Erfaren og udadvendt personalejurist - er det dig?

fuldtid
Erfaren og udadvendt personalejurist - er det dig?
  • Odense Universitets Hospital
  • J.B. Winsløws Vej

AC-specialkonsulent til det personalejuridiske område i HR, OUH

Går du efter selvstændig opgaveløsning inden for hele viften af personalejuridiske emner? Og sætter du pris på samtidig at være en del af en gruppe med gode muligheder for sparring? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning!

Vi tilbyder
Du bliver en del af HR Jura, hvor vi løser opgaverne i tæt samarbejde med direktionen, sygehusets ledere, de faglige organisationer med flere. Her får du mulighed for at bedrive personalejura på en arbejdsplads, hvor din indsats gør en vigtig forskel. Læs mere om det i OUH's værdier og strategier.  

En dag som specialkonsulent hos os kan fx se ud som følger: 

  • Morgenmøde med de andre jurister, hvor I prioriterer opgaver
  • Møde med en leder i en klinisk afdeling om en påtænkt tjenestelig samtale
  • Undervisning af nye ledere sammen med to kolleger i de typer af samtaler, ledere varetager på OUH
  • Flowtid i HR Jura i halvanden time, hvor du kan fordybe dig uden at blive forstyrret
  • Frokost med kolleger fra hele HR
  • Forhandling med leder, medarbejder og en tillidsrepræsentant fra Dansk Sygeplejeråd om en fratrædelsesordning

Dagen efter er anderledes: Her er det nemlig din tur til at være HR Juras person i ’Forvagtskontoret’, hvor dagen går med at besvare spørgsmål på telefon og mail om ansættelsesretlige spørgsmål af enhver art.

Opgaverne
Som specialkonsulent på det personalejuridiske område forventes du at være en faglig spydspids og have stor viden om ansættelsesret. Du kan løse komplekse problemstillinger med et resultat af høj kvalitet, og du er en ørn til at arbejde selvstændigt.

Dine opgaver vil spænde vidt inden for alle aspekter af ansættelsesretten og omfatter bl.a.:

  • disciplinærsager
  • personaleprocesser i forbindelse med organisationsændringer
  • afskedigelsessager
  • forhandling med faglige organisationer
  • tilbagesøgningssager
  • juridiske fortolkninger
  • undervisning af ledere samt oplæg for direktion og fælles MED-udvalg
  • retningslinjer og kommunikation på OUH’s intranet

Du arbejder tæt sammen med chefkonsulenten og de tre andre jurister i teamet samt med kollegaer internt i HR. Derudover får du også adgang til samarbejde og netværk med de øvrige HR-enheder i Region Syddanmark. 

Den ideelle ansøger

  • Er cand.jur. eller cand.merc.jur. med speciale i ansættelses- eller arbejdsret
  • Har erfaring med personalejuridiske sager på et offentligt sygehus på specialkonsulentniveau

Personlig profil
Du:

  • er teamplayer
  • går selvstændigt og ansvarsfuldt til opgaverne
  • er løsningsorienteret og handlekraftig
  • har blik for detaljer
  • kan tænke i helheder
  • er en dygtig formidler
  • kan skabe relationer til dine opgivelser

Ansøgning, løn- og ansættelsesforhold
Ansøgningsfristen er den 4. august 2024. Ansættelsessamtaler finder sted den 12. august med evt. anden samtalerunde den 16. august. 
Aflønning sker som specialkonsulent efter overenskomst mellem Danske Regioner og AC. Stillingen er på fuld tid og til besættelse pr. den 1. oktober eller snarest muligt.

Kontakt os
Du er velkommen til at kontakte souschef Suzette Hindborg (ferie uge 26, 27 og 28) på mobil 2056 4672 eller chefkonsulent Birgitte Dahl (ferie uge 28, 29 og 30) på mobil 4043 3836.

Log ind