Om jobbet
Til Kalundborg KommunesTeknisk Drift og Service søges pr. 1. september 2025 eller snarest muligt en teknisk servicemedarbejder.
Arbejdsopgaverne består i varetagelse af tekniske drifts- og vedligeholdelsesopgaver, såvel indendørs som udendørs.
Arbejdstiden er 37 timer planlagt i dagvagter. Der arbejdes i en gruppe, der koordinerer og fordeler opgaver i fællesskab og i samarbejde med en distriktskoordinator.
Geografisk er ejendomsdriften opdelt i tre distrikter med mindre geografisk opdelte grupper i hvert distrikt.
Arbejdsopgaverne vil primært være i distrikt Nord, men der kan forekomme opgaver på andre ejendomme i kommunen.
Vi forventer
Vi kan tilbyde
Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst med FOA
Yderligere oplysninger
Kan fås ved henvendelse til:
Distriktskoordinator Benjamin Svedborg
Mail: behs@kalundborg.dk tlf. 24 61 83 49
Ansøgning
Ansøgning via nedenstående link med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse.
Ansøgningsfristen er den 20. august 2025.
Ansættelsessamtaler forventes gennemført den 25. august 2025.
Om osI Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.
Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.
Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
----------
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.