Vil du være med til at forme fremtidens hjemmepleje? Hos os får du muligheden for at arbejde fagligt stærkt, tværfagligt og tæt på borgeren – hver eneste dag.
Vi søger social- og sundhedsassistenter til dagvagt med weekendarbejde enten hver 2 eller 3. weekend. Stillingerne er som udgangspunkt på fuld tid.
Vi søger efter nye kolleger, som tør udfordre både hinanden og ledelsen med en gensidig respekt, fordi vi ved, at gennem dialog bliver vi bedre. Vi ønsker det bedste for vores borgere, og derfor skal der være plads til, at vi udfordrer hinanden og stiller undrende spørgsmål til ”plejer”. Vi dyrker en ligeværdig og omsorgsfuld omgangstone og kommunikation, hvor vi prioriterer, at alle uanset funktion og uddannelse føler sig som en vigtig del af gruppen.
Hvem er vi?
Distrikt Svanedam Vest er et distrikt i positiv udvikling. Vi arbejder i tværfaglige teams, hvor du som SSA får en vigtig rolle i samarbejdet med sygeplejersker, terapeuter og farmakonom. Vi dyrker en ligeværdig og omsorgsfuld omgangstone og kommunikation, hvor vi prioriterer, at alle uanset funktion og uddannelse føler sig som en vigtig del af gruppen.
Derfor vil du trives hos os:
Hvem er du?
Om Distrikt Svanedam Vest
Distriktet er ét af seks i Nyborg Kommune med ca. 360 borgere tilknyttet. Vi er et bydistrikt som består af ca. 70 dagvagter, 14 nattevagter og faggrupper som sygeplejersker, terapeuter, farmakonomer, diætist, SSA, SSH, og ufaglærte.
Løn og rammer:
Der er indgået en historisk forhåndsaftale med FOA, som bl.a. sikrer et højt serviceniveau, løbende kompetenceudvikling og anerkendelse af medarbejdernes indsats.
Yderligere information:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på at der indhentes offentlig straffeattest inden ansættelse.
Er du blevet nysgerrig og vil høre mere inden du sender din ansøgning, så kontakt gerne:
Distriktsleder Wendy Hansen – 2367 7617 – wbh@nyborg.dk
Ass. distriktsleder Rikke Rahr – 2442 4068 – rkr@nyborg.dk
Ansøgningsfrist 15. januar 2026
Ansættelsessamtaler afholdes løbende eller 20. januar 2026
Tiltrædelse hurtigst muligt eller seneste 1. marts 2026
Nyborg kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.