Vi søger 2 dygtige ansatte, som har lyst til at komme og hjælpe os i køkkenet. Vi er fleksible med timerne fra 15 til 37 timer pr. uge.

Har du mod på at blive en del af et livligt køkken og har det godt med fri hver aften, weekend og i helligdage. Er du engageret og kvalitetsbevidst, samt nyder at der er mennesker omkring dig. Så søg hos os.

• At du kan arbejde selvstændigt.
• At du har interesse og erfaring med opvask og god hygiejne i køkkenet.
• At du har gode samarbejdsevner.
• At du har ordenssans.
• At du kan lide udfordringer og har lyst til at være med til at have indflydelse på vores arbejdsplads.
• At du har et glimt i øjet og godt humør - er selvfølgelig altid et plus.

• Et køkken med fokus på medarbejdernes trivsel, arbejdsmiljø og godt kollegaskab.
• Mulighed for kompetenceudvikling.
• Godt samarbejde med smil og glæde.
• At alle oplever en tryg hverdag med positive relationer til hinanden.
• Fri hver aften, weekend og helligdage.

I køkkenet:

• Er der 27 positive og engagerede medarbejdere, med forskellige fagligheder.
• Vi producere mange forskellige kostformer fra bunden.
• Vi arbejder med bæredygtighed, økologi, madspild.
• Arbejdstiden ligger mellem kl. 7.00 til 16.00, men vi er fleksible.
• Vi producere til ca. 1000 borgere i alle aldre, men flest ældre. Her har vi også driften af 2 plejecentre køkkener.
• Dine opgaver i køkkenet kan variere imellem madproduktion, udportionering af mad, pakning og opvask.

I henhold til gældende overenskomst på området.

Arbejdstid: Skriv ønske til timetal i ansøgningen.

Yderligere oplysninger gives ved henvendelse til leder Helle Schmidt på tlf. 5953 4104. Læs mere om os på:

www.kalundborg.dk/madservice

Send ansøgning (husk at oplyse ønske til timetal), CV samt andre relevante dokumenter via ansøgningslinket i dette stillingsopslag.

Vi skal have din ansøgning senest den 15. november 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.