Er du faglig stærk, professionel i din kommunikation og besidder et godt overblik? Er du parat til at tage næste skridt i din karriere?

Så søger vi dig som vores nye gruppeleder i dagvagt pr. 1.12.24. Du vil skulle arbejde hver 6. weekend. Arbejdstiden er mellem kl. 8-15. Stillingen er på mellem 32-37 timer om ugen, og vi finder sammen et rul der passer til din work/life balance.

Du vil som gruppeleder indgå i et team bestående af en afdelingsleder, en anden gruppeleder i dagvagt, to gruppeledere i aftenvagt, samt kollegaer med forskellige uddannelser og baggrund. Der er tæt samarbejde mellem gruppelederne og afdelingssygeplejersken, hvor vi bl.a. har individuel sparring og fælles sparring. Du vil i det daglige deltage i plejen på ca. 2 komplekse beboere og du vil derudover varetage den sygeplejefaglige koordination af 12 beboere. Dette betyder bl.a. afholdelse af plejehjemslægebesøg, opfølgning, pårørendesamarbejde og dokumentation.

Ydermere vil du have forskellige opgaver i relation til kompetenceudvikling og sparring til dine kollegaer. Din gruppeleder kollega har ansvaret for UTH og samlerapportering og du vil få ansvaret for medicinhåndteringen/medicinrummet.

Jægersborghave arbejder med sansestimuli, beboerkonferencer, det gode måltid, nedbringelse af antipsykotisk medicin, forebyggelse af indlæggelser og det gode hverdagsliv.

Vi har stærke tværfaglige kompetencer til rådighed ved vores demenskonsulent og vores udviklingssygeplejerske.

Vi skal i løbet af efteråret i gang med triagering og det vil være en fordel hvis du har erfaring med dette. Vi arbejder med palliation og søger en gruppeleder, som vil udvikle sine kompetencer indenfor både farmakologisk og non-farmakologisk palliation, refleksion over etiske dilemmaer, samt den svære samtale.

Hvad kan du lære ved at være gruppeleder?

Du bliver pivskarp til at bedrive faglig ledelse, prioritere, koordinere og uddelegere hensigtsmæssigt i forhold til opgaver og problemstillinger i hverdagen, så beboerne mærker at de er kerneopgaven.

Du får erfaring med at arbejde med kvalitetssikring af sygeplejen og sikre dokumentation (Nexus).

Du får øvet din evne til at inspirere og motivere kollegaer til at ville og kunne udvikle kompetencer.

Du erfarer hvad det vil sige at være rollemodel, og får sat din faglighed i spil undervejs.

Hvad kan vi lære af dig?

Vi kan få nye øjne på vores fællesskab og faglighed, så vi kan blive endnu bedre.

Vi kan lære af dine tanker om personcentreret omsorg og få udfordret vores forforståelse.

Vi kan lære af din erfaring og værdier omkring det gode hverdagsliv og en værdig død

Whats in it for you?

Mulighed for kompetenceudvikling- alt efter hvem du er og hvad du har lyst til.

Omsorgsfulde og engagerede kollegaer, der vil det gode samarbejde

Alsidig stilling med stor medindflydelse og fleksibilitet

En afdelingsleder, der er en del af personalet og beboerens hverdag, og som arbejder tillidsbaseret.

Vi søger en gruppeleder som:

• Kan tage ansvar for at beboerne og de pårørende medinddrages i plejen og at behandling og pleje foregår efter gældende retningslinjer og lovgivning.
• Kan have det overordnede ansvar for medicinhåndteringen.
• Evner den anerkendende, professionelle og problemløsende dialog.
• Kan dokumentere og kommunikere ubesværet i IT baserede systemer, vi benytter FSIII i Nexus).
• Kan være rollemodel og kulturbærer sammen med afdelingens leder og øvrige gruppeleder.
• Loyal overfor beslutninger og handler ud fra hvad der er bedst for beboerne og Jægersborghave.
• Har et ressourcesyn på beboere, pårørende og kollegaer.