Socialpædagog i børnehøjde
fuldtid
Socialpædagog i børnehøjde
Er du socialpædagog i børnehøjde – og har du lyst til at blive fagligt udfordret? - Så er det måske dig, vi søger.
Vi oplever tilgang af børn og unge og søger derfor to socialpædagoger, som har lyst til at arbejde med høj faglighed, stærkt tværfagligt samarbejde og et godt arbejdsmiljø.
Hos os får du en hverdag, hvor ikke to dage er ens, og hvor du arbejder helhedsorienteret med barnet i centrum. Du bliver en del af en organisation i udvikling, hvor vi arbejder målrettet med miljøterapi og kontinuerligt udvikler vores faglige praksis.
Om stillingerne
Børne- og Ungehusene Udby søger socialpædagoger på 30–37 timer med tiltrædelse 1. juni 2026 eller efter aftale.
Vi søger én pædagog til vores hus for de 6–12-årige og én til huset for de 13–18-årige.
Arbejdstiden er i blandede dag- og aftenvagter samt hver 2. weekend. Vi har fokus på en god balance mellem arbejde og privatliv, og du får indflydelse på din vagtplan.
Hvem er vi?
Børne- og Ungehusene Udby er et botilbud for børn og unge med komplekse og ofte sammensatte problemstillinger – socialt, emotionelt, kognitivt og psykiatrinært.
Vi arbejder helhedsorienteret med det enkelte barn og tilrettelægger indsatsen ud fra barnets udviklingstrin og ressourcer. Vores faglige fundament bygger på miljøterapi og neuropædagogik, og vi prioriterer løbende kompetenceudvikling samt supervision fra ekstern psykolog.
Vi er organiseret i teams og lægger vægt på et stærkt tværfagligt samarbejde, hvor forskelligheder ses som en styrke – og hvor der også er plads til humor i hverdagen.
Hos os får du
En meningsfuld hverdag, hvor du er med til at skabe trygge og udviklende rammer for børn og unge – og hvor du kan se, at dit arbejde gør en reel forskel.
Du bliver en del af en arbejdsplads i udvikling, hvor du ikke bare er medarbejder, men medskaber. Vi arbejder målrettet med miljøterapi og tværfagligt samarbejde, og du får mulighed for at præge både den faglige retning og den daglige praksis.
Vi lægger vægt på, at det skal være rart at gå på arbejde. Derfor møder du kolleger, der vil hinanden, og en kultur hvor forskelligheder ses som en styrke – og hvor der også er plads til grin og uformelle øjeblikke i en ellers krævende hverdag.
Du får et grundigt introforløb, så du bliver godt klædt på fra start, og vi prioriterer din fortsatte udvikling gennem efter- og videreuddannelse samt løbende supervision. Dine pædagogiske kompetencer bringes aktivt i spil – både i arbejdet med børnene og de unge og i samarbejdet med deres pårørende.
Samtidig bliver du en del af et nærværende ledelsesteam, der arbejder inddragende og dialogbaseret, og som har en klar ambition om at skabe et godt arbejdsmiljø som fundament for det gode børneliv.
Vi forestiller os, at du
Har lyst til at arbejde i et døgntilbud, hvor relationen er det bærende – og hvor struktur og faglig refleksion er det, der gør relationen bæredygtig. Du trives i en hverdag, hvor du både skal være nærværende i nuet og samtidig arbejde målrettet og systematisk med barnets udvikling.
Du kan bevare roen og overblikket, når situationer spidser til, og du formår at stå stabilt – også når børn og unge er i affekt. Samtidig er du nysgerrig og fleksibel i din tilgang og evner at finde løsninger, der giver mening for det enkelte barn eller den unge.
Du er tydelig i din kommunikation og kan formulere dine faglige observationer og refleksioner – både i dialogen med kolleger og i skriftlig dokumentation, som du ser som en central del af det pædagogiske arbejde og kvaliteten i indsatsen.
Du tager aktiv del i samarbejdet og ser dig selv som en vigtig brik i det tværfaglige fællesskab. Du er optaget af at bygge bro mellem fagligheder og bidrage til en fælles retning – også når perspektiverne er forskellige.
Erfaring fra børne- og ungeområdet eller psykiatri er en fordel, men vigtigst er din tilgang og motivation. Du har kørekort.
Praktisk
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Der indhentes børne- og straffeattest, og der er prøvetid på tre måneder ved nyansættelse i Region Syddanmark. Vi er en røgfri arbejdsplads.
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Morten Nielsen på 40 41 33 64 eller afdelingsleder Charlotte Damberg på 23 63 52 13.
