3  IPS-rådgivere søges til Jobcenter Hjørring - en ny spændende funktion, du også skal være med til at udvikle.  
Vil du være med i et nyt  team, hvor den unge, relationen og  drømmen om job eller uddannelse er i centrum? 

I jobcenter Hjørring har vi for alvor taget fat i implementeringen af Ungeløftet og den kommende beskæftigelsesreform. Det betyder, at vi opstarter et nyt team bestående af IPS rådgivere. Teamet består nu af 17 IPS-rådgivere, to faglige konsulenter og én teamleder – og vi søger 3 kollegaer.  

Som IPS rådgiver skal du arbejde efter IPS metoden, du skal varetage myndighedsarbejdet jfr. LAB loven, og du skal samtidig varetage en understøttende mentor funktion, hvis det er relevant for den enkelte unge. Du har således hele den beskæftigelsesrettede rolle omkring den unge. Målet er at bringe den unge i job, uddannelse eller løntimer.  Du vil have ansvaret for ca. 20 unge, hvoraf nogle vil være i efterværn. De unge er i alderen 18 – 29 år.  

Vi tror på, at IPS metoden er det rette mindset til at få unge i job og uddannelse. Vi har gode erfaringer med IPS indsatsen siden 2017, og har derfor noget at videreudvikle på. Og fordi vi tror på, at den unge profiterer af, at have kontakt til en enkelt rådgiver fremfor flere. Den anderledes måde at arbejde på minimerer samtidig det administrative arbejde og forenkler samarbejdet imellem Jobcentret og den unge. Det har vi erfaret igennem prøvehandlinger det seneste halve år.

I Jobcenter Hjørring tror vi på, at unge mennesker, uanset psykisk sårbarhed eller livsomstændigheder – rummer potentialer, styrker og drømme, som kan bringe dem tættere på job eller uddannelse.   


IPS-mindsettet, kernen i din rolle 
Som IPS-rådgiver arbejder du ud fra de 8 principper,  hvor du bl.a. arbejder efter den unges drøm, tror på potentialet og suspenderer din forforståelse.     

I rollen skal du være klar til at tage ud i virksomhederne og følge op og have fokus på etablering af løntimer.  Det kræver både vedholdenhed og kreativitet at præsentere den unges styrker og potentiale også der, hvor de måske ikke selv kan se dem endnu. Du er en person, som kan holde fremdrift, også når tingene er komplekse. 

Dit arbejde bliver også tæt kontakt og myndighedsarbejde.   
Hverdagen som IPS-rådgiver er præget af ugentlig kontakt med de unge. Du følger dem gennem hele forløbet, hjælper dem med at afklare retning, støtte dem i deres valg og bygge broer til arbejdspladser og uddannelsesmiljøer. Du arbejder med karriereafklaring, CV/ansøgning, jobmatch, støtteplaner og virksomhedskontakt.  

Myndighedsrollen består fx i gennemførelse af  jobsamtaler, udarbejdelse af "Min Plan", indhentelse af lægelige oplysninger. I sager, hvor arbejdsevnen er varigt begrænset, skal sagen vurderes i forhold til eventuel indstilling til fleksjob og i få situationer, førtidspension.
  
I den ene af de 3 ledige stillinger vil myndighedsarbejdet omkring vurdering af arbejdsevnen have større fylde end de 2 andre stillinger.   

Hvem er du? 
Din baggrund er ikke afgørende - du kan være uddannet socialrådgiver, IPS konsulent, virksomhedskonsulent eller noget helt andet. Det vigtigste for os er, at du kan se dig selv arbejde efter IPS metoden med den tætte kontakt med få unge, hvor du varetager alle 3 funktioner omkring den unge. Det er ligeledes vigtigt, at du kan skabe trygge, tillidsfulde relationer til unge, og at du har modet og motivationen til at arbejde handlekraftigt. Du er god til at kommunikere både mundtligt og skriftligt, du kan arbejde struktureret og lovmedholdeligt, og du kan bevæge dig fleksibelt i en hverdag med mange forskellige opgaver. 

Hvad kan vi tilbyde dig? 
Du bliver en del af en afdeling med høj faglighed og stærkt kollegialt fællesskab. Hos os er humor, sparring og dialog en naturlig del af hverdagen, og du får både frihed og støtte til at lykkes i din rolle. Du får mulighed for at præge udviklingen af vores nye fælles team og være med til at forme den måde, vi arbejder med unge på i fremtiden. 
  
Praktiske oplysninger
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.  
Du skal have kørekort og egen bil til rådighed i arbejdstiden.   

Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Dorthe Gaardbo på tlf. 41226208 eller faglig konsulent Line Bjerning på tlf. 41936009. 
 
Ansøgningsfrist er onsdag den 14. januar 2026. Ansættelsessamtaler afholdes fra den 20. – 22. januar 2026. 


VIGTIGT - Grundet tekniske problemer kan stillingen pt. kun søges via hjoerring.dk. Du finder stillingen her: Ledige stillinger hos Hjørring Kommune | Hjørring Kommune


Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.