Brænder du for den gode kommunikation med borgerne, samarbejdspartnere og kollegaer i forskellige faggrupper – på skrift, over telefon og i nogle tilfælde ved personlig betjening? Og kan du bringe din faglighed i spil, når der er brug for det? Så er det dig vi søger. 

Om jobbet:
Vi søger pr. 1. november 2025 en sagsbehandler til behandling af ansøgninger om personlige hjælpemidler med fokus på kompressionshjælpemidler efter serviceloven §112. Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 24 timer. 

Du vil også medvirke til at understøtte afdelingens strategi og borgers evne og muligheder for at leve så normalt, uafhængigt og selvstændigt som muligt.

Du indgår i et team med 2 sygeplejersker, som varetager sagsbehandling af kompressionshjælpemidler samt betjener en kompressionsklinik.

Afdelingen består også af otte øvrige sagsbehandlere på hjælpemiddelområdet. Vi arbejder sags- og helhedsorienteret, træffer afgørelser, behandler klager og begrunder beslutninger ud fra gældende lovgivning, kommunens værdigrundlag og serviceniveau.

I borgervelfærd er vores fælles vision:

Vi vil være den trygge og tilgængelige vej til både sundhed og omsorg i alle livets faser.

Vi møder hinanden med tillid og varme, for hvad der har betydning for dig, har betydning for os. 

Din profil:
Det vil være en fordel med en vis erfaring indenfor myndighedsområdet. Du er god i samarbejdet med andre, men du evner også at arbejde selvstændigt og ansvarsbevidst. Du arbejder systematisk og omhyggeligt og er god til at skabe struktur. Du har en personlig robusthed og har gode kommunikative evner – mundtligt og skriftligt.  

Vi forventer, at du: 

- evner at rumme kompleksitet og forandringer i hverdagens opgaver  

- evner at give og få kollegial sparring  

- er effektiv og serviceminded 

- kan holde hovedet koldt i uventede situationer  

- har et indgående kendskab til anvendelse af Office pakken 

Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder et spændende og udfordrende job i en afdeling med højt til loftet, og med mulighed for stor indflydelse på egne arbejdsopgaver. 

Vi er en arbejdsplads, der vægter trivsel, faglig udvikling og det gode arbejdsmiljø højt. Vi er lyttende og hjælpsomme med et godt læringsmiljø.  

Vi tilbyder fleksibel arbejdstid, og mulighed for hjemmearbejde. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. november 2025. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.  

Ugentligt timetal: 24 timer.  

Kontorarbejdspladsen: Grøndalsvej 2, 8260 Viby J. 

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder, Lise Lotte Olsen på telefon 4185 5532 eller på mail: llo@aarhus.dk  

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 24-10-2025. 24 .oktober 2025.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!