejde om de mest udsatte borgere, udviklingsmuligheder og læringskultur
• Et arbejde med et dybt meningsfuldt formål: at skabe nye muligheder for unge, når livet er svært
• Mulighed for at præge fremtidens Platangården, både fagligt og organisatorisk

Ansættelsen kræver kørekort samt tilfredsstillende straffe- og børneattest.
Stillingen er på 37 timer ugentligt med løn efter gældende overenskomst.
Samtaler forventes afholdt d. 17. og d. 20. april, med evt. anden samtale d. 22. april.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Om Platangården
På Platangården arbejder vi med psykosocial rehabilitering ud fra en fælles systemisk referenceramme. Vores fælles teoretiske og metodiske referenceramme indeholder også et løbende fokus på at samarbejde med det netværk, som har betydning for de unge. 

Målet er, at den unge finder eller genfinder muligheden for at have et socialt fungerende hverdagsliv med uddannelse eller arbejde, socialt netværk og relationer.