Brænder du for mere natur, bedre klima og stærkere friluftsliv og for at lede medarbejdere med høj faglighed og passion for miljø og natur? Har du lyst til at stå i spidsen for nogle af Danmarks mest ambitiøse natur- og klimaindsatser – fra grøn trepart til rekreative stier og biodiversitet? Vil du være med til at skabe resultater, der kan mærkes lokalt og ses nationalt? Så har vi et spændende job til dig!

Assens Kommune er kendetegnet ved en mangfoldig og spændende natur med 90 km kystlinje langs Lillebælt, de højfynske landskaber samt ådalene med bl.a. Fyns fineste vandløb.

Assens Kommune har samtidig markeret sig nationalt som en foregangskommune i arbejdet med den lokale grønne trepart. Gennem Assens-modellen arbejder vi systematisk med tidlig inddragelse af lodsejere og lokalbefolkning, frivillige aftaler og tillidsfuld dialog, hvilket vi i 2024 fik KL’s Klimapris for.

Det er i spændfelt mellem kommunens natur og afdelingens mennesker og faglighed, at vi søger en afdelingsleder, som vil gøre en forskel for både naturen, friluftslivet, klimaet og medarbejderne i afdelingen.

Vores indsatser for natur og klima Vi har høje ambitioner og væsentlige politiske prioriteringer.

Aktuelt har vi særligt fokus på:

• Den lokale grønne trepart, hvor du sammen med teamet skal sikre at vi fortsat udvikler og gennemfører indsatser med vådområder, lavbund, skov og natur. Vi skal omdanne 5000 ha gennem de kommende år, og vores ambition er fortsat at være en af de kommuner, der sætter dagsordenen på dette område.
• Rekreative stier i hele kommunen – både langs Lillebælt, på tværs af kommunen og ved de mange bysamfund. Vi står bl.a. over for at anlægge 18 km sti på den gamle banestrækning mellem Assens og Glamsbjerg.
• Biodiversitet og nye naturområder – bl.a. omdannelsen af et grusgravområde, ny natur på Bågø og undersøgelse af stort, sammenhængende naturprojekt langs den sydfynske højderyg.
• Marine tiltag samt samspil med Danmarks nye nationale Kyst- og Lystfiskercenter ”Vanvid”, som bygges på Assens Havn i de kommende år.
• Samarbejde med de øvrige fynske kommuner om sammenhængende friluftsturisme og naturprojekter (aktuelt LIFE-projekt og biodiversitetsstrategi).
• Naturvejledningen i kommunen – hvor vi i forbindelse med en nyansættelse vil opgradere og nytænke naturvejledningen, bl.a. i forhold til de marine indsatser.
• Klima- og højvandssikring langs Lillebælt samt indsatser, hvor natur, regnvandshåndtering og friluftsliv ses i sammenhæng.

Om jobbet Som afdelingsleder får du ansvar for en afdeling med to teams – Team Natur og Friluftsliv og Team Grøn Trepart og Vandløb – med i alt 15 medarbejdere. Afdelingens faglige opgaver spænder over naturvejledning, drift, anlæg, klimaindsatser og myndighedsopgaver inden for vandløb, natur og friluftsliv.

Din daglige leder vil være miljø- og naturchefen, og du bliver også en del af ledelsesteamet i By, Land og Kultur. Her får du en central rolle i både drift, udvikling og politiske processer.

Dine vigtigste opgaver bliver at:

• Lede og motivere 15 engagerede og kompetente medarbejdere
• Sikre struktur og fremdrift i afdelingens opgaver
• Understøtte tværgående indsatser i kommunen
• Skabe sammenhæng mellem politiske mål og den daglige praksis
• Sikre trivsel og arbejdsglæde i afdelingen.

Hvem er du? Vi forventer, at du:

• Har ledelseserfaring eller stærk motivation for at træde ind i en lederrolle
• Har en relevant uddannelse og baggrund inden for natur og miljø
• Er ambitiøs med fokus på resultater, men også har blik for arbejdsglæde, trivsel og fællesskab
• Har overblik, politisk tæft og tænker i og arbejder for helheden
• Kan formidle klart og tydeligt – både på skrift og i tale – til borgere, politikere og medarbejdere
• Kan skabe struktur, retning, resultater og følgeskab.

Om os Afdelingen Miljø og Natur i Assens Kommune består af engagerede medarbejdere med høj faglighed og stor passion for natur og miljø. Vi har base på Assens Rådhus, hvor du også får kontor.

Vi prioriterer dialog, god samarbejdskultur, humor og ordentlighed, og vi sætter pris på ledere, der er nærværende, lyttende og udviklingsorienterede.

Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er på fuldtid og med tiltrædelse pr. 1. juni 2026 eller snarest muligt derefter.

Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at du selv skal indhente straffeattest ved ansættelsen.

Vil du vide mere? Hvis du ønsker yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Miljø og Naturchef Annette Bæk på tlf.: 64 74 72 93 eller mail: annba@assens.dk.

Du kan også læse mere om vores Vision 2030 - med vilje og hjerte, vores Natur- og Friluftspolitik og vores mange indsatser i Natur og Friluftsstrategien.

Ansættelsesproces • Ansøgningsfrist: 25. marts 2026
• Første samtalerunde: 8. april 2026
• Personprofilanalyse gennemføres mellem 1. og 2. samtale. Personlig tilbagemelding gives på Assens Rådhus: 16. april 2026
• Anden samtalerunde: 22. april 2026

Vi glæder os til at høre fra dig!