Ansøgningsfrist er søndag den 12. april 2026, og samtaler forventes afholdt i uge 17.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Vi oplever tilgang af børn og unge og søger derfor to socialpædagoger, som har lyst til at arbejde med høj faglighed, stærkt tværfagligt samarbejde og et godt arbejdsmiljø.
Hos os får du en hverdag, hvor ikke to dage er ens, og hvor du arbejder helhedsorienteret med barnet i centrum. Du bliver en del af en organisation i udvikling, hvor vi arbejder målrettet med miljøterapi og kontinuerligt udvikler vores faglige praksis.
Om stillingerne
Børne- og Ungehusene Udby søger socialpædagoger på 30–37 timer med tiltrædelse 1. juni 2026 eller efter aftale.
Vi søger én pædagog til vores hus for de 6–12-årige og én til huset for de 13–18-årige.
Arbejdstiden er i blandede dag- og aftenvagter samt hver 2. weekend. Vi har fokus på en god balance mellem arbejde og privatliv, og du får indflydelse på din vagtplan.
Hvem er vi?
Børne- og Ungehusene Udby er et botilbud for børn og unge med komplekse og ofte sammensatte problemstillinger – socialt, emotionelt, kognitivt og psykiatrinært.
Vi arbejder helhedsorienteret med det enkelte barn og tilrettelægger indsatsen ud fra barnets udviklingstrin og ressourcer. Vores faglige fundament bygger på miljøterapi og neuropædagogik, og vi prioriterer løbende kompetenceudvikling samt supervision fra ekstern psykolog.
Vi er organiseret i teams og lægger vægt på et stærkt tværfagligt samarbejde, hvor forskelligheder ses som en styrke – og hvor der også er plads til humor i hverdagen.
Hos os får du
En meningsfuld hverdag, hvor du er med til at skabe trygge og udviklende rammer for børn og unge – og hvor du kan se, at dit arbejde gør en reel forskel.
Du bliver en del af en arbejdsplads i udvikling, hvor du ikke bare er medarbejder, men medskaber. Vi arbejder målrettet med miljøterapi og tværfagligt samarbejde, og du får mulighed for at præge både den faglige retning og den daglige praksis.
Vi lægger vægt på, at det skal være rart at gå på arbejde. Derfor møder du kolleger, der vil hinanden, og en kultur hvor forskelligheder ses som en styrke – og hvor der også er plads til grin og uformelle øjeblikke i en ellers krævende hverdag.
Du får et grundigt introforløb, så du bliver godt klædt på fra start, og vi prioriterer din fortsatte udvikling gennem efter- og videreuddannelse samt løbende supervision. Dine pædagogiske kompetencer bringes aktivt i spil – både i arbejdet med børnene og de unge og i samarbejdet med deres pårørende.
Samtidig bliver du en del af et nærværende ledelsesteam, der arbejder inddragende og dialogbaseret, og som har en klar ambition om at skabe et godt arbejdsmiljø som fundament for det gode børneliv.
Vi forestiller os, at du
Har lyst til at arbejde i et døgntilbud, hvor relationen er det bærende – og hvor struktur og faglig refleksion er det, der gør relationen bæredygtig. Du trives i en hverdag, hvor du både skal være nærværende i nuet og samtidig arbejde målrettet og systematisk med barnets udvikling.
Du kan bevare roen og overblikket, når situationer spidser til, og du formår at stå stabilt – også når børn og unge er i affekt. Samtidig er du nysgerrig og fleksibel i din tilgang og evner at finde løsninger, der giver mening for det enkelte barn eller den unge.
Du er tydelig i din kommunikation og kan formulere dine faglige observationer og refleksioner – både i dialogen med kolleger og i skriftlig dokumentation, som du ser som en central del af det pædagogiske arbejde og kvaliteten i indsatsen.
Du tager aktiv del i samarbejdet og ser dig selv som en vigtig brik i det tværfaglige fællesskab. Du er optaget af at bygge bro mellem fagligheder og bidrage til en fælles retning – også når perspektiverne er forskellige.
Erfaring fra børne- og ungeområdet eller psykiatri er en fordel, men vigtigst er din tilgang og motivation. Du har kørekort.
Praktisk
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Der indhentes børne- og straffeattest, og der er prøvetid på tre måneder ved nyansættelse i Region Syddanmark. Vi er en røgfri arbejdsplads.
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Morten Nielsen på 40 41 33 64 eller afdelingsleder Charlotte Damberg på 23 63 52 13.
Ansøgningsfrist er søndag den 12. april 2026, og samtaler forventes afholdt i uge 17.
Vi glæder os til at høre fra dig.