Nå de rette kandidater med målrettet jobannoncering

Er din virksomhed på udkig efter en ny medarbejder lige nu? Så er du kommet til det helt rigtige sted. Med vores målrettede jobannonceringsstrategi og unikke mediemix kan vi ikke kun sikre, at dit jobopslag når ud til mange kandidater, men også at det når de helt rette kandidater. Vi stræber efter at skabe det stærkeste felt af ansøgere, så du kan finde det perfekte match til din virksomhed.

Vores brede rækkevidde og nøje udvalgte kanaler sikrer, at dit jobopslag bliver eksponeret for potentielle kandidater, der matcher dine krav og forventninger. Vi fokuserer på at optimere din rekrutteringsproces ved at tiltrække kvalificerede ansøgere og sikre, at du har adgang til et talentfuldt felt af potentielle medarbejdere.

Lad os sammen arbejde på at finde den rette kandidat til din virksomhed gennem vores målrettede jobannonceringsstrategi. Vi er her for at hjælpe dig med at styrke din rekrutteringsindsats og finde den næste værdifulde tilføjelse til dit team.

Jobdanmark er bedst til at nå de passive kandidater

I en stadig mere konkurrencepræget rekrutteringsverden har vi innoveret den traditionelle tilgang til rekruttering. Ved at fokusere på målrettet jobannoncering kan vi sikre, at din virksomhed når de rette kandidater på tværs af en række mediekanaler. Dette betyder, at både de aktivt jobsøgende og de passive kandidater, der ikke aktivt søger job, opdager din virksomhed.

Har du brug for rådgivning om den optimale rekrutteringsstrategi for din virksomhed? Vi tilbyder skræddersyede løsninger, der sikrer, at du får den rette kombination af medier, kanaler og markedsføringstryk, som passer til dine behov. Hos os handler det om at målrette din jobannoncering, så du kan tiltrække de bedste talenter til din virksomhed.

Med målretter jobannoncering sikrer vi, at du får et stærkt kandidatfelt

Ved at fokusere på målrettet jobannoncering sikrer vi hos Jobdanmark, at dine jobopslag opnår øget synlighed og når ud til en bredere målgruppe. Dette bidrager til at skabe et endnu stærkere kandidatfelt, hvilket forbedrer dine chancer for at finde den ideelle kandidat til stillingen.

Med vores omfattende erfaring inden for målrettet jobannoncering har vi udviklet skræddersyede løsninger til virksomheder, der ønsker at optimere deres rekrutteringsproces. Vi tilbyder en række unikke kanaler, hvor vi kan eksponere dine jobannoncer og sikre, at de når ud til både aktive og passive kandidater.

Uanset din virksomheds branche og behov, står vi klar til at hjælpe med at finde jeres næste værdifulde medarbejder gennem vores målrettede jobannonceringsstrategier.

Vi hjælper virksomheder inden for mange forskellige brancher, og vi hjælper også gerne din virksomhed med at finde jeres næste værdifulde medarbejder. 

• Opnå bred rækkevidde på dit jobopslag
• Få en unik mulighed for at nå passive kandidater
• Anvend tværmedielle løsninger
• Vi yder personlig rådgivning

Jobmatch - Kom i gang for 5.995

Jobmatch repræsenterer vores skræddersyede digitale jobkampagne, der sikrer, at dit jobopslag får maksimal eksponering og når ud til et bredere spektrum af potentielle kandidater. Gennem vores fokus på målrettet annoncering garanterer vi, at både aktivt jobsøgende og passive kandidater opdager din ledige stilling. Vi skræddersyr hver kampagne ud fra den specifikke stilling samt dine præferencer for målgruppe og geografisk placering.

Nedenfor præsenteres en oversigt over vores forskellige kampagnepakker, deres indhold og den forventede rækkevidde, så du kan vælge den løsning, der bedst matcher dine rekrutteringsbehov.

Jobdanmark.dk & Google Jobs

Når det handler om at tiltrække de bedste kandidater til din virksomhed, er det afgørende at placere dine jobannoncer på de rette platforme. En effektiv måde at nå aktivt jobsøgende kandidater er gennem jobportaler som Jobdanmark.dk og Google Jobs.

