Vi søger to dynamiske og visionære distriktsledere til Hjemme- og Sygeplejen, som er dedikeret til at implementere Ældrereformens nye krav og skabe en fremtidssikret plejeoplevelse for vores borgere.

I Aabenraa Kommune er vi omgivet af fjord og skov, og her er højt til himlen og åbne vidder. Det betyder, at der er plads til fællesskaber, udvikling, nærvær og mennesker. De samme tanker præger den måde, vi tænker ledelse på i Hjemme- og Sygeplejen.

En leder om kulturen
"Vi er ansat ind i et distrikt, men vi lykkes kun som ét fælles HoS. Det stærke samarbejde på tværs af distrikter og faggrupper er noget af det, der har overrasket mig mest positivt".
– Line Lykke Mühlhausen, Distriktsleder i Hjemme- og Sygeplejen

Vil du sammen med os være med til at sætte retning for fremtidens ældrepleje?

Hos os får du:

• En lederrolle med indflydelse, hvor du kan præge udviklingen af fremtidens ældrepleje. Fx arbejder vi lige nu hen imod medledende teams.
• Mulighed for at sætte dit personlige præg på distriktets kultur, samarbejde og retning
• Et stærkt lederfællesskab, hvor vi sparrer, gør hinanden dygtigere og tager ansvar sammen. Fx er der mulighed for at bidrage med dine kompetencer ind i forskellige arbejdsgrupper
• En hverdag, hvor vi har et stigende fokus på leadership og en frisættende dagsorden
• Grundig onboarding – både til opgaven og til ledelse i Aabenraa Kommune
• Fleksible arbejdstider
• Tillidsfuld og støttende ledelse
• Et arbejdsmiljø hvor der er fokus på trivsel hos dig og dine medarbejdere
• Tæt sparring om dit lederskab og fokus på din faglige og personlige udvikling
• Ledernetværk med andre engagerede ledere

Om organisationen
I Hjemme- og Sygeplejen er vores 550 værdsatte medarbejdere fordelt på 12 distrikter og 25 teams. Du kommer til at arbejde sammen med social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, rengøringsmedarbejdere, sygeplejersker, teamkoordinatorer, tværgående forløbskoordinatorer, visitatorer, ergoterapeuter, fysioterapeuter og dine distriktslederkolleger.

• I distrikt Bov/Kollund møder du ind på Plantagevej 4, Bov, 6330 Padborg.
  Her er du leder for 50 medarbejdere.
• I distrikt Rødekro møder du ind på Nygade 23C, 6200 Aabenraa.
  Her er du leder for 74 medarbejdere.

Om jobbet
Som distriktsleder går du forrest i en hverdag, hvor ledelse gennem relationer er afgørende. Du arbejder aktivt med at skabe tillid, trivsel og engagement blandt dine medarbejdere, så de lykkes i deres opgaver, udvikler sig sammen og løser deres opgaver via deres høje faglighed.

Du understøtter udviklingen af velfungerende og medledende teams, hvor medarbejderne tager ansvar, samarbejder tæt og bidrager aktivt til fælles løsninger. Samtidig tager du initiativ til og driver udvikling og forbedring af praksis med fokus på rehabilitering, høj faglig kvalitet og sammenhængende borgerforløb.

I din hverdag arbejder du systematisk med data, dokumentation og opfølgning for at sikre kvalitet, læring og løbende forbedringer. Du har samtidig ansvar for en bæredygtig økonomi og sikrer en hensigtsmæssig prioritering og anvendelse af ressourcer i samarbejde med dine lederkolleger.

Endelig indgår du i et tæt tværfagligt samarbejde med borgere, pårørende og samarbejdspartnere. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab, og derfor arbejder vi på tværs af fagligheder for at sikre helhedspleje og sammenhæng i borgernes forløb. Hos os afholder vi ugentlige tværfaglige tavlemøder, som styrker koordinering, læring og fælles ansvar. Vi er organiseret som én fælles tværfaglig organisation, hvor sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og terapeuter samarbejder om at skabe det bedst mulige liv for borgerne.

Om dig
Vi forventer, at du

• har en relevant sundhedsfaglig baggrund - gerne suppleret med en diplomuddannelse i ledelse eller en anden relevant efteruddannelse
• har ledererfaring eller et tydeligt potentiale og ambition om at udvikle dig som leder
• er relationsstærk, lyttende og tillidsskabende i din ledelsesstil og formår at skabe psykologisk tryghed og engagement i teamet
• har blik for fremtidens ældrepleje, motiveres af udvikling og arbejder aktivt med forbedringer og læring samt udvikling af praksis
• følger op på kvalitet, økonomi og drift – og samtidig sikrer udvikling og trivsel i dit distrikt
• sætter tydelig retning og kommunikerer ud fra organisationens værdier

En leder om lederfællesskabet
"Jeg kom ind uden ledelseserfaring og var nervøs for, om jeg kunne bidrage. Men ledergruppen er anerkendende, inkluderende og nysgerrig på forskellige perspektiver. Det har gjort en stor forskel for min udvikling som leder."
– Line Lykke Mühlhausen, Distriktsleder i Hjemme- og Sygeplejen

Det er sådan, vi arbejder i Hjemme- og Sygeplejen i Aabenraa Kommune – tæt på mennesker, tæt på hinanden og tæt på det, der betyder noget.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Forventet tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Vi tilbyder gode ansættelsesvilkår og lønpakke efter kvalifikationer.

Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet straffeattest, og at ansættelsen vil være betinget af, at denne er tilfredsstillende. Det er en forudsætning for stillingen, at du har kørekort.

Ansøgning og ansættelsesproces
Er du klar til at indgå i et stærkt lederfællesskab og vil du være med til at forme fremtidens ældrepleje i Aabenraa Kommune?
Så send din ansøgning og CV senest den 9. august 2026 - søg via linket.
I din ansøgning beder vi dig angive, om du har et foretrukket distrikt.

Vi holder ansættelsessamtaler den 12. august 2026 i tidsrummet kl. 10.00-16.00
Der vil være en proces med personprofilanalyse mellem 1. og 2. ansættelsessamtale.
Anden samtalerunde er den 27. august kl. 9.30-16.00

Vil du vide mere?
Stedfortræder for centerleder Mette Kästner Jensen
mekje@aabenraa.dk | mobil 2118 8240 | træffes i perioden 06.07 - 24.07.26 |

Kontakt Centerleder Birgit Møller Johannsen
bmjo@aabenraa.dk | mobil 2119 9068 | træffes i perioden 27.07 - 09.08.26 |

Vi glæder os til at høre fra dig.

Se mere om Hjemme- og Sygeplejen

Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.
Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.