Stillingen som kirkesanger i Tornby – Vidstrup sogne,

Hjørring Nordre Provsti er ledig 1. oktober eller efter aftale                                                               

Stillingen er på 8 timer pr. uge.

Vi søger en kirkesanger, der:

• har en god liturgisk fornemmelse og en bred faglighed inden

    for både den klassiske og rytmiske genre

• kan forestå sang, den vokale del af liturgi og menighedssang, ved gudstjenester,

     kirkelige handlinger og andre kirkelige aktiviteter såvel i som uden for kirken

• kan synge solosang ved kirkelige handlinger
• vil medvirke musisk ved børne- og ungdomsarbejde og kirkens øvrige aktiviteter

Vi forventer, at du:

• har relevant uddannelse og basisviden inden for kirkemusik og kirkefaglighed
• er udadvendt og har gode samarbejdsevner
• har interesse for Folkekirkens opgave og vil deltage aktivt i menighedslivet
• vil indgå i et fleksibelt arbejdsfællesskab med præst, organist,

     øvrige personale, menighedsrådet samt frivillige medarbejdere

Vi tilbyder:

• gode og åbne arbejdsforhold med præst, organist og menighedsråd,

    der lægges stor vægt på musikkens og sangens rolle i gudstjenesten.

• aktive menigheder med en god kirkegang
• et godt samarbejdsmiljø, hvor der er rum til at udvikle sig såvel personligt som fagligt

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse af en kirkesanger er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder  eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

• Årslønnen aftales inden for intervallet 331.619,26 kr. – 472.557,32 (nutidskroner).

   Der er rådighedsforpligtelse til stillingen.

   Rådighedstillægget udgør årligt 27.465  kr.(nutidskroner)

• OK tillæg på 1.075,32 kr. (nutidskroner)

 Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådene og Dansk Kirkemusiker Forening  inden ansættelsen.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.

Yderligere oplysninger kan indhentes ved

• Kontaktperson i Tornby Menighedsråd, Grethe på mail: grethe-olesen@live.dk – telefon 22628792
• Formand i Tornby Menighedsråd, Karen på mail: karendjernesthomsen@gmail.com– telefon 23394605

Skriftlig ansøgning med relevante bilag sendes til Tornby – Vidstrup Menighedsråd

på E-mail: 8466fortrolig@SOGN.DK

Ansøgningen skal være menighedsrådene i hænde senest fredag den 4. september

Det kan oplyses, at

• der vil blive indhentet referencer
• der vil blive indhentet børneattest
• der holdes ansættelsessamtaler løbende
• ansættelse vil ske med 3 måneders prøvetid

Nærmere oplysninger om sognene kan findes på

www. tornby-vidstrup-sogne.dk

Vi glæder os til at modtage din ansøgning