Klubmedarbejder til Mols Ungdomsskolehus
Syddjurs Ungdomsskole søger en dedikeret klubmedarbejder, til klubben på Mols
Vi søger en engageret medarbejder til en fast stilling på 25 timer ugentligt. Timerne fordeler sig med 14 timer i vores juniorklub, 6 timer i ungdomsklubben og 5 timer spares op til møder, forberedelse events og ture ud af huset. Stillingen ønskes besat pr. 1. september 2026 eller hurtigst herefter. Vi venter gerne på denne rette!
Vil du være med til at forme unges fritidsliv?
Hos UngSyddjurs tror vi på, at relationer, nærvær og meningsfulde fællesskaber kan ændre liv. Vi driver ti ungdomsskolehuse i Syddjurs Kommune, hvor børn og unge i alderen 10-18 år har et sted at hænge ud, være kreative, blive inspireret og være dem selv.
Vi søger en klubmedarbejder, der både kan skabe liv og tage ansvar. Vi leder efter en, som brænder for arbejdet med unge og som ved, at det kræver både engagement, overblik og pædagogisk ansvarlighed at gøre en reel forskel.
Dine opgaver og ansvar
Som klubmedarbejder bliver du en del af det daglige liv i både junior- og ungdomsklubben. Du får mulighed for at:
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:
OBS. Vi synes det er vildt spændende at læse om hvordan du tænker at kunne bidrage til at skabe den bedste fritid for vores målgruppe!
Åbningstider
Der vil kunne forekomme arrangementer, events, ture og rejser, som kan ligge uden for normal arbejdstid.
Vil du med på holdet?
Du bliver en del af et stærkt fællesskab i UngSyddjurs, hvor der er højt til loftet, faglig sparring og masser af muligheder for at sætte dine idéer i spil. Her får du ikke bare et job, du får ansvaret for at gøre en forskel i unges liv.
Ansættelsesforhold: Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist
Søndag d. 31. august 2026
Yderligere information
For yderligere information om stillingen kontakt:
Afdelingsleder Søren Berg
📞 +45 29279448
Læs mere om Ungsyddjurs på:
🌐 www.ungsyddjurs.dk
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling.
Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling.
Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her
Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.