Ved at markedsføre dine ledige stillinger på Jobdanmark.dk og Google Jobs, har du mulighed for at nå kandidater, der aktivt søger efter nye jobmuligheder. Denne målrettede tilgang sikrer, at din stilling bliver præsenteret for en målgruppe, der allerede er engageret i jobsøgning, hvilket øger sandsynligheden for at tiltrække relevante og motiverede ansøgere.

Som Google Partner kan Jobdanmark forstærke synligheden af dine jobannoncer ved at integrere dem i Google's jobmodul. Det betyder, at dine stillinger bliver vist, når potentielle kandidater søger efter job på Google i dit specifikke lokalområde. Denne ekstra eksponering øger chancerne for, at din virksomhed når ud til et bredere publikum af jobsøgende og tiltrækker de rette talenter til dine stillinger.

Ved at udnytte potentialet hos Jobdanmark.dk og Google Jobs kan du sikre, at din virksomhed når ud til en kvalificeret og engageret målgruppe af kandidater, hvilket kan styrke din rekrutteringsproces og resultere i et stærkere felt af ansøgere.

Display annoncering

Ved at fokusere på målrettet jobannoncering gennem display-annoncering kan du effektivt nå ud til en bred gruppe af potentielle kandidater og opnå stor rækkevidde selv med et begrænset budget. Med muligheden for at få dit jobopslag vist på de 150 største websites i Danmark, åbner displayannoncering op for en digital markedsføringsstrategi, der benytter bannere med tekst, billeder og lyd for at skabe øget opmærksomhed omkring din ledige stilling.

Ved at udnytte display-annonceringens evne til at engagere og tiltrække kandidater gennem visuelle og interaktive elementer, kan du styrke din virksomheds synlighed og tiltrække relevante ansøgere til dine stillinger. Den målrettede tilgang til display-annoncering sikrer, at dit jobopslag når ud til en bredere målgruppe og skaber interesse blandt potentielle kandidater, hvilket kan bidrage til at opbygge et stærkt felt af ansøgere.

Annoncér i en ugeavis eller dagblad og find en ny medarbejder i dit nærområde

Jobdanmark er en del af JFM, som har 14 dagblade og 43 ugeaviser, der er spredt udover det meste af Danmark. Du har derfor rig mulighed for at få din annonce ud til netop dit lokalområde, så du rammer et stort antal læsere i dit ønskede geografiske område.

Udover at du får en stor rækkevidde på din jobannonce - får du samtidig eksponeret din virksomhed til en lang række læsere, hvilket er godt for dit brand.

Derudover bidrager avisannoncer med en troværdighed, meget få medier kan hamle op med. Læserne ved, at der er en redaktør, der sørger for at indholdet i avisen er troværdigt, og derfor er tilliden til indhold i avisen (herunder annoncer) meget stor. En tillid og troværdighed, som har en afsmittende effekt på opfattelsen af din virksomhed. 

Få en effektiv jobkampagne med radioannoncering

Med et Jobspot kan du sikre dig, at dit jobopslag ikke drukner i mængden. Radiospottet er med til at fange opmærksomheden hos de passive jobsøgende, og med et fast interval bliver potentielle kandidater ofte gjort opmærksom på netop dit jobopslag.

Et Jobspot er samtidig med til at brande din virksomhed positivt i radioen som en virksomhed i vækst.

Lyd er et voksende medie og radiospots til kommerciel radio er stadig stærkt effektivt over for nogle målgrupper. Ifølge tal fra Danmarks Statistik lytter mere end 89% af danskerne stadig til radio ugentligt. Det giver dig mulighed for at nå ud til potentielle kunder i mange forskellige geografiske områder og forstærke dit budskab der.

Som en del af JFM har vi 6 radiokanaler og op mod 100.000 ugentlige lyttere, så vores kendskab til, hvad der virker på lydmedier er stor. Du kan vælge, om du vil segmentere, så dit spot kun afspilles i dit lokalområde, eller om du vil nå ud bredt geografisk. 

Disse erhverv er radio ekstra godt til:

• Håndværkere
• VVS'ere
• Taxachaufførere
• Mekanikere
• Kokke
• Teknikere