Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Om jobbet:
Hos os er du garanteret faglig udfordring og fokus på tværfagligt samarbejde. Vi modtager borgere i alle aldre og med mange forskellige diagnoser. De kommer primært fra sygehus med komplekse problemstillinger i udrednings- og rehabiliteringsforløb på typisk 2-5 uger.
Vi byder dig velkommen i en skøn sygeplejegruppe, hvor vi både har kortere og længere anciennitet, og som supplerer hinanden godt med hver vores erfaring og kompetencer.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. Du vil blive ansat i blandede vagter dagvagt/aftenvagt, weekendvagt hver 3. weekend. Vi forsøger at finde den arbejdstid, der passer bedst til dig.
Din profil:
Lyst til – og gerne erfaring med - at arbejde ud fra en rehabiliterende tankegang og i tværfaglige teams med sosu-assistenter, sygeplejersker, diætister, fysio- og ergoterapeuter.
Overblik og mod til, at prioritere i opgaverne i en til tider travl hverdag
Derfor skal du vælge os:
Ud over en spændende faglig hverdag er vi også sammen om sociale arrangementer
Vi ser frem til at modtage din ansøgning😊
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. maj 2025
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 37
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Karen Kinch Hansen på telefon +4551576730.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 24.3.2025
Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 27.3.2025
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!