Bo- og Gadeteamet under Center for Sociale Indsatser søger en afdelingsleder, der allerede har ledererfaring –og som har lyst til at træde ind i ledelsesrollen og være med til at sætte retning for arbejdet med borgere i udsat position.

Om Bo- og Gadeteamet

Bo- og Gadeteamet yder uvisiteret socialpædagogisk indsats, forankret i Serviceloven § 99, og har til formål at styrke borgernes mulighed for recovery og konstruktive kontakt til omverdenen på egne præmisser. Målgruppen er voksne personer med psykiske lidelser, misbrug, hjemløshed, isolation og/eller sociale problemer i et omfang, som betyder, at de ofte ikke benytter ordinære indsatser og tilbud. 

Vi er organisatorisk forankret i forvaltningen Job og Social og består af:

• Gadeteamet, gademedarbejdere og gadesygeplejerske som er opsøgende i midtby, på hellesteder og i byhaven Oasen
• SKP-teamet, støttekontaktpersoner som er opsøgende i eget hjem
• De sociale viceværter i Opgangsfællesskabe
• Fagkoordinator
• Lederteam bestående af leder og afdelingsleder

Dine opgaver
Som afdelingsleder understøtter du lederen i den samlede ledelse af Bo- og Gadeteamet. Afdelingslederen skal understøtte en stabil, fagligt velfunderet og recoveryorienteret indsats i arbejdet med borgere i udsatte positioner. Derudover er der særligt ansvar for:

• Personaleledelse og driftsansvar for Gadeteamet
• At drive faglig udvikling og skabe gode rammer for samarbejde
• At bidrage til kultur, dialog og arbejdsglæde
• At koordinere samarbejdet med værestedsledere, politi og øvrige aktører i byrummet omkring borgere i udsatte positioner, og bygge bro til diverse myndigheder ved behov

Vi forventer, at du

• Brænder for kerneopgaven og har lyst til at gøre en forskel 
• Har en socialfaglig uddannelse med praksiserfaring
• Har gennemført eller er igangværende eller er klar til at tage lederuddannelse
• Har erfaring med udsatte-, hjemløse-, psykiatri- og rusmiddelområdet 
• Er nysgerrig, kreativ og nytænkende
• Møder andre med tillid og faglig respekt
• Kan arbejde selvstændigt og træde tydeligt i rollen som leder
• Har gode skriftlige og mundtlige kommunikationskompetencer
• Kan holde fast, være tålmodig og arbejde med langsigtede indsatser
• Er nærværende og formår at yde støtte til medarbejderne

Vi tilbyder:

• Et faglig stærkt og engageret arbejdsfællesskab
• Fokus på faglig udvikling og plads til forskelligheder
• En arbejdsplads med høj puls, hvor ingen dage er ens
• Et godt arbejdsklima med dygtige og hjælpsomme kollegaer

Vi glæder os til at byde vores nye kollega velkommen.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelsessted er Niels Ebbesens Gade 20, 9000 Aalborg.

Stillingen er omfattet af lokal Løn. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem respektive organisation og KL. 

Ansøgningsfrist: 9. marts 2026.

Ansættelsessamtale: 20. marts 2026 og tiltrædelse ønskes 1. maj 2026 eller tidligere.

Forud for ansættelse indhentes straffeattest.
Du kan få flere oplysninger ved henvendelse til leder Marit Risdahl på tlf. 99 31 76 10 mellem 14:00 og 15.00.

Om den organisation, vi er en del af i Aalborg Kommune:
CSI er en del af Voksensocialafdelingen. I Voksensocialafdelingen vil vi være pionerer i faglig særklasse. Vi sætter mennesket først, og sammen styrker vi den enkeltes potentiale. Det er denne spændende organisatoriske virkelighed, du får mulighed for at blive en del af. Som en del af forvaltningen Job og Social har vi en hel central rolle i at sikre vækst, fællesskab og velfærd i Aalborg Kommune.

Læs mere om vores organisation: 

• Job og Social som organisation 
• Vision for Job og Velfærd 
• Personalepolitik for Aalborg Kommune 
• Ledelsespolitik for Aalborg Kommune 

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Kom og arbejd sammen med os 

Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet. 

Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel. 

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere